Simons Systemische Kehrwoche

Abspann

Fritz B. Simon

Ich war im Kino. Der Film war nicht schlecht, keine verlorene Zeit, aber auch nicht wirklich so gut, dass es sich lohnt, hier über ihn zu schreiben. Da mir die Filmmusik gefiel, und ich wissen wollte, welche Band gespielt hat, habe ich mir den Abspann am Ende bis zum Schluß angesehen (der Hinweis auf die Musik kam erst als Letztes).

Dabei viel mir auf – bzw. ich habe die Hypothese entwickelt -, dass Kinofilme wahrscheinlich die einzigen Produkte sind, bei denen alle an der Herstellung Beteiligten – vom Hauptdarsteller über den Finanzberater bis zum Assistenten des Kochs – öffentlich gewürdigt (d.h. im Abspann genannt) werden…

Das ist außergewöhnlich, angesichts der Tatsache, dass sonst in organisationalen Kontexten ja die Anonymität der Akteure (und ihre Austauschbarkeit) ein charakteristisches Merkmal ist.

Aus welcher Tradition mag sich dieses spezifische Kulturmerkmal der Filmindustrie entwickelt haben? Dem künstlerischen Umfeld? Jeder eine Diva? Auch der Assistent des Kochs? Auf jeden Fall wohl ein System, in dem Personen im Mittelpunkt des Interesses stehen.

Bookmarken bei
Diese Icons verlinken auf Bookmark Dienste bei denen Nutzer neue Inhalte finden und mit anderen teilen können.
  • Facebook
  • TwitThis
  • Colivia
  • MisterWong
  • Y!GG
  • Webnews
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Wikio DE

11 Kommentare

  1. Lieber Herr Simon,
    hier hat sich bereits jemand darüber aus organisationssoziologischer Perspektive Gedanken gemacht: http://www.uni-bielefeld.de/soz/forschung/orgsoz/StefanKuehl/pdf/GrotheFilmteams03.pdf

    Beste Grüße

    Kommentar by Moritz Ansmann — 19. März, 2010 @ 08:53 Uhr

  2. (@Moritz Ansmann: Der Link bringt mir leider nur eine 404.)

    @Fritz B. Simon: Ich meine mich zu erinnern, dass das früher nicht so war. Meines Wissens handelt es sich nicht um eine Tradition, sondern wurde von den betreffenden amerikanischen Gewerkschaften juristisch durchgesetzt.

    Kommentar by stoeps — 19. März, 2010 @ 14:47 Uhr

  3. @ stoeps: das mag daran liegen, dass bei der übertragung des kommentars dem link seltsamerweise immerzu die in der url befindlichen ‘unterstriche’ geklaut werden. diese sind hier folgendermaßen einzusetzen: stefankuehl/pdf/grothefilmteams03.pdf

    klappts?

    Kommentar by Moritz Ansmann — 19. März, 2010 @ 16:26 Uhr

  4. puh, nerv. was hat dieses kommentarformular nur bloß gegen unterstriche? also: 1. unterstrich zwischen ‘stefan und kühl’ 2. unterstrich zwischen grothe und filmteams.

    Kommentar by Moritz Ansmann — 19. März, 2010 @ 16:30 Uhr

  5. Das ist ein altes Problem dieser Blog-Plattform. Unterstriche werden als Formatierungszeichen für Kursivdruck gelesen. unterstrichTESTunterstrich ergibt TEST

    Kommentar by Mathias Wölfelschneider — 20. März, 2010 @ 09:43 Uhr

  6. Fantastisch, dass es für fast alles eine Erklärung gibt und ich nun nicht mehr frustriert ein Kino verlassen muss, weil es nicht an meinen schlechter werdenden Augen liegt, dass der Abspann an mir vorbeirauscht.

    Kommentar by E.B. Far — 20. März, 2010 @ 11:12 Uhr

  7. Ich hatte einmal einen Job, da gab es als standardmässige Vorgabe für Berichte vielerlei Art auch eine Liste der beteiligten Personen.
    Ich habe jahrelang gewissentlich alle aufgeführt, wie z.B.
    CEO N.N.
    Vorstandsekretärin
    Ali – driver
    unbekannter Chauffeur
    Dolmetscherin (arbeitslose Lehrerin)
    etc.
    Lediglich diejenigen SekretärInnen, die es getippt haben, haben ich manchmal kichernd darauf angesprochen. Sonst viel es offenbar niemand auf.
    Soviel zur Effizenz eines ausufernden Berichtswesens. Ührtwurden bei Berichten unterschi

    Kommentar by duscholux — 20. März, 2010 @ 16:53 Uhr

  8. o

    Kommentar by toad — 21. März, 2010 @ 04:27 Uhr

  9. @duscholux
    Nanu, wen haben Sie denn vorgestern für sich tippen lassen? : )

    Kommentar by E.B. Far — 22. März, 2010 @ 11:55 Uhr

  10. -FIN-

    Kommentar by es — 23. März, 2010 @ 09:42 Uhr

  11. Solange nicht das Leben vorbeirauscht an den “schlechter werdenden Augen”…

    Kommentar by Max Liebscht — 27. März, 2010 @ 01:32 Uhr

RSS Feed für Kommentare zu diesem Artikel.

Entschuldige, das Kommentarformular ist zurzeit geschlossen.

Februar 2012
M D M D F S S
« Jan    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272829  
Systemische Kehrwoche

nach Stichwort
Carl-Auer LebensLustCarl-Auer CompactCarls Klassiker-BibliothekCoachingFamilientherapie und FamilienforschungHypnose und HypnotherapieKinder- und JugendlichentherapieManagement / OrganisationsberatungOrganisations- und StrukturaufstellungenPaartherapiePhilosophie / Systemtheorie / GesellschaftPsychiatriePsychologie/PsychotherapieSystemaufstellungenSystemische MedizinSystemische PädagogikSystemische Soziale ArbeitSystemische TherapieTherapie und HumorVerlag für Systemische Forschung
HörBarLesBarBuchBar
AnsprechpartnerCarl Auer – Geist or Ghost?Jobs & PraktikaVerlag für Systemische ForschungSo finden Sie uns
Für AutorenBuchhandelPartnerbuchhandlungVeranstaltungenLinksProspektanforderungNewsletterGeschenkgutscheinE-Cards
AktuellesRezensionsexemplareUnsere VorschauVerlagsgeschichte