Carl-Auer Verlag

Montag, 8. März, 2010

Die Mißbrauchsfälle in den verschiedenen Internaten sind m.E. nicht durch die Charaktere der Beteiligten zu erklären, sondern durch die Form der Organisation, in der sie arbeiten. Als ich in einer großen psychiatrischen Anstalt arbeitete, wurden die Patienten auch von Pflegern mißbraucht (was von der Anstaltsleitung dann elegant unter den Tisch gekehrt und auch von mir nicht öffentlich gemacht wurde). Solche Anstalten sind “totale Institutionen” – ein Begriff, der von Erving Goffman geprägt wurde. Daher hier seine Definition:

“In der modernen Gesellschaft besteht eine grundlegende soziale Ordnung, nach der der einzelne an verschiedenen Orten schläft, spielt, arbeitet – und dies mit wechselnden Partnern, unter verschiedenen Autoritäten und ohne einen umfassenden rationalen Plan. Das zentrale Merkmal totaler Institutionen besteht darin, dass die Schranken, die normalerweise diese drei Lebensbereiche voneinander trennen, aufgehoben sind: 1. Alle Angelegenheiten des Lebens finden an ein und derselben Stelle, unter ein und derselben Autorität statt. 2. Die Mitglieder der Institution führen alle Phasen ihrer täglichen Arbeit in unmittelbarer Gesellschaft einer großen Gruppe von Schicksalsgenossen aus, wobei allen die gleiche Behandlung zuteil wird und alle die gleiche Tätigkeit gemeinsam verrichten müssen. 3. Alle Phasen des Arbeitstages sind exakt geplant, eine geht zu einem vorher bestimmten Zeitpunkt in die nächste über, und die ganze Folge der Tätigkeiten wird von oben durch ein System expliziter formaler Regeln und durch einen Stab von Funktionären vorgeschrieben. 4. Die verschiedenen erzwungenen Tätigkeiten werden in einem einzigen rationalen Plan vereinigt, der angeblich dazu dient, die offiziellen Ziele der Institution zu erreichen.” (Asyle, 1961, dt. 1973, S. 17).

Keine normalen Orte, in denen auch kein “normales” Verhalten zu erwarten ist (was nicht als Entschuldigung verstanden werden sollte, sondern lediglich als ein Puzzlestein der Erklärung…).