Durch diesen schönen Fehler mit sich selbst bekannt gemacht
Das Experiment der Organisation
Dirk Baecker
20 Seiten, 4,00 EUR
In den WarenkorbDirk Baecker beleuchtet in seinem Artikel die Entwicklung des Begriffs Organisation und ihrer Funktionen. Welchen Anforderungen wird Organisation in Zukunft – bei wachsender Komplexität, einem Mehr an Dynamik und Turbulenzen – gerecht werden müssen? Findet gerade die Revolution der Organisation, also ein radikales Umdenken in Bezug auf ihre Bedeutung, Funktion und Gestaltung statt? Darum geht es in Baeckers tour d'horizon. Hatten Organisationen bisher vor allem die Funktion, Unsicherheit zu verringern, für Stabilität und Erwartbarkeit von Entscheidungen zu sorgen, so spricht heute vieles dafür, daß Organisationen, um für vielfältige Turbulenzen Antworten entwickeln zu können, Unsicherheit geradezu produzieren, damit Aufmerksamkeit und vielfältige Antwortoptionen auf komplexes Umweltgeschehen entwickelt werden.
- Quellenangabe:
- Barbara Heitger, Christof Schmitz, Peter W. Gester (1993) (Hrsg.): Managerie. 3. Jahrbuch. Systemisches Denken und Handeln im Management. Heidelberg (Carl-Auer)., 1993
- Bereitgestellt von:
- Carl-Auer Verlag
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