Bild - Umschlag
Peggy Holman / Tom Devane

Change Handbook

Zurück zum Buch

Lesermeinungen zu diesem Titel: 1
Durchschnittliche Bewertung:

Stephan Teuber aus Leinfelden-Echterdingen (26.02.2010)

In jedem Change-Prozess in einem Unternehmen kommt einmal der Punkt, an dem es gut ist, mit der versammelten Belegschaft zu arbeiten. Hier leistet das Change Handbook, herausgegeben von Peggy Holman und Tom Devane exzellente Hilfestellung. Mustergültig gegliedert stellen sie 18 unterschiedliche Planungs-, Strukturierungs- und Anpassungsmethoden dar. Angefangen mit einem Fallbeispiel über Grundlagen und Prozessbeschreibung bis hin zu den Erfolgsbedingungen ist jede Methode für sich ausführlich genug dargestellt, um diese – natürlich aufbauend auf eine ordentliche Vorerfahrung in der Moderation und Prozessgestaltung – in die eigene Planung eines Veränderungsprozesses aufnehmen zu können. Und was mir am Ende des Buches besonders gefällt: eine Vergleichsmatrix, in der alle Methoden stichwortartig gegenübergestellt sind. Ich empfehle dieses Buchvor allem als Nachschlagewerk, für die ruhigen Stunden der Planung und um den eigenen Wissensstand im Thema gegenzuchecken.

Programm

Zum Seitenanfang
Carl-Auer LebensLust Carl-Auer Compact Spickzettel für Lehrer Carl-Auer Kids Familientherapie und Familienforschung Hypnose und Hypnotherapie Kinder- und Jugendlichentherapie Management / Organisationsberatung Paartherapie Philosophie / Systemtheorie / Gesellschaft Psychiatrie Psychologie/Psychotherapie Systemaufstellungen Systemische Horizonte Systemische Pädagogik Systemische Soziale Arbeit Systemische Therapie Therapie und Humor Verlag für Systemische Forschung Zeitschriften
HörBar LesBar BuchBar MachBar
Ansprechpartner Carl Auer – Geist or Ghost? Jobs & Praktika Verlag für Systemische Forschung So finden Sie uns
Manuskriptangebote Buchhandel Partnerbuchhandlung Veranstaltungen Links Prospektanforderung Newsletter Geschenkgutschein E-Cards
Aktuelles Rezensionsexemplare Unsere Vorschau Verlagsgeschichte
Buchshop E-Shop Ciando