In Führung gehen - Was gute Chefs können müssen und wie sie es lernen
Christoph Schürmann

In Führung gehen

Was gute Chefs können müssen und wie sie es lernen

143 Seiten, Kt, 2009 17,95 € ISBN 978-3-89670-915-8 Thema: Management/Organisationsberatung Reihe: Verlag für Systemische Forschung In vielen Unternehmen arbeiten Menschen in Führungspositionen, die als Mitarbeiter herausragende Leistungen erbrachten und aufgrund ihrer fachlichen Qualitäten in die... Weiterlesen

In vielen Unternehmen arbeiten Menschen in Führungspositionen, die als Mitarbeiter herausragende Leistungen erbrachten und aufgrund ihrer fachlichen Qualitäten in die Unternehmensleitung aufstiegen, ohne auf ihre Aufgaben als Führungskraft explizit vorbereitet worden zu sein. Gleichzeitig klagt eine große Anzahl von Arbeitnehmern massiv über Probleme mit Vorgesetzten.

Die Bedeutung der Führungskräfteausbildung für den Wirtschaftsstandort Deutschland und die Kritik an bestehenden Führungstrainings motivierten den Autor, die Wirksamkeit und Nachhaltigkeit des Führungstrainings der Europäischen Gesellschaft für Coaching, Klienting und Supervision (EG) zu untersuchen. Die Teilnehmer an EG-Führungstrainings werden - so die Ergebnisse seiner Untersuchung - in ihrer Kommunikationskompetenz und Selbstreflexionsfähigkeit gefördert und sicherer im Umgang mit Unsicherheit. Sie wenden die vermittelten Kompetenzen und Werte in ihrem Berufsalltag an und bewerten ihre Trainer als wirksame sowie fördernde „LernBEGLEITER“.

Christoph Schürmann

Christoph Schürmann, Dr., studierte Sonderpädagogik und unterrichtete an Schulen für Erziehungshilfe in Bonn und Köln. Nach Jahren als Konrektor und als Schulleiter an Bonner Förderschulen ist er seit 2007 Schulrat für die Förderschulen der Stadt Bonn und des Kreises Euskirchen.

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