Management/Organisationsberatung

Die zunehmende Globalisierung, die Revolution der Informationstechnologien mit der fortschreitenden Vernetzung, die Deregulierung von Ma?rkten sowie die Vielfalt konkurrierender Organisations- und Businesskonzepte haben die traditionellen, oft noch an Maschinenmodellen orientierten Fu?hrungs- und Managementkonzepte unbrauchbar werden lassen. Der Komplexität, mit der heute alle, die in verantwortlichen Rollen in und mit Organisationen arbeiten, konfrontiert sind – Führungskräfte, Manager und Organisationsberater etc. –, werden sie nicht mehr gerecht. Hier setzen die neuere Systemtheorie und die Reihe Systemisches Management/Organisationsberatung an. Sie liefern Konzepte und „Landkarten“, die auch im unu?bersichtlichen Terrain von Wirtschaft und Organisation Orientierung ermo?glichen und Handlungsfähigkeit sicherstellen.

Systemische Perspektiven verändern das Verständnis von Organisationen wie auch das Selbst- und Rollenverständnis von Führungskräften und Beratern. Sie ermo?glichen, die eigene Praxis auf eine neue Weise zu reflektieren, alte Wahrheiten infrage zu stellen und neue Vorannahmen fu?r die eigenen Entscheidungen zu formulieren. Auf diese Weise wird der Raum fu?r innovative Vorgehensweisen in Mangement und Beratung erweitert, es werden Tools entwickelt, ohne dass simplifizierend an ihnen geklebt wird.

Ziel der Reihe ist es, auf der einen Seite bewa?hrte Methoden einer system- und lo?sungsorientierten Arbeit im Kontext von Organisationen zu vermitteln und auf der anderen Seite innovative Theorien zu präsentieren sowie neue Ideen fu?r die Praxis zu diskutieren.

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 AutorTitelMediumETPreisZur Kasse
Leading in Complexity - New Ways of Management Sebastian Schlömer, Nino Tomaschek Leading in Complexity
New Ways of ManagementISBN 978-3-89670-922-6
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Wegmarken im Möglichkeitenland - Wie der narrative Zugang Menschen und Unternehmen beweglicher macht Wolfgang Tonninger, Udo Bräu Wegmarken im Möglichkeitenland
Wie der narrative Zugang Menschen und Unternehmen beweglicher machtISBN 978-3-8497-9001-1Neuerscheinung
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Einführung in die systemische Organisationsforschung Harald Tuckermann Einführung in die systemische OrganisationsforschungISBN 978-3-89670-871-7 Buch 2013 14,95 €
Einführung in die systemische Personalführung Dietrich von der Oelsnitz Einführung in die systemische PersonalführungISBN 978-3-89670-830-4 Buch 2012 14,95 €
Wie kommt Organisationsentwicklung ins Krankenhaus? - Entwicklungsprozess von Supervision zu komplementärer externer und interner Beratung Fritz Weilharter Wie kommt Organisationsentwicklung ins Krankenhaus?
Entwicklungsprozess von Supervision zu komplementärer externer und interner BeratungISBN 978-3-89670-983-7
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Systemische Einwandbehandlung - Der Dialog macht den Unterschied Harald Wenske Systemische Einwandbehandlung
Der Dialog macht den UnterschiedISBN 978-3-8497-9003-5Neuerscheinung
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Von der Balanced Scorecard zum Erfolgsplan® - Erfolgreiche Strategien systemisch entwickeln und umsetzen Andrea Wesenauer Von der Balanced Scorecard zum Erfolgsplan®
Erfolgreiche Strategien systemisch entwickeln und umsetzenISBN 978-3-89670-909-7
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Die Organisation in unruhigen Zeiten - Über die Folgen von Strukturwandel, Veränderungsdruck und Funktionsverschiebung Ralf Wetzel, Jens Aderhold, Jana Rückert-John Die Organisation in unruhigen Zeiten
Über die Folgen von Strukturwandel, Veränderungsdruck und FunktionsverschiebungISBN 978-3-89670-910-3
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Organisation multimedial - Zum polyphonen Programm der nächsten Organisation Steffen Roth, Lukas Scheiber, Ralf Wetzel Organisation multimedial
Zum polyphonen Programm der nächsten OrganisationISBN 978-3-89670-929-5
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Strategisches Entscheiden in internationalen Unternehmen - Eine systemtheoretische Perspektive für das Internationale Management Rob Wiechern Strategisches Entscheiden in internationalen Unternehmen
Eine systemtheoretische Perspektive für das Internationale ManagementISBN 978-3-8497-9000-4
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