Management/Organisationsberatung

Die zunehmende Globalisierung, die Revolution der Informationstechnologien mit der fortschreitenden Vernetzung, die Deregulierung von Ma?rkten sowie die Vielfalt konkurrierender Organisations- und Businesskonzepte haben die traditionellen, oft noch an Maschinenmodellen orientierten Fu?hrungs- und Managementkonzepte unbrauchbar werden lassen. Der Komplexität, mit der heute alle, die in verantwortlichen Rollen in und mit Organisationen arbeiten, konfrontiert sind – Führungskräfte, Manager und Organisationsberater etc. –, werden sie nicht mehr gerecht. Hier setzen die neuere Systemtheorie und die Reihe Systemisches Management/Organisationsberatung an. Sie liefern Konzepte und „Landkarten“, die auch im unu?bersichtlichen Terrain von Wirtschaft und Organisation Orientierung ermo?glichen und Handlungsfähigkeit sicherstellen.

Systemische Perspektiven verändern das Verständnis von Organisationen wie auch das Selbst- und Rollenverständnis von Führungskräften und Beratern. Sie ermo?glichen, die eigene Praxis auf eine neue Weise zu reflektieren, alte Wahrheiten infrage zu stellen und neue Vorannahmen fu?r die eigenen Entscheidungen zu formulieren. Auf diese Weise wird der Raum fu?r innovative Vorgehensweisen in Mangement und Beratung erweitert, es werden Tools entwickelt, ohne dass simplifizierend an ihnen geklebt wird.

Ziel der Reihe ist es, auf der einen Seite bewa?hrte Methoden einer system- und lo?sungsorientierten Arbeit im Kontext von Organisationen zu vermitteln und auf der anderen Seite innovative Theorien zu präsentieren sowie neue Ideen fu?r die Praxis zu diskutieren.

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Einführung in das systemische Innovationsmanagement Jens O. Meissner Einführung in das systemische InnovationsmanagementISBN 978-3-89670-765-9 Buch 2011 14,95 €
Aus der Mitte ins Ziel - Bogenschießen als methodisches Medium der Supervision Jörg Musaeus Aus der Mitte ins Ziel
Bogenschießen als methodisches Medium der SupervisionISBN 978-3-89670-949-3
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Foresight-Managementhandbuch - Das Gestalten von Open Innovation Doris Wilhelmer, Reinhart Nagel Foresight-Managementhandbuch
Das Gestalten von Open InnovationISBN 978-3-8497-0011-9
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Organisationsentwicklung im Schatten der Hierarchie? - Kooperation als Steuerungsmodell politischer Leistungen Christian Neugebauer Organisationsentwicklung im Schatten der Hierarchie?
Kooperation als Steuerungsmodell politischer LeistungenISBN 978-3-89670-969-1
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Zukunft im Management - Orientierungen für das Management von Ungewissheit in strategischen Prozessen Christian Neuhaus Zukunft im Management
Orientierungen für das Management von Ungewissheit in strategischen ProzessenISBN 978-3-89670-376-7
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Sie haben Post! - Effektiver Einsatz neuer Kommunikationsmedien in Organisationen Silvia Nossek, Christoph Hieber Sie haben Post!
Effektiver Einsatz neuer Kommunikationsmedien in OrganisationenISBN 978-3-89670-812-0
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Anti-Mobbing-Effekt für Schulen auf dem Weg in eine Achtsamkeitskultur Martin Ochoa, Heidrun Drescher-Ochoa Anti-Mobbing-Effekt für Schulen auf dem Weg in eine AchtsamkeitskulturISBN 978-3-8497-9004-2Neuerscheinung Buch 2016 16,95 €
TransformationsManagement - Theorie und Werkzeugset für betriebliche Veränderungsprozesse Karl Prammer TransformationsManagement
Theorie und Werkzeugset für betriebliche VeränderungsprozesseISBN 978-3-89670-707-9
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Einführung in das systemische Coaching Sonja Radatz Einführung in das systemische CoachingISBN 978-3-89670-519-8 Buch 2010 14,95 €
Der Dialog in Management und Organisation – Illusion oder Perspektive? - Eine systemtheoretische Zuspitzung Michael Rautenberg Der Dialog in Management und Organisation – Illusion oder Perspektive?
Eine systemtheoretische ZuspitzungISBN 978-3-89670-928-8
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