Management/Organisationsberatung

Die zunehmende Globalisierung, die Revolution der Informationstechnologien mit der fortschreitenden Vernetzung, die Deregulierung von Märkten sowie die Vielfalt konkurrierender Organisations- und Businesskonzepte haben die traditionellen, oft noch an Maschinenmodellen orientierten Führungs- und Managementkonzepte unbrauchbar werden lassen. Der Komplexität, mit der heute alle, die in verantwortlichen Rollen in und mit Organisationen arbeiten, konfrontiert sind – Führungskräfte, Manager und Organisationsberater etc. –, werden sie nicht mehr gerecht. Hier setzen die neuere Systemtheorie und die Reihe Systemisches Management/Organisationsberatung an. Sie liefern Konzepte und „Landkarten“, die auch im unübersichtlichen Terrain von Wirtschaft und Organisation Orientierung ermöglichen und Handlungsfähigkeit sicherstellen.

Systemische Perspektiven verändern das Verständnis von Organisationen wie auch das Selbst- und Rollenverständnis von Führungskräften und Beratern. Sie ermöglichen, die eigene Praxis auf eine neue Weise zu reflektieren, alte Wahrheiten infrage zu stellen und neue Vorannahmen für die eigenen Entscheidungen zu formulieren. Auf diese Weise wird der Raum für innovative Vorgehensweisen in Mangement und Beratung erweitert, es werden Tools entwickelt, ohne dass simplifizierend an ihnen geklebt wird.

Ziel der Reihe ist es, auf der einen Seite bewährte Methoden einer system- und lösungsorientierten Arbeit im Kontext von Organisationen zu vermitteln und auf der anderen Seite innovative Theorien zu präsentieren sowie neue Ideen für die Praxis zu diskutieren.

162 Ergebnisse
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 AutorTitelMediumETPreisZur Kasse
Einführung in die Systemtheorie des Konflikts Fritz B. Simon Einführung in die Systemtheorie des KonfliktsISBN 978-3-89670-746-8 Buch 2015 14,95 €
Einführung in die Theorie des Familienunternehmens Fritz B. Simon Einführung in die Theorie des FamilienunternehmensISBN 978-3-89670-843-4 Buch 2012 14,95 €
Einführung in die (System-)Theorie der Beratung Fritz B. Simon Einführung in die (System-)Theorie der BeratungISBN 978-3-8497-0031-7 Buch 2014 14,95 €
Prozesskompetenz entwickeln – Veränderung gestalten - Prozessorientiertes Lernen in Unternehmen und Universitäten Silvia Hellmer, Barbara Smetschka Prozesskompetenz entwickeln – Veränderung gestalten
Prozessorientiertes Lernen in Unternehmen und UniversitätenISBN 978-3-89670-921-9
Buch 2009 25,95 €
Resilienz-Coaching oder von der Kunst, die zweite Geige zu spielen - Eine qualitative Untersuchung zur Beratung von Führungskräften in Krisensituationen Volker Sotzko Resilienz-Coaching oder von der Kunst, die zweite Geige zu spielen
Eine qualitative Untersuchung zur Beratung von Führungskräften in KrisensituationenISBN 978-3-89670-982-0
Buch 2013 19,95 €
Wunder, Lösung und System - Lösungsfokussierte Systemische Strukturaufstellungen für Therapie und Organisationsberatung Insa Sparrer Wunder, Lösung und System
Lösungsfokussierte Systemische Strukturaufstellungen für Therapie und OrganisationsberatungISBN 978-3-89670-898-4
Buch 2014 29,95 €
Systemische Strukturaufstellungen - Theorie und Praxis Insa Sparrer Systemische Strukturaufstellungen
Theorie und PraxisISBN 978-3-8497-0155-0
Buch 2016 24,95 €
Management und Wirklichkeit - Das Konstruieren von Unternehmen, Märkten und Zukünften Peter M. Hejl, Heinz Klaus Stahl Management und Wirklichkeit
Das Konstruieren von Unternehmen, Märkten und ZukünftenISBN 978-3-89670-645-4
eBook 2012 25,00 € bei Ciando
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Managementpraktiken unternehmerischer Nachhaltigkeit - Wie Unternehmen ihren Beitrag zu einer lebenswerten Welt gestalten Lars Stein Managementpraktiken unternehmerischer Nachhaltigkeit
Wie Unternehmen ihren Beitrag zu einer lebenswerten Welt gestaltenISBN 978-3-89670-938-7
Buch 2010 34,95 €
Systemische Intervention in der Mitarbeiterführung Peter Steinkellner Systemische Intervention in der MitarbeiterführungISBN 978-3-89670-960-8 Buch 2012 29,95 €