Management/Organisationsberatung

Die zunehmende Globalisierung, die Revolution der Informationstechnologien mit der fortschreitenden Vernetzung, die Deregulierung von Märkten sowie die Vielfalt konkurrierender Organisations- und Businesskonzepte haben die traditionellen, oft noch an Maschinenmodellen orientierten Führungs- und Managementkonzepte unbrauchbar werden lassen. Der Komplexität, mit der heute alle, die in verantwortlichen Rollen in und mit Organisationen arbeiten, konfrontiert sind – Führungskräfte, Manager und Organisationsberater etc. –, werden sie nicht mehr gerecht. Hier setzen die neuere Systemtheorie und die Reihe Systemisches Management/Organisationsberatung an. Sie liefern Konzepte und „Landkarten“, die auch im unübersichtlichen Terrain von Wirtschaft und Organisation Orientierung ermöglichen und Handlungsfähigkeit sicherstellen.

Systemische Perspektiven verändern das Verständnis von Organisationen wie auch das Selbst- und Rollenverständnis von Führungskräften und Beratern. Sie ermöglichen, die eigene Praxis auf eine neue Weise zu reflektieren, alte Wahrheiten infrage zu stellen und neue Vorannahmen für die eigenen Entscheidungen zu formulieren. Auf diese Weise wird der Raum für innovative Vorgehensweisen in Mangement und Beratung erweitert, es werden Tools entwickelt, ohne dass simplifizierend an ihnen geklebt wird.

Ziel der Reihe ist es, auf der einen Seite bewährte Methoden einer system- und lösungsorientierten Arbeit im Kontext von Organisationen zu vermitteln und auf der anderen Seite innovative Theorien zu präsentieren sowie neue Ideen für die Praxis zu diskutieren.

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Managementpraktiken unternehmerischer Nachhaltigkeit - Wie Unternehmen ihren Beitrag zu einer lebenswerten Welt gestalten Lars Stein Managementpraktiken unternehmerischer Nachhaltigkeit
Wie Unternehmen ihren Beitrag zu einer lebenswerten Welt gestaltenISBN 978-3-89670-938-7
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Im Dialog mit Patienten - Anatomie einer Transformation im Gesundheitswesen Stefan Jung, Christoph Petzenhauser, Harald Tuckermann Im Dialog mit Patienten
Anatomie einer Transformation im GesundheitswesenISBN 978-3-89670-721-5
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Systemische Organisationsentwicklung und Beratung bei Veränderungsprozessen - Ein Handbuch Nino Tomaschek Systemische Organisationsentwicklung und Beratung bei Veränderungsprozessen
Ein HandbuchISBN 978-3-89670-536-5
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Die Organisation in unruhigen Zeiten - Über die Folgen von Strukturwandel, Veränderungsdruck und Funktionsverschiebung Ralf Wetzel, Jens Aderhold, Jana Rückert-John Die Organisation in unruhigen Zeiten
Über die Folgen von Strukturwandel, Veränderungsdruck und FunktionsverschiebungISBN 978-3-89670-910-3
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Einführung in die systemische Wirtschaftstheorie Fritz B. Simon Einführung in die systemische WirtschaftstheorieISBN 978-3-89670-678-2 Buch 2009 14,95 €
New Public Rituals - Zur Rolle des „New Public Management“ in der staatlichen Steuerung Marc E. Zimmermann New Public Rituals
Zur Rolle des „New Public Management“ in der staatlichen SteuerungISBN 978-3-89670-914-1
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In Führung gehen - Was gute Chefs können müssen und wie sie es lernen Christoph Schürmann In Führung gehen
Was gute Chefs können müssen und wie sie es lernenISBN 978-3-89670-915-8
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Einführung in die systemische Organisationsberatung Roswita Königswieser, Martin Hillebrand Einführung in die systemische OrganisationsberatungISBN 978-3-89670-268-5 CD 2009 19,95 €
Einführung in die systemische Organisationsberatung Roswita Königswieser, Martin Hillebrand Einführung in die systemische OrganisationsberatungISBN 978-3-89670-269-2 Package (B+AV) 2009 29,95 €
TransformationsManagement - Theorie und Werkzeugset für betriebliche Veränderungsprozesse Karl Prammer TransformationsManagement
Theorie und Werkzeugset für betriebliche VeränderungsprozesseISBN 978-3-89670-707-9
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