Management/​Organisationsberatung

Die zunehmende Globalisierung, die Revolution der Informationstechnologien mit der fortschreitenden Vernetzung, die Deregulierung von Ma?rkten sowie die Vielfalt konkurrierender Organisations- und Businesskonzepte haben die traditionellen, oft noch an Maschinenmodellen orientierten Fu?hrungs- und Managementkonzepte unbrauchbar werden lassen. Der Komplexität, mit der heute alle, die in verantwortlichen Rollen in und mit Organisationen arbeiten, konfrontiert sind – Führungskräfte, Manager und Organisationsberater etc. –, werden sie nicht mehr gerecht. Hier setzen die neuere Systemtheorie und die Reihe Systemisches Management/Organisationsberatung an. Sie liefern Konzepte und „Landkarten“, die auch im unu?bersichtlichen Terrain von Wirtschaft und Organisation Orientierung ermo?glichen und Handlungsfähigkeit sicherstellen.

Systemische Perspektiven verändern das Verständnis von Organisationen wie auch das Selbst- und Rollenverständnis von Führungskräften und Beratern. Sie ermo?glichen, die eigene Praxis auf eine neue Weise zu reflektieren, alte Wahrheiten infrage zu stellen und neue Vorannahmen fu?r die eigenen Entscheidungen zu formulieren. Auf diese Weise wird der Raum fu?r innovative Vorgehensweisen in Mangement und Beratung erweitert, es werden Tools entwickelt, ohne dass simplifizierend an ihnen geklebt wird.

Ziel der Reihe ist es, auf der einen Seite bewa?hrte Methoden einer system- und lo?sungsorientierten Arbeit im Kontext von Organisationen zu vermitteln und auf der anderen Seite innovative Theorien zu präsentieren sowie neue Ideen fu?r die Praxis zu diskutieren.

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 AutorTitelMediumETPreisZur Kasse
Systemische Organisationsentwicklung und Beratung bei Veränderungsprozessen - Ein Handbuch Nino Tomaschek Systemische Organisationsentwicklung und Beratung bei Veränderungsprozessen
Ein HandbuchISBN 978-3-89670-536-5
Buch 2009 32,50 €
Die Organisation in unruhigen Zeiten - Über die Folgen von Strukturwandel, Veränderungsdruck und Funktionsverschiebung Ralf Wetzel, Jens Aderhold, Jana Rückert-John Die Organisation in unruhigen Zeiten
Über die Folgen von Strukturwandel, Veränderungsdruck und FunktionsverschiebungISBN 978-3-89670-910-3
Buch 2009 29,95 €
Einführung in die systemische Wirtschaftstheorie Fritz B. Simon Einführung in die systemische WirtschaftstheorieISBN 978-3-89670-678-2 Buch 2009 14,95 €
New Public Rituals - Zur Rolle des „New Public Management“ in der staatlichen Steuerung Marc E. Zimmermann New Public Rituals
Zur Rolle des „New Public Management“ in der staatlichen SteuerungISBN 978-3-89670-914-1
Buch 2009 25,95 €
In Führung gehen - Was gute Chefs können müssen und wie sie es lernen Christoph Schürmann In Führung gehen
Was gute Chefs können müssen und wie sie es lernenISBN 978-3-89670-915-8
Buch 2009 17,95 €
Einführung in die systemische Organisationsberatung Roswita Königswieser, Martin Hillebrand Einführung in die systemische OrganisationsberatungISBN 978-3-89670-268-5 CD 2009 19,95 €
Einführung in die systemische Organisationsberatung Roswita Königswieser, Martin Hillebrand Einführung in die systemische OrganisationsberatungISBN 978-3-89670-269-2 Package (B+AV) 2009 29,95 €
TransformationsManagement - Theorie und Werkzeugset für betriebliche Veränderungsprozesse Karl Prammer TransformationsManagement
Theorie und Werkzeugset für betriebliche VeränderungsprozesseISBN 978-3-89670-707-9
Buch 2009 44,00 €
Organisationsaufstellung und Management - Lesarten einer beraterischen Praxis Andrea Berreth Organisationsaufstellung und Management
Lesarten einer beraterischen PraxisISBN 978-3-89670-920-2
Buch 2009 24,95 €
Prozesskompetenz entwickeln – Veränderung gestalten - Prozessorientiertes Lernen in Unternehmen und Universitäten Silvia Hellmer, Barbara Smetschka Prozesskompetenz entwickeln – Veränderung gestalten
Prozessorientiertes Lernen in Unternehmen und UniversitätenISBN 978-3-89670-921-9
Buch 2009 25,95 €