Management/Organisationsberatung

Die zunehmende Globalisierung, die Revolution der Informationstechnologien mit der fortschreitenden Vernetzung, die Deregulierung von Ma?rkten sowie die Vielfalt konkurrierender Organisations- und Businesskonzepte haben die traditionellen, oft noch an Maschinenmodellen orientierten Fu?hrungs- und Managementkonzepte unbrauchbar werden lassen. Der Komplexität, mit der heute alle, die in verantwortlichen Rollen in und mit Organisationen arbeiten, konfrontiert sind – Führungskräfte, Manager und Organisationsberater etc. –, werden sie nicht mehr gerecht. Hier setzen die neuere Systemtheorie und die Reihe Systemisches Management/Organisationsberatung an. Sie liefern Konzepte und „Landkarten“, die auch im unu?bersichtlichen Terrain von Wirtschaft und Organisation Orientierung ermo?glichen und Handlungsfähigkeit sicherstellen.

Systemische Perspektiven verändern das Verständnis von Organisationen wie auch das Selbst- und Rollenverständnis von Führungskräften und Beratern. Sie ermo?glichen, die eigene Praxis auf eine neue Weise zu reflektieren, alte Wahrheiten infrage zu stellen und neue Vorannahmen fu?r die eigenen Entscheidungen zu formulieren. Auf diese Weise wird der Raum fu?r innovative Vorgehensweisen in Mangement und Beratung erweitert, es werden Tools entwickelt, ohne dass simplifizierend an ihnen geklebt wird.

Ziel der Reihe ist es, auf der einen Seite bewa?hrte Methoden einer system- und lo?sungsorientierten Arbeit im Kontext von Organisationen zu vermitteln und auf der anderen Seite innovative Theorien zu präsentieren sowie neue Ideen fu?r die Praxis zu diskutieren.

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 AutorTitelMediumETPreisZur Kasse
Einführung in die inklusive Schulentwicklung Saskia Erbring Einführung in die inklusive SchulentwicklungISBN 978-3-8497-0095-9 Buch 2016 14,95 €
Systemische Strukturaufstellungen - Theorie und Praxis Insa Sparrer Systemische Strukturaufstellungen
Theorie und PraxisISBN 978-3-8497-0155-0
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ÜberLeben in der Gleichzeitigkeit - Leadership in der „Organisation N. N.“ Susanne Ehmer, Wolfgang Regele, Doris Regele, Herbert Schober-Ehmer ÜberLeben in der Gleichzeitigkeit
Leadership in der „Organisation N. N.“ISBN 978-3-8497-0103-1
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Einführung in systemische Konzepte der Unternehmenskultur Christina Grubendorfer Einführung in systemische Konzepte der UnternehmenskulturISBN 978-3-8497-0105-5 Buch 2016 14,95 €
Das MDK-Prüfverfahren in der ambulanten Pflege: Externe Qualitätssicherung versus Verfahrensroutine - Eine systemtheoretische Analyse Ruth Ketzer Das MDK-Prüfverfahren in der ambulanten Pflege: Externe Qualitätssicherung versus Verfahrensroutine
Eine systemtheoretische AnalyseISBN 978-3-89670-998-1
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Zwei Seiten der Erfahrung - Wie Organisationen intelligenter werden können James G. March Zwei Seiten der Erfahrung
Wie Organisationen intelligenter werden könnenISBN 978-3-8497-0119-2Neuerscheinung
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Gendersensible Personalentwicklung – Frauen für die Führung gewinnen - Eine systemische Handreichung Bianca Kobel Gendersensible Personalentwicklung – Frauen für die Führung gewinnen
Eine systemische HandreichungISBN 978-3-89670-999-8
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Strategisches Entscheiden in internationalen Unternehmen - Eine systemtheoretische Perspektive für das Internationale Management Rob Wiechern Strategisches Entscheiden in internationalen Unternehmen
Eine systemtheoretische Perspektive für das Internationale ManagementISBN 978-3-8497-9000-4
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Wegmarken im Möglichkeitenland - Wie der narrative Zugang Menschen und Unternehmen beweglicher macht Wolfgang Tonninger, Udo Bräu Wegmarken im Möglichkeitenland
Wie der narrative Zugang Menschen und Unternehmen beweglicher machtISBN 978-3-8497-9001-1Neuerscheinung
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Systemische Einwandbehandlung - Der Dialog macht den Unterschied Harald Wenske Systemische Einwandbehandlung
Der Dialog macht den UnterschiedISBN 978-3-8497-9003-5Neuerscheinung
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