Management/Organisationsberatung

Die zunehmende Globalisierung, die Revolution der Informationstechnologien mit der fortschreitenden Vernetzung, die Deregulierung von Märkten sowie die Vielfalt konkurrierender Organisations- und Businesskonzepte haben die traditionellen, oft noch an Maschinenmodellen orientierten Führungs- und Managementkonzepte unbrauchbar werden lassen. Der Komplexität, mit der heute alle, die in verantwortlichen Rollen in und mit Organisationen arbeiten, konfrontiert sind – Führungskräfte, Manager und Organisationsberater etc. –, werden sie nicht mehr gerecht. Hier setzen die neuere Systemtheorie und die Reihe Systemisches Management/Organisationsberatung an. Sie liefern Konzepte und „Landkarten“, die auch im unübersichtlichen Terrain von Wirtschaft und Organisation Orientierung ermöglichen und Handlungsfähigkeit sicherstellen.

Systemische Perspektiven verändern das Verständnis von Organisationen wie auch das Selbst- und Rollenverständnis von Führungskräften und Beratern. Sie ermöglichen, die eigene Praxis auf eine neue Weise zu reflektieren, alte Wahrheiten infrage zu stellen und neue Vorannahmen für die eigenen Entscheidungen zu formulieren. Auf diese Weise wird der Raum für innovative Vorgehensweisen in Mangement und Beratung erweitert, es werden Tools entwickelt, ohne dass simplifizierend an ihnen geklebt wird.

Ziel der Reihe ist es, auf der einen Seite bewährte Methoden einer system- und lösungsorientierten Arbeit im Kontext von Organisationen zu vermitteln und auf der anderen Seite innovative Theorien zu präsentieren sowie neue Ideen für die Praxis zu diskutieren.

165 Ergebnisse
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 AutorTitelMediumETPreisZur Kasse
Einführung in die Teamarbeit Cornelia Edding, Karl Schattenhofer Einführung in die TeamarbeitISBN 978-3-8497-0088-1 Buch 2015 14,95 €
Einführung in die inklusive Schulentwicklung Saskia Erbring Einführung in die inklusive SchulentwicklungISBN 978-3-8497-0095-9 Buch 2016 14,95 €
Systemische Strukturaufstellungen - Theorie und Praxis Insa Sparrer Systemische Strukturaufstellungen
Theorie und PraxisISBN 978-3-8497-0155-0
Buch 2016 24,95 €
ÜberLeben in der Gleichzeitigkeit - Leadership in der „Organisation N. N.“ Susanne Ehmer, Wolfgang Regele, Doris Regele, Herbert Schober-Ehmer ÜberLeben in der Gleichzeitigkeit
Leadership in der „Organisation N. N.“ISBN 978-3-8497-0103-1
Buch 2016 39,00 €
Einführung in systemische Konzepte der Unternehmenskultur Christina Grubendorfer Einführung in systemische Konzepte der UnternehmenskulturISBN 978-3-8497-0105-5 Buch 2016 14,95 €
Das MDK-Prüfverfahren in der ambulanten Pflege: Externe Qualitätssicherung versus Verfahrensroutine - Eine systemtheoretische Analyse Ruth Ketzer Das MDK-Prüfverfahren in der ambulanten Pflege: Externe Qualitätssicherung versus Verfahrensroutine
Eine systemtheoretische AnalyseISBN 978-3-89670-998-1
Buch 2016 27,95 €
Zwei Seiten der Erfahrung - Wie Organisationen intelligenter werden können James G. March Zwei Seiten der Erfahrung
Wie Organisationen intelligenter werden könnenISBN 978-3-8497-0119-2Neuerscheinung
Buch 2016 24,95 €
Gendersensible Personalentwicklung – Frauen für die Führung gewinnen - Eine systemische Handreichung Bianca Kobel Gendersensible Personalentwicklung – Frauen für die Führung gewinnen
Eine systemische HandreichungISBN 978-3-89670-999-8
Buch 2016 16,95 €
Strategisches Entscheiden in internationalen Unternehmen - Eine systemtheoretische Perspektive für das Internationale Management Rob Wiechern Strategisches Entscheiden in internationalen Unternehmen
Eine systemtheoretische Perspektive für das Internationale ManagementISBN 978-3-8497-9000-4
Buch 2016 27,95 €
Wegmarken im Möglichkeitenland - Wie der narrative Zugang Menschen und Unternehmen beweglicher macht Wolfgang Tonninger, Udo Bräu Wegmarken im Möglichkeitenland
Wie der narrative Zugang Menschen und Unternehmen beweglicher machtISBN 978-3-8497-9001-1Neuerscheinung
Buch 2016 24,95 €