Management/Organisationsberatung

Die zunehmende Globalisierung, die Revolution der Informationstechnologien mit der fortschreitenden Vernetzung, die Deregulierung von Märkten sowie die Vielfalt konkurrierender Organisations- und Businesskonzepte haben die traditionellen, oft noch an Maschinenmodellen orientierten Führungs- und Managementkonzepte unbrauchbar werden lassen. Der Komplexität, mit der heute alle, die in verantwortlichen Rollen in und mit Organisationen arbeiten, konfrontiert sind – Führungskräfte, Manager und Organisationsberater etc. –, werden sie nicht mehr gerecht. Hier setzen die neuere Systemtheorie und die Reihe Systemisches Management/Organisationsberatung an. Sie liefern Konzepte und „Landkarten“, die auch im unübersichtlichen Terrain von Wirtschaft und Organisation Orientierung ermöglichen und Handlungsfähigkeit sicherstellen.

Systemische Perspektiven verändern das Verständnis von Organisationen wie auch das Selbst- und Rollenverständnis von Führungskräften und Beratern. Sie ermöglichen, die eigene Praxis auf eine neue Weise zu reflektieren, alte Wahrheiten infrage zu stellen und neue Vorannahmen für die eigenen Entscheidungen zu formulieren. Auf diese Weise wird der Raum für innovative Vorgehensweisen in Mangement und Beratung erweitert, es werden Tools entwickelt, ohne dass simplifizierend an ihnen geklebt wird.

Ziel der Reihe ist es, auf der einen Seite bewährte Methoden einer system- und lösungsorientierten Arbeit im Kontext von Organisationen zu vermitteln und auf der anderen Seite innovative Theorien zu präsentieren sowie neue Ideen für die Praxis zu diskutieren.

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Die Zukunft der Supervision – Die Zukunft der Arbeit - Aspekte eines neuen „Berufs“ Kurt Buchinger Die Zukunft der Supervision –
Die Zukunft der Arbeit

Aspekte eines neuen „Berufs“ISBN 978-3-89670-599-0
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Das World Café - Kreative Zukunftsgestaltung in Organisationen und Gesellschaft Juanita Brown, David Isaacs Das World Café
Kreative Zukunftsgestaltung in Organisationen und GesellschaftISBN 978-3-89670-588-4
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Herausforderung Computerkommunikation - Eine konstruktivistische Perspektive auf organisationale Kommunikation im Kontext Neuer Medien Jens O. Meissner Herausforderung Computerkommunikation
Eine konstruktivistische Perspektive auf organisationale Kommunikation im Kontext Neuer MedienISBN 978-3-89670-385-9
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Systemische Transformationsphilosophie - Erfolgreicher Wandel von Organisationen und Unternehmen durch organisationale Selbstreflexion Nino Tomaschek Systemische Transformationsphilosophie
Erfolgreicher Wandel von Organisationen und Unternehmen durch organisationale SelbstreflexionISBN 978-3-89670-388-0
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Perspektiven systemischer Entwicklung und Beratung von Organisationen - Ein Sammelband Nino Tomaschek Perspektiven systemischer Entwicklung und Beratung von Organisationen
Ein SammelbandISBN 978-3-89670-389-7
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Die bewusste Organisation - Steigerung der Leistungsfähigkeit, Lebendigkeit und Innovationskraft von Unternehmen Nino Tomaschek Die bewusste Organisation
Steigerung der Leistungsfähigkeit, Lebendigkeit und Innovationskraft von UnternehmenISBN 978-3-89670-900-4
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Unternehmenskultur und Organisationsberatung - Über den Umgang mit Werten in Veränderungsprozessen David Landau Unternehmenskultur und Organisationsberatung
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Lösungstango - 7 verführerische Schritte zum erfolgreichen Management Louis Cauffman, Kirsten Dierolf Lösungstango
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Müssen wir dich jetzt siezen? - Interaktion und Führung beim Aufstieg im Team Edelgard Struß Müssen wir dich jetzt siezen?
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Zwischen Kompetenz und Herkunft – zwischen Gleichheit und Selektion - Paradoxe Anforderungen an Familienunternehmen und ihre Unternehmensfamilien David Klett Zwischen Kompetenz und Herkunft – zwischen Gleichheit und Selektion
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