Management/Organisationsberatung

Die zunehmende Globalisierung, die Revolution der Informationstechnologien mit der fortschreitenden Vernetzung, die Deregulierung von Märkten sowie die Vielfalt konkurrierender Organisations- und Businesskonzepte haben die traditionellen, oft noch an Maschinenmodellen orientierten Führungs- und Managementkonzepte unbrauchbar werden lassen. Der Komplexität, mit der heute alle, die in verantwortlichen Rollen in und mit Organisationen arbeiten, konfrontiert sind – Führungskräfte, Manager und Organisationsberater etc. –, werden sie nicht mehr gerecht. Hier setzen die neuere Systemtheorie und die Reihe Systemisches Management/Organisationsberatung an. Sie liefern Konzepte und „Landkarten“, die auch im unübersichtlichen Terrain von Wirtschaft und Organisation Orientierung ermöglichen und Handlungsfähigkeit sicherstellen.

Systemische Perspektiven verändern das Verständnis von Organisationen wie auch das Selbst- und Rollenverständnis von Führungskräften und Beratern. Sie ermöglichen, die eigene Praxis auf eine neue Weise zu reflektieren, alte Wahrheiten infrage zu stellen und neue Vorannahmen für die eigenen Entscheidungen zu formulieren. Auf diese Weise wird der Raum für innovative Vorgehensweisen in Mangement und Beratung erweitert, es werden Tools entwickelt, ohne dass simplifizierend an ihnen geklebt wird.

Ziel der Reihe ist es, auf der einen Seite bewährte Methoden einer system- und lösungsorientierten Arbeit im Kontext von Organisationen zu vermitteln und auf der anderen Seite innovative Theorien zu präsentieren sowie neue Ideen für die Praxis zu diskutieren.

165 Ergebnisse
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 AutorTitelMediumETPreisZur Kasse
Weder Organisation noch Netzwerk - Struktur, Strategie und Führung in Verbundnetzwerken Katrin Glatzel Weder Organisation noch Netzwerk
Struktur, Strategie und Führung in VerbundnetzwerkenISBN 978-3-89670-967-7
Buch 2012 29,95 €
Organisationsaufstellungen als Beratungsinstrument für Führungskräfte - Eine empirische Analyse Michèl Gleich Organisationsaufstellungen als Beratungsinstrument für Führungskräfte
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Buch 2008 18,95 €
Führung zwischen Hierarchie und Teamorientierung - Die Untersuchung eines Veränderungsprozesses Andreas Grellmann Führung zwischen Hierarchie und Teamorientierung
Die Untersuchung eines VeränderungsprozessesISBN 978-3-89670-954-7
Buch 2012 21,95 €
Potenziale der Organisationsaufstellung - Innovative Ideen und Anwendungsbereiche Torsten Groth, Gerhard Stey Potenziale der Organisationsaufstellung
Innovative Ideen und AnwendungsbereicheISBN 978-3-89670-846-5
eBook 2012 19,00 € bei Ciando
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Einführung in systemische Konzepte der Unternehmenskultur Christina Grubendorfer Einführung in systemische Konzepte der UnternehmenskulturISBN 978-3-8497-0105-5 Buch 2016 14,95 €
Systemische Prüfungen - Systemtheoretische Prüfungstheorie und systemische Prüfungsansätze zur Einschätzung der Lebensfähigkeit von Organisationen Petra Haferkorn Systemische Prüfungen
Systemtheoretische Prüfungstheorie und systemische Prüfungsansätze zur Einschätzung der Lebensfähigkeit von OrganisationenISBN 978-3-89670-932-5
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Von der Herausforderung, die Lösung (noch) nicht zu kennen - Entwicklungskonzepte für Organisationen und Menschen in Zeiten rapiden Wandels Thomas Hake Von der Herausforderung, die Lösung (noch) nicht zu kennen
Entwicklungskonzepte für Organisationen und Menschen in Zeiten rapiden WandelsISBN 978-3-89670-984-4
Buch 2013 21,95 €
Veränderungen in Familienunternehmen gestalten - Komplementäre Kommunikation von Eigentümern und Fremdmanagern Kerstin Heidelmann Veränderungen in Familienunternehmen gestalten
Komplementäre Kommunikation von Eigentümern und FremdmanagernISBN 978-3-89670-964-6
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Theatrale Interventionen - Von der mittelalterlichen Konfliktregelung zur zeitgenössischen Aufstellungs- und Theaterarbeit in Organisationen Andreas Heindl Theatrale Interventionen
Von der mittelalterlichen Konfliktregelung zur zeitgenössischen Aufstellungs- und Theaterarbeit in OrganisationenISBN 978-3-89670-962-2
Buch 2012 26,95 €
Keine Angst vor Veränderungen! - Change-Prozesse erfolgreich bewältigen Roderich Heinze Keine Angst vor Veränderungen!
Change-Prozesse erfolgreich bewältigenISBN 978-3-89670-801-4
eBook 2011 18,00 € bei Ciando
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