Management/Organisationsberatung

Die zunehmende Globalisierung, die Revolution der Informationstechnologien mit der fortschreitenden Vernetzung, die Deregulierung von Märkten sowie die Vielfalt konkurrierender Organisations- und Businesskonzepte haben die traditionellen, oft noch an Maschinenmodellen orientierten Führungs- und Managementkonzepte unbrauchbar werden lassen. Der Komplexität, mit der heute alle, die in verantwortlichen Rollen in und mit Organisationen arbeiten, konfrontiert sind – Führungskräfte, Manager und Organisationsberater etc. –, werden sie nicht mehr gerecht. Hier setzen die neuere Systemtheorie und die Reihe Systemisches Management/Organisationsberatung an. Sie liefern Konzepte und „Landkarten“, die auch im unübersichtlichen Terrain von Wirtschaft und Organisation Orientierung ermöglichen und Handlungsfähigkeit sicherstellen.

Systemische Perspektiven verändern das Verständnis von Organisationen wie auch das Selbst- und Rollenverständnis von Führungskräften und Beratern. Sie ermöglichen, die eigene Praxis auf eine neue Weise zu reflektieren, alte Wahrheiten infrage zu stellen und neue Vorannahmen für die eigenen Entscheidungen zu formulieren. Auf diese Weise wird der Raum für innovative Vorgehensweisen in Mangement und Beratung erweitert, es werden Tools entwickelt, ohne dass simplifizierend an ihnen geklebt wird.

Ziel der Reihe ist es, auf der einen Seite bewährte Methoden einer system- und lösungsorientierten Arbeit im Kontext von Organisationen zu vermitteln und auf der anderen Seite innovative Theorien zu präsentieren sowie neue Ideen für die Praxis zu diskutieren.

162 Ergebnisse
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 AutorTitelMediumETPreisZur Kasse
Einführung in das Campaigning Andreas Graf von Bernstorff Einführung in das CampaigningISBN 978-3-89670-831-1 Buch 2012 14,95 €
Einführung in die Theorie des Familienunternehmens Fritz B. Simon Einführung in die Theorie des FamilienunternehmensISBN 978-3-89670-843-4 Buch 2012 14,95 €
Die Politik der Krise - Soziologische Analysen zur Finanzkrise und ihren Konsequenzen Marco Jöstingmeier Die Politik der Krise
Soziologische Analysen zur Finanzkrise und ihren KonsequenzenISBN 978-3-89670-952-3
Buch 2012 16,95 €
Führung zwischen Hierarchie und Teamorientierung - Die Untersuchung eines Veränderungsprozesses Andreas Grellmann Führung zwischen Hierarchie und Teamorientierung
Die Untersuchung eines VeränderungsprozessesISBN 978-3-89670-954-7
Buch 2012 21,95 €
Systemische Führungsentwicklung - Verknüpfung von Führungskräfte- und Organisationsentwicklung am Beispiel eines Krankenhauses Marlies Garbsch Systemische Führungsentwicklung
Verknüpfung von Führungskräfte- und Organisationsentwicklung am Beispiel eines KrankenhausesISBN 978-3-89670-955-4
Buch 2012 24,95 €
Begehrtes Wissen - Eine systemtheoretische Reflexion zu Wissens- und Entscheidungskulturen in Organisationen Tilia Stingl de Vasconcelos Begehrtes Wissen
Eine systemtheoretische Reflexion zu Wissens- und Entscheidungskulturen in OrganisationenISBN 978-3-89670-956-1
Buch 2012 25,95 €
Vertrauen als Geschäftsmodell - Irritationen für Organisationsentwickler, Innovatoren und das Management Simon Kraus Vertrauen als Geschäftsmodell
Irritationen für Organisationsentwickler, Innovatoren und das ManagementISBN 978-3-89670-958-5
Buch 2012 29,95 €
Gerechter, nicht gerecht - Organisationale Gerechtigkeit als Zumutung an Führung und Management Norbert Schermann Gerechter, nicht gerecht
Organisationale Gerechtigkeit als Zumutung an Führung und ManagementISBN 978-3-89670-959-2
Buch 2012 26,95 €
Organisation und Beratung - Systemtheoretische Perspektiven für die Praxis Rudolf Wimmer Organisation und Beratung
Systemtheoretische Perspektiven für die PraxisISBN 978-3-89670-849-6
Buch 2012 34,95 €
Wissensgenerierung und Wissenszumutung in der Pflege - Systemtheoretische Analyse am Beispiel der Einführung von Expertenstandards in der Altenpflege Manfred Borutta Wissensgenerierung und Wissenszumutung in der Pflege
Systemtheoretische Analyse am Beispiel der Einführung von Expertenstandards in der AltenpflegeISBN 978-3-89670-966-0
Buch 2012 31,95 €