Systemaufstellungen

Die Darstellung und Beeinflussung von sozialen Beziehungen durch räumliche Metaphern und szenische Verfahren sind vor allem durch das Psychodrama (Jacob Levy Moreno) und die Familientherapie (Familienskulptur) schon früh bekannt und genutzt worden. Im Beratungsbereich haben sie aber nie eine besonders zentrale Rolle gespielt.

Anfang der 80er-Jahre begann Bert Hellinger, angeregt durch ein intensives Studium der Gruppendynamik, der Psychoanalyse, der Primärtherapie, der Transaktionsanalyse, des Neurolinguistischen Programmierens, der Ericksonschen Hypnotherapie und der Familientherapie, eine verdichtete Form der Gruppentherapie zu entwickeln. Zentrales Element ist die räumliche Darstellung menschlicher Beziehungen und ihrer Modifikationen. Diese Beratungsmethode nannte er das Familienstellen.Die Grundelemente seines Ansatzes und die Vorgehensweisen in der Aufstellungsarbeit entwickelte Hellinger vorwiegend in den 80er-Jahren. Die 90er-Jahre waren dann geprägt von deren Anwendung bei unterschiedlichen Klientengruppen und Störungen sowie in verschiedenen Bereichen wie z. B. der Pädagogik oder der Organisationsberatung.

Mit dem von Gunthard Weber herausgegebenen Band „Zweierlei Glück“ fand der Ansatz weltweite Verbreitung. Gleichzeitig polarisierte sich die Szene im deutschsprachigen Beratungsbereich immer mehr – einerseits bewundernde Befürworter, andererseits den Hellinger-Ansatz strikt Ablehnende. Auch in den Medien war die Resonanz eher kritisch. Das innovativ Neue ging in diesen heftigen Auseinandersetzungen beinahe unter.

Etwa ab dem Jahr 2000 wandte sich Hellinger einem mehr esoterischen Erkenntnisweg zu. Es kam zu einer Spaltung in den Zweig, der sich dem „klassischen Familienstellen“ und seiner Anwendung im psychotherapeutischen und beraterischen Bereich verpflichtet sah und den, der Hellinger weiter folgte.

Seitdem hat sich das Aufstellungsfeld sehr ausdifferenziert. Systemisch-konstruktivistische Orientierungen wie die Systemischen Strukturaufstellungen oder die autopoietischen Aufstellungen kamen hinzu. Besonders die Organisationsaufstellungen entwickelten sich zu einer eigenständigen Methode der Organisationsberatung.

In den Veröffentlichungen des Carl-Auer Verlags finden diese Nuancen innerhalb der Aufstellungsarbeit ihren exemplarischen Ausdruck.

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Aufstellungsarbeit in sozialen und pädagogischen Berufsfeldern - Die andere Art des Helfens Michael Knorr Aufstellungsarbeit in sozialen und pädagogischen Berufsfeldern
Die andere Art des HelfensISBN 978-3-89670-770-3
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Klare Sicht im Blindflug - Schriften zur Systemischen Strukturaufstellung Insa Sparrer, Matthias Varga von Kibéd Klare Sicht im Blindflug
Schriften zur Systemischen StrukturaufstellungISBN 978-3-89670-747-5
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MANAGEMENT MACHT SINN - Organisationsaufstellungen in Managementkontexten Claude Rosselet , Georg Senoner MANAGEMENT MACHT SINN
Organisationsaufstellungen in ManagementkontextenISBN 978-3-89670-752-9
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Märchen und andere Geschichten in der systemisch-phänomenologischen TherapieISBN 978-3-89670-757-4
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Aufgestellte Unterschiede - Systemische Aufstellung und Tetralemma in der Sozialen Arbeit Heiko Kleve Aufgestellte Unterschiede
Systemische Aufstellung und Tetralemma in der Sozialen ArbeitISBN 978-3-89670-787-1
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Einsichten aus dem Familien-StellenISBN 978-3-89670-814-4
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Potenziale der Organisationsaufstellung - Innovative Ideen und Anwendungsbereiche Torsten Groth, Gerhard Stey Potenziale der Organisationsaufstellung
Innovative Ideen und AnwendungsbereicheISBN 978-3-89670-846-5
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Verdichtetes - Sinnsprüche – Kleine Geschichten – Sätze der Kraft Bert Hellinger Verdichtetes
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