Gesundheit ist, wenn der Mitarbeiter seinen Vorstand am Nasenring durch den unternehmerischen Zirkus führt

In der letzten Zeit begegnet mir, und das ist gar nicht so verwunderlich, oftmals das Thema zu hohe Belastung, Stress und was man dagegen im Unternehmen tun kann. Die Mitarbeiter beklagen sich vor Ort oder werden krank. Führungskräfte halten etwas länger durch und fallen dann, wenn sie auch krank werden (was ja inzwischen passiert, auch … weiterlesenGesundheit ist, wenn der Mitarbeiter seinen Vorstand am Nasenring durch den unternehmerischen Zirkus führt

Wenn Konzerne achtsam mit Lego spielen (wollen)?

Unternehmen wie Karstadt, Eon, RWE, Ford, Opel u.a. haben`s zur Zeit nicht leicht. Kosten müssen eingespart werden und Kunden gepflegt, gewonnen oder, wie es so schön heißt, entwickelt werden. Auf der einen Seite regieren also die Planer und Controller, auf der anderen Seite diejenigen, die das operative Geschäft betreiben. Die Einen kommen mit dem spitzen Bleistift, … weiterlesenWenn Konzerne achtsam mit Lego spielen (wollen)?