Beratung/​Coaching/​Supervision

Die Bücher der petrolfarbenen Reihe „Beratung, Coaching, Supervision“ haben etwas gemeinsam: Sie beschreiben das weite Feld des „Counselling“. Sie fokussieren zwar unterschiedliche Kontexte – lebensweltliche wie arbeitsweltliche –, deren Trennung uns aber z. B. bei dem Begriff „Work-Life-Balance“ schon irritieren muss. Es gibt gemeinsame Haltungen, Prinzipien und Grundlagen, Theorien und Modelle, ähnliche Interventionen und Methoden – und eben unterschiedliche Kontexte, Aufträge und Ziele. Der Sinn dieser Reihe besteht darin, innovative bis irritierende Schriften zu veröffentlichen: neue oder vertiefende Modelle von – teils internationalen – erfahrenen Autoren, aber auch von Erstautoren. In den Kontexten von Beratung, Coaching und auch Supervision hat sich der systemische Ansatz inzwischen durchgesetzt. Drei Viertel der Weiterbildungen haben eine systemische Orientierung. Zum Dogma darf der Ansatz nicht werden. Die Reihe verfolgt deshalb eine systemisch-integrative Profilierung von Beratung, Coaching und Supervision: Humanistische Grundhaltungen (z. B. eine klare Werte-, Gefühls- und Beziehungsorientierung), analytisch-tiefenpsychologisches Verstehen (das z. B. der Bedeutung unserer Kindheit sowie der Bewusstheit von Übertragungen und Gegenübertragungen im Hier-und-Jetzt Rechnung trägt) wie auch die „dritte Welle“ des verhaltenstherapeutischen Konzeptes (mit Stichworten wie Achtsamkeit, Akzeptanz, Metakognition und Schemata) sollen in den systemischen Ansatz integriert werden. Wenn Counselling in der Gesellschaft etabliert werden soll, bedarf es dreierlei: der Emanzipierung von Therapie(-schulen), der Beschreibung von konkreten Kompetenzen der Profession und der Erarbeitung von Qualitätsstandards. Psychosoziale Beratung muss in das Gesundheits- und Bildungssystem integriert werden. Vom Arbeitgeber finanziertes Coaching muss ebenso wie Team- und Fallsupervisionen zum Arbeitnehmerrecht werden (wie Urlaub und Krankengeld). Das ist die Vision – und die politische Seite dieser Reihe. Wie Counselling die Zufriedenheit vergrößern kann, das steht in diesen Büchern; das heißt, die Bücher werden praxistauglich und praxisrelevant sein. Im Sinne der systemischen Grundhaltung des Nicht-Wissens bzw. des Nicht-Besserwissens sind sie nur zum Teil „Beratungsratgeber“. Sie sind hilfreich für die Selbstreflexion, und sie helfen Beratern, Coachs und Supervisoren dabei, hilfreich zu sein. Und nicht zuletzt laden sie alle Counsellor zum Dialog und zum Experimentieren ein.

Dr. Dirk RohrHerausgeber der Reihe „Beratung, Coaching, Supervision“

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  Autor Titel Medium ET Preis Zur Kasse
Bitte klopfen! (Arabisch/Deutsch) - Anleitung zur emotionalen Selbsthilfe Michael Bohne Bitte klopfen! (Arabisch/Deutsch)
Anleitung zur emotionalen Selbsthilfe ISBN 978-3-8497-0224-3
Buch 2018 12,95 €
Kinder in ihrer Bildung begleiten – Das KiBibe-Projekt - Empirische Bildungsforschung zu den Interaktionselementen des Marte-Meo-Beratungsmodells Dirk Rohr, Kathrin Meiners Kinder in ihrer Bildung begleiten – Das KiBibe-Projekt
Empirische Bildungsforschung zu den Interaktionselementen des Marte-Meo-Beratungsmodells ISBN 978-3-8497-9019-6 Vorankündigung
Buch 02/2020 32,95 €
Einführung in das Lebensflussmodell Astrid Keweloh Einführung in das Lebensflussmodell ISBN 978-3-8497-0245-8 Buch 2018 14,95 €
Einführung in den Provokativen Ansatz E. Noni Höfner, Charlotte Cordes Einführung in den Provokativen Ansatz ISBN 978-3-8497-0246-5 Buch 2018 14,95 €
Reiseführer für eine ungeplante Reise - Diagnose Krebs. Ein Buch für Betroffene und ihre Begleiter Marijana Brdar Reiseführer für eine ungeplante Reise
Diagnose Krebs. Ein Buch für Betroffene und ihre Begleiter ISBN 978-3-8497-0250-2
Buch 2018 17,95 €
Mobbing unter Lehrern - Ein Überlebens-Set Holger Wyrwa Mobbing unter Lehrern
Ein Überlebens-Set ISBN 978-3-8497-0271-7 Neuerscheinung
Buch 2019 9,95 €
Zum systemischen Denken in Training, Coaching und Beratung - Ein Metamodell zur Orientierung im systemischen Fragenraum Olaf Walter Zum systemischen Denken in Training, Coaching und Beratung
Ein Metamodell zur Orientierung im systemischen Fragenraum ISBN 978-3-8497-9026-4 Neuerscheinung
Buch 2019 19,95 €
Emotionen in Coaching und Organisationsberatung - 45 Praxis-Tipps für den Umgang mit bewegten Gemütern Torsten Nicolaisen Emotionen in Coaching und Organisationsberatung
45 Praxis-Tipps für den Umgang mit bewegten Gemütern ISBN 978-3-8497-0273-1 Neuerscheinung
Buch 2019 29,95 €
Essentials der Theorie U - Grundprinzipien und Anwendungen C. Otto Scharmer Essentials der Theorie U
Grundprinzipien und Anwendungen ISBN 978-3-8497-0274-8 Neuerscheinung
Buch 2019 24,95 €
Zum Glück ist es nicht weit - Sieben Kompetenzen für eine bessere Beziehung zu sich selbst und anderen Ben Furman Zum Glück ist es nicht weit
Sieben Kompetenzen für eine bessere Beziehung zu sich selbst und anderen ISBN 978-3-8497-0276-2 Vorankündigung
Buch 09/2019 16,95 €