Management/​Organisationsberatung

Die zunehmende Globalisierung, die Revolution der Informationstechnologien mit der fortschreitenden Vernetzung, die Deregulierung von Ma?rkten sowie die Vielfalt konkurrierender Organisations- und Businesskonzepte haben die traditionellen, oft noch an Maschinenmodellen orientierten Fu?hrungs- und Managementkonzepte unbrauchbar werden lassen. Der Komplexität, mit der heute alle, die in verantwortlichen Rollen in und mit Organisationen arbeiten, konfrontiert sind – Führungskräfte, Manager und Organisationsberater etc. –, werden sie nicht mehr gerecht. Hier setzen die neuere Systemtheorie und die Reihe Systemisches Management/Organisationsberatung an. Sie liefern Konzepte und „Landkarten“, die auch im unu?bersichtlichen Terrain von Wirtschaft und Organisation Orientierung ermo?glichen und Handlungsfähigkeit sicherstellen.

Systemische Perspektiven verändern das Verständnis von Organisationen wie auch das Selbst- und Rollenverständnis von Führungskräften und Beratern. Sie ermo?glichen, die eigene Praxis auf eine neue Weise zu reflektieren, alte Wahrheiten infrage zu stellen und neue Vorannahmen fu?r die eigenen Entscheidungen zu formulieren. Auf diese Weise wird der Raum fu?r innovative Vorgehensweisen in Mangement und Beratung erweitert, es werden Tools entwickelt, ohne dass simplifizierend an ihnen geklebt wird.

Ziel der Reihe ist es, auf der einen Seite bewa?hrte Methoden einer system- und lo?sungsorientierten Arbeit im Kontext von Organisationen zu vermitteln und auf der anderen Seite innovative Theorien zu präsentieren sowie neue Ideen fu?r die Praxis zu diskutieren.

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Wunder, Lösung und System - Lösungsfokussierte Systemische Strukturaufstellungen für Therapie und Organisationsberatung Insa Sparrer Wunder, Lösung und System
Lösungsfokussierte Systemische Strukturaufstellungen für Therapie und OrganisationsberatungISBN 978-3-89670-898-4
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Organisation und Intimität - Der Umgang mit Nähe im organisationalen Alltag – zwischen Vertrauensbildung und Manipulation Olaf Geramanis, Kristina Hermann Organisation und Intimität
Der Umgang mit Nähe im organisationalen Alltag – zwischen Vertrauensbildung und ManipulationISBN 978-3-89670-973-8
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(E)merging Differences - How to Handle Intercultural Business Situations Ute Clement (E)merging Differences
How to Handle Intercultural Business SituationsISBN 978-3-8497-8006-7
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Theorie U – Von der Zukunft her führen - Presencing als soziale Technik C. Otto Scharmer Theorie U – Von der Zukunft her führen
Presencing als soziale TechnikISBN 978-3-89670-740-6
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Praktische Organisationswissenschaft - Lehrbuch für Studium und Beruf Rudolf Wimmer, Jens O. Meissner, Patricia Wolf Praktische Organisationswissenschaft
Lehrbuch für Studium und BerufISBN 978-3-89670-892-2
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Wie kommt Organisationsentwicklung ins Krankenhaus? - Entwicklungsprozess von Supervision zu komplementärer externer und interner Beratung Fritz Weilharter Wie kommt Organisationsentwicklung ins Krankenhaus?
Entwicklungsprozess von Supervision zu komplementärer externer und interner BeratungISBN 978-3-89670-983-7
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Einführung in das systemische Management Frank Boos, Gerald Mitterer Einführung in das systemische ManagementISBN 978-3-8497-0041-6 Buch 2014 14,95 €
„Ich seh das Ganze als Staffellauf“ - Intergenerative Aushandlung im Nachfolgeprozess von Unternehmerfamilien Gabriela Leiß „Ich seh das Ganze als Staffellauf“
Intergenerative Aushandlung im Nachfolgeprozess von UnternehmerfamilienISBN 978-3-89670-988-2
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