Management/​Organisationsberatung

Agil, selbstorganisiert oder gar holokratisch? In jüngster Zeit sind zahlreiche neue Organisationsansätze in den Fokus der Aufmerksamkeit gerückt, die Großunternehmen und ihre Entscheidungsstrukturen alt und behäbig aussehen lassen. Ob diese Ansätze halten, was sie versprechen, und wie sie nachhaltig zu implementieren sind, bleibt in der bisherigen Diskussion noch offen. Zudem gehen aktuelle Anforderungen an Management und Führung weit über das hinaus, was derzeit unter Begriffen wie Agilität, Scrum oder Holocracy diskutiert wird. Die weiterhin zu beobachtende Sehnsucht nach einfachen Rezepten ist nachvollziehbar, und tatsächlich können Ansätze, die das Gewünschte liefern, kurzfristig erfolgreich sein. Die Zeiten, in denen es einfache Antworten auf die vielfältigen Fragen zur Überlebenssicherung einer Organisation und auch zur Steuerung tagtäglicher Entscheidungsprozesse gab, sind jedoch seit Langem vorüber. Der Komplexität, mit der heute alle konfrontiert sind, die in verantwortlichen Funktionen in und mit Organisationen arbeiten – Führungskräfte, Manager, Organisationsberater usw. –, wird man mit Rezeptwissen nicht mehr gerecht. Die Themenreihe Management und Organisationsberatung im Carl-Auer Verlag greift aktuelle Trends in Beratung und Organisation auf, vergisst jedoch nicht die Grundfragen des Organisierens und Entscheidens, die Unternehmen und Organisationen jeden Typs und jedweder Größe für sich angemessen beantworten müssen. Die Autoren der Bücher nutzen dazu die Chancen, die ein theoriegeleiteter „zweiter Blick“ eröffnet. Die neuere soziologische Systemtheorie und systemische Organisationstheorien liefern dafür Konzepte und „Landkarten“, die auch im unübersichtlichen Terrain von Wirtschaft und Organisation Orientierung ermöglichen und Handlungsfähigkeit sicherstellen. Das Ziel der Reihe ist es, empirisch gehaltvolle Forschungen über die Prozesse des Organisierens wie auch theoretisch angemessene Führungs- und Beratungsansätze zu präsentieren. Zugleich sollen bewährte Methoden einer system- und lösungsorientierten Praxis im Kontext aktueller Anforderungen überprüft und neue Ansätze entwickelt werden.

Torsten Groth Herausgeber der Themenreihe Management und Organisationsberatung

178 Ergebnisse
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  Autor Titel Medium ET Preis Zur Kasse
Einführung in die (System-)Theorie der Beratung Fritz B. Simon Einführung in die (System-)Theorie der Beratung ISBN 978-3-8497-0031-7 Buch 2014 14,95 €
Einführung in die Methoden der systemischen Organisationsberatung Joana Krizanits Einführung in die Methoden der systemischen Organisationsberatung ISBN 978-3-89670-899-1 Buch 2014 14,95 €
Organisation und Intimität - Der Umgang mit Nähe im organisationalen Alltag – zwischen Vertrauensbildung und Manipulation Olaf Geramanis, Kristina Hermann, Peter Fuchs, Rudolf Wimmer Organisation und Intimität
Der Umgang mit Nähe im organisationalen Alltag – zwischen Vertrauensbildung und Manipulation ISBN 978-3-89670-973-8
Buch 2014 26,95 €
(E)merging Differences - How to Handle Intercultural Business Situations Ute Clement (E)merging Differences
How to Handle Intercultural Business Situations ISBN 978-3-8497-8006-7
eBook 2014 24,99 € Shop
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Praktische Organisationswissenschaft - Lehrbuch für Studium und Beruf Rudolf Wimmer, Jens O. Meissner, Patricia Wolf, Jens Aderhold, Dirk Baecker, Katrin Glatzel, Stefan Jung, Reinhart Nagel, Thomas Schumacher, Fritz B. Simon, Harald Tuckermann, Ralf Wetzel, Werner Vogd Praktische Organisationswissenschaft
Lehrbuch für Studium und Beruf ISBN 978-3-89670-892-2
Buch 2014 39,00 €
Wie kommt Organisationsentwicklung ins Krankenhaus? - Entwicklungsprozess von Supervision zu komplementärer externer und interner Beratung Fritz Weilharter Wie kommt Organisationsentwicklung ins Krankenhaus?
Entwicklungsprozess von Supervision zu komplementärer externer und interner Beratung ISBN 978-3-89670-983-7
Buch 2014 31,95 €
Einführung in das systemische Management Frank Boos, Gerald Mitterer Einführung in das systemische Management ISBN 978-3-8497-0041-6 Buch 2014 14,95 €
„Ich seh das Ganze als Staffellauf“ - Intergenerative Aushandlung im Nachfolgeprozess von Unternehmerfamilien Gabriela Leiß „Ich seh das Ganze als Staffellauf“
Intergenerative Aushandlung im Nachfolgeprozess von Unternehmerfamilien ISBN 978-3-89670-988-2
Buch 2014 27,95 €
Einführung in das systemische Schulmanagement Peter Herrmann Einführung in das systemische Schulmanagement ISBN 978-3-8497-0048-5 Buch 2014 14,95 €
The Jungle Book of Leadership - A Navigation System for Leaders Ruth Seliger The Jungle Book of Leadership
A Navigation System for Leaders ISBN 978-3-8497-0050-8
Buch 2014 29,95 €