Systemische Organisationsberatung Grundkurs

Systemische Organisationsberatung Grundkurs

In diesem Curriculum werden theoretische und handwerkliche Grundlagen der systemischen Organisations-Beratung vermittelt. Dabei orientieren wir uns an unserem Grundprinzip, systemisch-konstruktivistisches Verständnis mit organisationstheoretischen Fragen zu verknüpfen.

Im Grundkurs erarbeiten wir die wichtigsten Elemente der Gestaltung von Beratungsprozessen. Die Vermittlung des theoretischen Verständnisses ist intensiv mit praktischen Übungen kombiniert. Regelmäßige Reflexionen der eigenen Beratungsidentität sollen eine solide Basis für die Beratungspraxis bieten.

Wir haben unser Curriculum im letzten Jahr erfolgreich mit „blended learning“ Elementen getestet und werden solche ab sofort in unsere Kurse einbinden. In vier Online-Einheiten werden inhaltliche Themen mit realen Fallarbeiten aus unserer Beratungspraxis verknüpft. Diese Online-Einheiten stehen in thematischer Verbindung zu den jeweiligen Präsenzmodulen.

Modul 1 – Grundlagen der Beratung

Systemtheoretische Denkfiguren und systemische Beratungsprämissen erleben; Auftrags- und Zielklärung. Online: System-Umwelt-Relation; Fallarbeit zur Auftragsklärung

Modul 2 – Interviewführung

Wie man Beratung mit dem Kunden gemeinsam erzeugt, Probleme und Konflikte [er-]klärt sowie Lösungen [er-]findet. Online: Beratungsansätze; Fallarbeit zur Neutralität der Beratung

Modul 3 – Interventionsstrategie

Wie man auf Kommunikationsmuster Einfluss gewinnt, Interessengegensätze bearbeitet und Formate zur Bearbeitung spezifischer Fragestellungen entwickelt. Online: Grundfragen des Organisierens; Fallarbeit zu Interventionsprinzipien und -ebenen

Modul 4 – Organisationen verändern

Entscheidungen und Entscheidungsprämissen erkennen, Wie man typische Muster in Interaktionen erkennt und Interventionen gestaltet. Systeme zum Lernen anregen. Online: Entscheidungsprozesse in Organisationen begleiten; Fallarbeit zu generierenden Mechanismen und Musterveränderungen

Modul 5 – Live Beratung und Berateridentität

Einflussnahme handwerklich gestalten, einen »echten« Kunden live beraten und die eigenen Stärken als Berater*in reflektieren.

Termine

Modul 1: 27. – 29. April 2022 (Heidelberg) Online 1: 16. Mai (18:00-19:30 Uhr) + 17.Mai (9:00-13:30 Uhr)

Modul 2: 1. – 3. Juni 2022 (Online) Online 2: 20. Juni (18:00-19:30 Uhr) + 21. Juni (9:00-13:30 Uhr)

Modul 3: 6. – 8. Juli 2022 (Heidelberg) mit Torsten Groth am 6. + 7. Juli Online 3: 18. Juli (18:00-19:30 Uhr) + 19. Juli (9:00-13:30 Uhr)

Modul 4: 7. – 9. September 2022 (online) mit Torsten Groth am 7. + 8. September Online 4: 19. September (18:00-19:30 Uhr) + 20. September (9:00-13:30 Uhr)

Modul 5: 10. – 12. Oktober 2022 (Heidelberg)

Kursleiter

Stefan Günther Gastreferenten Torsten Groth

27. 04.2022

Details

Beginn: 27.04.2022, 09:00
Ende: 12.10.2022, 17:00
Adresse: Bürgerhaus Bahnstadt Gadamerplatz 1 69115 Heidelberg
Art der Veranstaltung: Weiterbildung
Ticketkauf: https://www.simon-weber.de/veranstaltungen/systemische-organisationsberatung-grundkurs-april-2022-heidelberg/

Veranstalter:innen

Name des Veranstalter:in: Simon, Weber and Friends GmbH
Telefon: +49 6221 418671
E-Mail: info@simon-weber.de
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