Zum Wachstum inspirieren

Heute zu Gast ist Dr. Bernd Schumacher, ehemaliger Mitarbeiter der Abteilung für Familientherapie der Universität Heidelberg, Systemischer Einzel-, Paar- u. Familientherapeut in freier Praxis, Lehrtherapeut und 1. Vorsitzender der IGST. Supervior in psychosozialen/psychiatrischen Kontexten. Zahlreiche Publikationen zur systemischen Therapie, Beratung und Supervision. Er bekleidete und bekleidet Lehraufträge an systemischen Instituten in Deutschland, Italien, Liechtenstein, Griechenland, Österrei...

Heute zu Gast ist Dr. Dirk Rohr, Gestalttherapeut, systemischer Lehr-Supervisor (DGSv/DGSF) sowie Instituts- und Weiterbildungsleiter „Systemische Beratung“ im koelner institut für Beratung & pädagogische Professionalisierung sowie als Akademischer Direktor Leiter des Arbeitsbereiches Beratungsforschung und des Zentrums für Hochschuldidaktik an der Humanwissenschaftlichen Fakultät der Universität zu Köln. Dirk Rohr ist Herausgeber der Reihe Beratung - Coaching - Supervision im Carl-Auer-Verl...

Heute zu Gast ist der Diplom-Ingenieur und Wirtschaftsingenieur Rainer Hundsdörfer. Er ist Aufsichtsrat und Beirat internationaler Unternehmen mit fast vierzig Jahren industrieller Erfahrung bei Weltmarktführern im Maschinenbau, in Führungspositionen bzw. als CEO. Die Leichtigkeit des Seins, die Rainer Hundsdörfer sowohl an den Tag legt als auch für Führungs- und Beratungsaufgaben reklamiert, ist insofern etwas wie „Die Kunst des Siebenjährigen", als kindliche Neugier und „Unruhe“ erhalten blei...

Heute zu Gast ist Dr. Daniela Blickhan, Diplom-Psychologin und M. Sc. Applied Positive Psychology. Daniela Blickhan ist Gründerin und Leiterin des Inntal Instituts sowie Vorsitzende des Deutschsprachigen Dachverbands für Positive Psychologie. Ihre mehr als 30 Jahre Erfahrung als Coach, Trainerin und Lehrtrainerin und Lehrcoach drücken sich in zahlreichen Publikationen aus – und auch im ausführlichen Gespräch mit Prof. Dr. Monika Zimmermann....

Das Gespräch von Monika Zimmermann mit der erfahrenen Coach, Psychotherapeutin und Ausbilderin Andrea Wurst handelt von der Wichtigkeit psychodynamischen Wissens und darüber, warum psychodynamische Prozesse im Coaching so essenziell sind. Das betrifft nicht nur das Einzelsetting, sondern auch Teamsettings. Auch die Persönlichkeit der Beratenden bzw. des Beratenden ist dabei ein bedeutender Faktor und als Mitspielende immer in der begleitenden Aufmerksamkeit zu halten. Eine Frage, die dabei ebenf...

Zentrale Fragen des Gesprächs von Monika Zimmermann mit dem erfahrenen Trainer, Coach und Projekt- und Programmmanager Stefan Stenzel sind die nach Wirksamkeit von Coaching und von Kriterien dafür, nach dem, wie das Coaching-Business sich in Zukunft entwickelt und worauf hierbei die Aufmerksamkeit zu richten ist. Welche Bedeutung kommt hier Evidenzbasierung zu? Ein weiteres, wichtiges Thema ist die Person der bzw. des Coach. Wie kann innerer Reichtum entdeckt, erfahren und in Coachingprozesse wi...

Hypnosystemisches Coaching kann, wenn man nur wenig Zeit für wenige Worte hat, so beschrieben werden: Kooperative Konstruktion von Lösungswirklichkeiten für einzigartige Menschen in einzigartigen Kontexten. Der Anteil der Hypnotherapie darin bedeutet, ebenfalls so knapp wie möglich formuliert, systematisches Arbeiten mit unwillkürlichen Prozessen. Zugleich überschätzen einzelne Beratungs- bzw. spezifisch Coachingschulen wiederum ihre jeweilige Einzigartigkeit. Es braucht z. B. nicht nur die blo...

Im Gespräch mit Monika Zimmermann geht es u. a. um ein Verständnis von Philosophieren und Coachen, das versucht, sich konsequenter daran zu orientieren, dass beides Verben sind. Von dort her ließe sich der Blick auf das, was in Coachings geschieht, wie in einer szenischen Perspektive anders ausrichten. Welche Fragen können sich daraus ergeben? – Coachen ist ein transitives Verb. Welche Rollen entstehen oder laden sich quasi wie selbstverständlich ein? Welche Chancen und Risiken gibt es für Auftr...

Multiperspektivität ist mehr als eine Forderung für gute Beratungsprozesse. Sie ist ständig gegeben, und sie ist nicht nur in der Pluralität von Personen, sondern auch jeweils im Erleben und Tun einzelner Personen gegeben. Allerdings scheint die Einsicht in Multiperspektivität nicht immer gewünscht. In einer erweiterten Form des sogenannten Elefantengleichnisses, das als ein Leitmotiv durch die Interviews bei Zum Wachstum inspirieren dient, erzählt Jürgen Kriz den variierten Schluss, der darin b...

Eine trennscharfe Berufsdefinition für Coaching wird, so Axel Koch, immer wieder versucht. Es gibt eine Vielzahl von Verbänden. Aber die Entwicklung bleibt nicht stehen, die täglichen ganz praktischen Anforderungen an Coachingprozesse und Coachs beeinflussen auch die Entwicklung des Berufsbildes. Auch Coaching soll helfen. Damit einher gehen immer Fragen der Einschätzung von Problemlagen. Gibt es eine hilfreiche Diagnostik? Was bedeutet Ressourcenorientierung? Coaching muss auch mit Aufträgen k...

Im ersten Teil der ersten Staffel des Podcasts Zum Wachstum inspirieren entwickelt Prof. Elke Berninger-Schäfer Grundgedanken zu Professionalität in Haltung, Auftragsbesonderheiten und konzeptioneller Fundierung von und im Coaching in Abgrenzung zu Beratung, Psychotherapie und Supervision. Es geht u. a. um Unterschiede in der Setzung von Schwerpunkten, etwa bei der Entwicklung von Prozessschritten, konkreten Maßnahmen und Reflexionsarchitekturen. Coaching ist in erster Linie Prozessbegleitung, e...

In diesem Kurzgespräch erläutert Prof. Dr. Monika Zimmermann ihre Grundidee und Motivation zu ihrem großen Projekt Coaching – Zum Wachstum inspirieren. Die Schlüssel zur Professionalisierung von Coaches heißen Interdisziplinarität und Perspektivenwechsel. Die Vielfalt der Coachees, einzeln oder in Teams, und deren Herausforderungen, erfordert von Coaches die Fähigkeit, verschiedene Blickwinkel einzunehmen und den jeweils passenden Ansatz inkl. Methoden anzuwenden. Es geht darum, Brücken bauen ...