Hypnosystemisch coachen – Kooperative Konstruktion von Lösungswirklichkeiten

Hypnosystemisches Coaching kann, wenn man nur wenig Zeit für wenige Worte hat, so beschrieben werden: Kooperative Konstruktion von Lösungswirklichkeiten für einzigartige Menschen in einzigartigen Kontexten. Der Anteil der Hypnotherapie darin bedeutet, ebenfalls so knapp wie möglich formuliert, systematisches Arbeiten mit unwillkürlichen Prozessen.


Zugleich überschätzen einzelne Beratungs- bzw. spezifisch Coachingschulen wiederum ihre jeweilige Einzigartigkeit. Es braucht z. B. nicht nur die bloße Lösungsorientierung, sondern aus einem hypnosystemischen Verständnis von Erlebensprozessen ist es unerlässlich, auch mit Problemmustern zu arbeiten, diese zu beachten, zu achten und zu würdigen. Letzteres reicht allerdings wiederum nicht aus, wenn man nicht auf das Potenzial dessen achtet, was in Problemmustern schlummert und nutzbar gemacht werden könnte, insbesondere durch Einführung von Unterschieden. Von dort her können sich kooperative und ganz spezifische, einzigartige Lösungswege entwickeln lassen.


Auch hier sollte man nicht in die Einzigartigkeitsfalle individueller Perspektiven und Settings fallen, sondern immer die Kontexte beachten, die wiederum jeweils spezifisch sind. Dass Kontexte sind, ist allerdings insofern universell zu sehen: wer sie nicht berücksichtigt, lässt viele Chancen für gelingendes Coaching liegen und öffnet neue Risiken.


Die Zuschreibung von Klientenanliegen in Richtung auf Therapie oder Coaching sagt weniger über die so diagnostizierten Klienten aus als vielmehr über diejenigen, die diese Zuschreibungen vornehmen und damit etwas darüber aussagen, inwiefern sie kompetent wären, diesen Klienten noch etwas anzubieten.


Dies sind nur einige der Aspekte des spannenden und inspirierenden Interviews von Monika Zimmermann mit Gunther Schmidt


Gunther Schmidt, Dr. med., Dipl. rer. pol.; Facharzt für psychosomatische Medizin und Psychotherapie; Mitbegründer des Heidelberger Instituts für systemische Forschung und Beratung, der Internationalen Gesellschaft für Systemische Therapie (IGST), des Helm-Stierlin-Instituts in Heidelberg und des Deutschen Bundesverbands Coaching (DBVC). Gunther Schmidt ist Ärztlicher Direktor der sysTelios Privatklinik für Psychotherapie und psychosomatische Gesundheitsentwicklung sowie Leiter des Milton-Erickson-Instituts Heidelberg. 2011 erhielt er den Life Achievement Award der Weiterbildungsbranche.