Dietrich von der Oelsnitz

Dietrich von der Oelsnitz, Dr., ist ord. Universitätsprofessor und Leiter des Instituts für Organisation und Führung an der Technischen Universität Braunschweig. Er ist zugleich Geschäftsführender Herausgeber der Zeitschrift für Management. Seine Arbeitsschwerpunkte sind die strategische Unternehmensführung sowie die Experten- und Leadership-Forschung.

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Dietrich von der Oelsnitz (Autor:in)
Einführung in die systemische Personalführung

„Die Hauptprobleme von Führung und Organisation liegen vor allem in den sozialen, menschlichen Kategorien, so der Autor: zu wenig Gemeinschaft, zu wenig Sinn, zu wenig Vertrauen, zu wenig Freiheit. Das Buch sollte folglich jeder lesen, der in diesen Kategorien Entscheidungen treffen will.“ OrganisationsEntwicklung, 4/2012

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