Coaching-Umfrage Deutschland gestartet
Dezember 18, 2017
Die diesjährige Coaching-Umfrage Deutschland ist gestartet und läuft noch bis Ende Januar 2018. Der Schwerpunkt lautet „Erfolgsmessung im Coaching“.
Die Umfrage geben der Round Table der Coachingverbände und das BCO gemeinsam heraus. Alle Teilnehmer bekommen die Ergebnisse exklusiv und kostenfrei direkt nach der Auswertung zugesandt. Für alle Nichtteilnehmer und Interessierten werden die Ergebnisse ab Mitte des Jahres 2018 veröffentlicht.
Zum ersten Mal wurde die Umfrage 2002 durchgeführt. Ihr Ziel ist es, mehr Transparenz in den Coaching-Markt zu bringen. Das gilt sowohl für Coaches wie für Coaching-Klienten. Daher wird die Umfrage jedes Jahr mit wechselnden Schwerpunkten durchgeführt.
Der Carl-Auer Verlag bietet in seinem Programm „Management und Organisationsberatung“ ein breitgefächertes Angebot an Fachliteratur für systemisches Coaching. Hier geht es zur Umfrage.
Carl-Auer-Literaturtipps:
Torsten Groth: „66 Gebote systemischen Denkens und Handelns in Management und Beratung“
Edgar H. Schein: „Humble Consulting – Die Kunst des vorurteilslosen Beratens“
Michael Müller: „Einführung in narrative Methoden der Organisationsberatung“
Mechtild Erpenbeck: „Wirksam werden im Kontakt – Die systemische Haltung im Coaching“
Fritz B. Simon: „Einführung in die systemische Organisationstheorie“
Die Umfrage geben der Round Table der Coachingverbände und das BCO gemeinsam heraus. Alle Teilnehmer bekommen die Ergebnisse exklusiv und kostenfrei direkt nach der Auswertung zugesandt. Für alle Nichtteilnehmer und Interessierten werden die Ergebnisse ab Mitte des Jahres 2018 veröffentlicht.
Zum ersten Mal wurde die Umfrage 2002 durchgeführt. Ihr Ziel ist es, mehr Transparenz in den Coaching-Markt zu bringen. Das gilt sowohl für Coaches wie für Coaching-Klienten. Daher wird die Umfrage jedes Jahr mit wechselnden Schwerpunkten durchgeführt.
Der Carl-Auer Verlag bietet in seinem Programm „Management und Organisationsberatung“ ein breitgefächertes Angebot an Fachliteratur für systemisches Coaching. Hier geht es zur Umfrage.
Carl-Auer-Literaturtipps:
Torsten Groth: „66 Gebote systemischen Denkens und Handelns in Management und Beratung“
Edgar H. Schein: „Humble Consulting – Die Kunst des vorurteilslosen Beratens“
Michael Müller: „Einführung in narrative Methoden der Organisationsberatung“
Mechtild Erpenbeck: „Wirksam werden im Kontakt – Die systemische Haltung im Coaching“
Fritz B. Simon: „Einführung in die systemische Organisationstheorie“