öffentliche wirkung

Jetzt haben sie sich endlich wieder: der große amerikanische Ankündigungspolitiker und der nordkoreanische Chefpolitiker. Haben sich gerade zum 2. Mal getroffen. Alle Welt schaut nun nach Hanoi, um zu sehen, ob, und wenn ja, was sie endlich einlösen werden.

Zur Erinnerung: Trump verließ Singapur vor 8 Monaten in beinah festlicher Jubellaune, um nun, wie er gleich zu Anfang betont, seinen „Freund“ wiederzusehen. Einen Freund, von dem Trump sich so sehr bedroht fühlt, dass er den Menschen in Kims Heimat mittels heftigster wirtschaftlicher Sanktionen sogar fast das tägliche Essen verwehren will. –

Ne eigenartige Freundschaft.

Die Beiden haben sich gerade im Blitzlichtgewitter der Kameras begrüßt. Man könnte also meinen, zwei Freunde würden sich endlich wiedersehen und dies auch mit entsprechender Freude zum Ausdruck bringen. – Weit gefehlt.

Hier also der erste Eindruck: Klappe die 2.:

Beide schreiten erhaben aufeinander zu. Die Hände, in Bereitschaftsstellung zum erforderlichen Handshake nach

Ist Frau von der Leyen eine gute Führungskraft, die ihren Laden im Griff hat und auch dorthin kommt, wo sie strategisch hinwill. Diese Frage tauchte heute so ganz nebenbei in einem Coachinggespräch mit einem Bereichsleiter eines Familienunternehmens über Führung und Kommunikation auf.

Natürlich ging es nicht um die Ministerin für Verteidigung. Sie steht für manch anderen Politiker. Ganz im Gegenteil. Der Bereichsleiter wollte nur wissen, ob man als Leitende Führungskraft auch genügend Fachkompetenz bezüglich der Branche, in der man tätig ist, mitbringen müsste, um eben ein guter Manager zu sein. Frau von der Leyen bot sich daher insoweit an, als ihr beruflicher Hintergrund nicht unbedingt etwas mit der Bundeswehr zu tun hat. Er frage sich, ob Frau von der Leyen überhaupt den Job ordentlich machen könnte.

Nun (Top-) Manager sind oftmals branchenfremd zu ihrem Job gekommen und machen wie z.B. Jo Kaeser von Siemens einen hervorragenden Job. Warum sollte Frau von der Leyen nicht auch so jemand