Martin Hillebrand

Martin Hillebrand, Dipl.-Psych.; Co 13, Gruppe für systemische Beratung, Geschäftsführender Gesellschafter. Studium der Psychologie, Ausbildung in Gesprächspsychotherapie nach Rogers und Langzeitausbildung zum systemischen Berater; Arbeitsschwerpunkte: Gestaltung und Begleitung von komplexen und nachhaltigen Veränderungsprozessen; Umsetzung von Strategien; Weiterbildung für Veränderungsmanager und Berater.

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Artikel

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Roswita Königswieser | Martin Hillebrand (Autor:in)
Einführung in die systemische Organisationsberatung

Kurz, prägnant und fundiert führen Roswita Königswieser und Martin Hillebrand in die Besonderheiten dieser Beratungsform ein und vermitteln dabei auch das Weltbild und die Haltung, die den systemischen Berater auszeichnen.

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Martin Hillebrand | Ebrû Sonuç | Roswita Königswieser (Herausgeber:in)
Essenzen der systemischen Organisationsberatung

Mit Beiträgen von Dirk Baecker, Herbert Demel, Ursula Gessner, Traugott Lindner, Thomas Sattelberger, Fritz B. Simon, Matthias Varga von Kibéd u. a.

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Roswita Königswieser | Martin Hillebrand (Autor:in)
Systemic Consultancy in Organisations

“We had already tried a variety of different consulting and management training techniques, but the approach used by Königswieser & Network was – and is – quite extraordinary. It played a decisive role in ensuring that participants in our company remain highly motivated, full of enthusiasm and open to change.” Wilhelm Braun, Eurovia Services

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