Referate – Fahrprüfung – Bambi-Reflex – Timo Nolle beim #HypnoTalk | M·E·G Jahrestagung 2026

Gerhard Wolfrum gehört zu den erfahrensten Anwendern und Weiterentwicklern von Brainspotting. Nach seinem Lehrbuch erschien nun Brainspotting in der Praxis – Traumatherapie, wo reden nicht reicht mit einem Vorwort von Gunther Schmidt. Wir fragen: Worum geht es bei Brainspotting? Wie geht man vor? Worin liegen die Potenziale, die bei Klient:innen erreicht werden, und wie können sie neurobiologisch bzw. neurokonstruktivistisch verstanden werden? Inwiefern ist Brainspotting kein Wunderheilmittel, sondern eine Unterstützung für die ureigene Selbstwirksamkeit und Selbstregulationsfähigkeit im Körper der Klient:innen? Eine wirkungsvolle Methode, die besondere Kompetenzen sowie gute, haltende und vertrauensvolle Rahmung und Ausbildung seitens der Therapeut:innen braucht.

Josua Handerer und Till Jansen leiten die M.E.G.-Regionalstelle Berlin. Beider Weg zu Milton Erickson führte u. a. maßgeblich über systemische Therapie, Konstruktivismus und soziologische Systemtheorie (Niklas Luhmann). Ericksons „Produktives Unbewusstes“ als Ort von Kreativität prägt eine noch einmal andere pragmatistische Einstellung zu Therapie als Individualverfahren. Laut Gunther Schmidt, so unsere Interviewpartner, hatte Milton Erickson schon eine Art Theorie der Autopoiesis, ohne dafür die später verwendeten Vokabulare zu haben oder zu brauchen. Handerer und Jansen illustrieren dies an einer spannenden Fallgeschichte. Kann KI Autopoiese? Ist bzw. sind KIs nicht-triviale Maschinen? Und wie wird KI Teil der Autopoiese sozialer Systeme (als Kommunikationssyteme), z. B. von Therapie und Beratung? Auch hier sind soziologische und philosophische Zugänge über Niklas Luhmann und Bruno Latour wichtig, und sie helfen gegen zu häufig anzutreffende Denkmüdigkeit.

„Unter Stress wird die Gesellschaft zum Borderline-Patienten“, sagte Ortwin Meiss einmal. Was bedeutet das, und was bekommt man damit in den Blick, das sonst vielleicht unterm Radar bleibt? Wahrnehmung und Kommunikation in Schwarz-Weiss-Kategorien – also das Gegenteil von interessiertem Dialog. Der Stress verstärkt sich durch die Forderung, sich zu bekennen – ob es in pandemischen oder anderen Diskussionen stattfindet. – „Wem glaubst du?!“ – Die Antwort „vorerst niemandem“ wird beschieden mit “Aber du musst doch ...“ – Dann entsteht Stress.Entwicklung ist allerdings möglich, wenn – wie auf einer gelingenden Tagung – wirklich Austausch stattfinden kann.Ortwin Meiss erläutert Phänomen und überraschende Möglichkeiten anhand von Erfahrungen und Fallgeschichten – und was das mit Kapitalismus zu tun hat ...