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Ariane Bentner, Jan P. JungListe aller Autor:innen

Resilient durch Krisen

Wie Führungskräfte und Teams schwierige Zeiten bewältigen

Entscheidungsfindung als Überlebensstrategie.
ISBN 978-3-8497-0445-2 Mit einem Geleitwort von Stephan Köhnlein 199 Seiten, Kt, 2022 Mit 35 Farbabbildungen. Aufl. Erscheinungsdatum 01.09.2022
  • führt Resilienzkonzepte mit Krisen und Konflikttheorien zusammen

  • verbindet systemischlösungsfokussierte und agile Methoden

  • vermittelt praktische Tools anhand von Fallstudien

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Buch
eBook
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Dieses Buch ist Teil des Themas Beratung/Coaching/Supervision

Buchbeschreibung

Krisen gibt es zu allen Zeiten, und sie treffen Einzelne ebenso wie Gruppen und Teams. Für ihre Bewältigung ist es entscheidend, die eigene Resilienz zu entdecken, bewusst wahrzunehmen und nach Möglichkeit zu stärken. Ariane Bentner und Jan P. Jung führen zu diesem Zweck das Resilienzkonzept mit weiteren vielversprechenden interdisziplinären Ansätzen zusammen, darunter Krisenkonzepte, systemische Konflikttheorie und agile Ansätze. Auf dieser theoretischen Basis zeigen Fallbeispiele aus der Beratungspraxis, wie systemische Methoden einen lösungsfokussierten Umgang mit Krisen ermöglichen. Beratende, Coachs, Führungskräfte und Teams, die Krisen durchleben und begleiten müssen, finden hier einen leichtgewichtigen Einstieg in das Thema individuelle und organisationale Resilienz und einen verlässlichen Kompass durch die „VUKA-Welt“. Die farbenfrohen Illustrationen von Jan P. Jung tragen dazu wesentlich bei und machen das Lesen auch zu einem optischen Genuss.

Auszeichnungen und Stimmen

„Ein Buch wie dieses, in dem es um ein Verständnis von Krisen, den Umgang damit sowie ihre Bewältigung geht, passt hervorragend in die Zeit.“ - Stephan Köhnlein, Berater, Coach und Journalist

Autor:innen

Ariane Bentner

Ariane Bentner, Dr. phil., Dipl. Päd., ist systemische Supervisorin und Organisationsberaterin. Sie ist als Geschäftsführerin sowie als Trainerin, Beraterin und Coach im eigenen Unternehmen in Darmstadt tätig und Autorin zahlreicher Bücher und Artikel. Schwerpunkte: Führungskräfte- und Teamentwicklung, Change-Prozesse in Non-Profit-Organisationen und Unternehmen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Resilienz und gesundes Führen.

Homepage von Ariane Bentner »
Jan P. Jung

Jan P. Jung, Studium der Allgemeinen Pädagogik, Berufspädagogik und Bildungswissenschaften, ist staatlich anerkannter Erzieher, Agiler Coach, Consultant, ehemaliger Tutor und wissenschaftliche Hilfskraft an der TU Darmstadt.

Für das Buch zur Verfügung gestelltes Zusatzmaterial.

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Buchbeschreibung

Krisen gibt es zu allen Zeiten, und sie treffen Einzelne ebenso wie Gruppen und Teams. Für ihre Bewältigung ist es entscheidend, die eigene Resilienz zu entdecken, bewusst wahrzunehmen und nach Möglichkeit zu stärken. Ariane Bentner und Jan P. Jung führen zu diesem Zweck das Resilienzkonzept mit weiteren vielversprechenden interdisziplinären Ansätzen zusammen, darunter Krisenkonzepte, systemische Konflikttheorie und agile Ansätze. Auf dieser theoretischen Basis zeigen Fallbeispiele aus der Beratungspraxis, wie systemische Methoden einen lösungsfokussierten Umgang mit Krisen ermöglichen. Beratende, Coachs, Führungskräfte und Teams, die Krisen durchleben und begleiten müssen, finden hier einen leichtgewichtigen Einstieg in das Thema individuelle und organisationale Resilienz und einen verlässlichen Kompass durch die „VUKA-Welt“. Die farbenfrohen Illustrationen von Jan P. Jung tragen dazu wesentlich bei und machen das Lesen auch zu einem optischen Genuss.

Auszeichnungen und Stimmen

„Ein Buch wie dieses, in dem es um ein Verständnis von Krisen, den Umgang damit sowie ihre Bewältigung geht, passt hervorragend in die Zeit.“ - Stephan Köhnlein, Berater, Coach und Journalist

Autor:innen

Ariane Bentner

Ariane Bentner, Dr. phil., Dipl. Päd., ist systemische Supervisorin und Organisationsberaterin. Sie ist als Geschäftsführerin sowie als Trainerin, Beraterin und Coach im eigenen Unternehmen in Darmstadt tätig und Autorin zahlreicher Bücher und Artikel. Schwerpunkte: Führungskräfte- und Teamentwicklung, Change-Prozesse in Non-Profit-Organisationen und Unternehmen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Resilienz und gesundes Führen.

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Jan P. Jung, Studium der Allgemeinen Pädagogik, Berufspädagogik und Bildungswissenschaften, ist staatlich anerkannter Erzieher, Agiler Coach, Consultant, ehemaliger Tutor und wissenschaftliche Hilfskraft an der TU Darmstadt.

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