Beratung, Coaching, Supervision - Alle Reihen - Verlag

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Sandra Anklam | Fabian Chyle-Silvestri | Martina Masurek M.A. (Autor:in)

Künstlerisch-Systemische Entwicklungsräume

Ausgehend von der Künstlerisch-Systemischen Therapie (KST) verbindet dieses Buch systemische Konzepte mit künstlerischen Verfahren: von Embodiment bis hin zu ko-kreativer Prozessgestaltung. Das Buch lädt ein, der Künstlerisch-Systemischen Arbeitsweise spielerisch zu begegnen und sie selbst zu erproben. Für Berater:innen, Therapeut:innen, Künstler:innen und Pädagog:innen.

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Sonya Dase | Anne Sass | Susanne Oberdrevermann (Autor:in)

Coaching in der Zuwanderungsgesellschaft

Dieses Buch bringt systemisches Coaching, Transkulturalität und Spracharbeit zusammen. Anhand von Fallbeispielen aus Kita, Schule, Krankenhaus, Büroalltag oder Werkstatt zeigen die Autorinnen, die seit Jahrzehnten Menschen aus aller Welt begleiten, was Coaching in einer diversen Gesellschaft bedeuten und leisten kann.

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Klaus Eidenschink | Claudia Egger | Tobias Rieder (Autor:in)

Die Praxis des Konflikts

Konflikte gehören zum Leben dazu. Sie lassen sich nur klug regulieren. Das Buch vermittelt die Fähigkeit, Konfliktsysteme präzise zu beobachten und bietet praktische Beratungsinterventionen. Es zeigt, wann und wie Konflikte geschürt oder beruhigt werden können. Ein Buch für Berater:innen, Mediator:innen, Führungskräfte und Teamentwickler:innen, die professionell mit Konflikten arbeiten.

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Tobias Meilicke | Sarah Pohl | Sylvia Weiß (Autor:in)

Verschwörungserzählungen als Herausforderung in Beratung und Therapie

Verschwörungserzählungen sind längst in Beratungszimmern und Therapiepraxen angekommen. Dieses Buch präsentiert einen respektvollen, haltungsoffenen und methodisch fundierten Ansatz für die Arbeit mit verschwörungsgläubigen Menschen und deren Umfeld. Beratende gewinnen so Klarheit, Mut und Handlungssicherheit.

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Alexis Johann | Andrea Fehr M.A. (Autor:in)

Führung wirkt zwischen den Worten

Organisationen fungieren als Signalräume. Führung wirkt deshalb über die Gestaltung von Entscheidungsarchitekturen, Routinen und Interaktionen, nicht über Appelle oder Strategiepapiere. Das Buch verbindet Erkenntnisse aus Verhaltensökonomie, Psychologie sowie Soziologie und Philosophie und übersetzt sie in konkrete Werkzeuge für den Führungsalltag. So wird der Kulturwandel nicht dem Zufall überlassen.

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Monika Zimmermann | Lucille Schäfer | Ursula Wagner (Autor:in)

Individuelle Resilienzförderung im Coaching

Resilienz ist keine Zauberei, sondern baut auf Kompetenzen auf, die bereits vorhanden sind. Dieses Buch ist ein wichtiger Werkzeugkoffer für Coachs, Führungskräfte und alle, die Selbstwirksamkeit stärken und die Entwicklung individueller Resilienz unterstützen wollen, ohne dabei zu normieren.

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Michel Reimon, MBA (Autor:in)

Organisierte Kommunikation

Michel Reimon zeigt, wie Informationen und Wissen durch soziale Systeme fließen und wie sich deren Strukturen evolutionär verändern. Das Buch liefert Coachs, Mediator:innen und Kommunikationsberater:innen ein leistungsfähiges Werkzeug für langfristige Kommunikationsstrategien ebenso wie für Krisen, die sofort klare Aussagen erfordern.

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Yussi Pick | Stefanie Grubich (Autor:in)

Wirksam kommunizieren mit dem Storyboard-Prinzip

Yussi Pick und Stefanie Grubich stellen mit dem Storyboard-Prinzip ein praxisnahes, erprobtes und wertebasiertes Modell für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit vor. Jedes Kapitel verbindet Analyse von Kampagnenbeispielen mit konkreten Werkzeugen, Übungen und Reflexionsfragen. Damit gelingt Anschluss an Muster, die tief in uns verankert sind und an die strategische Kommunikation anknüpft.

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Friederike Höher | Günther Mohr (Autor:in)

Narratives Arbeiten

Das Buch ist ein systematischer Überblick über die verschiedenen Ansätze narrativen Arbeitens im Coaching. Abstrakte konzeptionelle Ideen werden in konkrete Coachinginterventionen übersetzt. So wird Coachs, Berater:innen und Organisationsentwickler:innen vorgeführt, wie sie Narrative und Geschichten gezielt als Ressource und Zugang für ihre Klient:innen nutzen können.

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Volkmar Aderhold | Hans-Jürgen Balz | Daniela Blickhan (Autor:in)

Du bist die Methode

Coaching ist keine Technik, sondern eine Haltung – reflektiert und interdisziplinär.