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Monika Zimmermann, Janine Wunder (Hrsg.)Liste aller Herausgeber:innen

Du bist die Methode

Professionell coachen durch Interdisziplinarität und Perspektivenreichtum

Coaching ist keine Technik, sondern eine Haltung – reflektiert und interdisziplinär.
ISBN 978-3-8497-0628-9 ca. 450 Seiten, Kt, 2026. Aufl. Erscheinungsdatum 23.06.2026
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Buch
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Dieses Buch ist Teil der Reihe Beratung, Coaching, Supervision und des Themas Beratung/Coaching/Supervision

Buchbeschreibung

In Organisationen, Bildung und Forschung ist Coaching heute relevanter denn je. Doch was Coaching auszeichnet, ist nicht die eine Wahrheit, sondern die Fähigkeit, Vielfalt, Perspektivenreichtum und Ambivalenz auszuhalten und produktiv zu nutzen. Der vorliegende Sammelband nimmt dieses Spannungsfeld ernst: Coaching ist keine Technik, sondern eine Haltung – reflektiert und interdisziplinär. Die hier versammelten Beiträge renommierter Professionals schlagen auf unterschiedliche Weise Brücken zwischen Theorie und Praxis: von schulenübergreifenden Grundlagen und ethischen Haltungen bis zu innovativen Zugängen wie Online-Coaching, Logotherapie und Körperwahrnehmung im Beratungsprozess – als facettenreiches Bild einer vielfältigen Profession. Ergänzt wird der Band durch online verfügbares Zusatzmaterial zur Vertiefung und Übung. Das Buch bietet damit einen umfassenden Beitrag zur Professionalisierung – für Coaching-Verbände, Hochschulen und alle in Coaching und Beratung Tätige. Mit Beiträgen von Volkmar Aderhold • Hans-Jürgen Balz • Daniela Blickhan • Simon Denda • Sebastian Fromm • Ilona Holtschmidt • Helmut Jansen • Ulrike Kahmann • Valentin Kannicht • Elli Kobela • Wolfgang Krahé • Claus E. Krüger • Gabriele Luka • Eva Bettina Messer • Stefanie Normann • Sabine Rettinger • Sean Robinson • Stefanie Rödel • Dietmar Steinbach • Maja Storch • Marc Trojahn • Thorsten Veith • Anke Vermeulen • Julia Weber • Solveig Wehking • Heinz-Jürgen Weigt • Henrik Weitzel • Janine Wunder • Monika Zimmermann

Auszeichnungen und Stimmen

„Dieses Buch ist wichtig, weil es eine Sache deutlich macht: Coaching braucht Haltung. Und diese Coaching-Haltung beschränkt sich nicht auf eine Methode, Schule oder Theorie. Sie ist interdisziplinär. Aus meiner Sicht ist das die Grundlage für die Profession Coaching.“ - Dr. Christopher Rauen

„Das Buch bietet einen vielfältigen und dabei sehr differenzierten Überblick über die große Landschaft des Coachings. Besonders wertvoll dabei finde ich, wie überzeugend dargelegt wird, dass alle Methoden, Techniken und ‚tools‘ ihren Wert erst gewinnen durch eine ethisch kongruente Haltung mit tiefem Respekt vor der Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit von Menschen. Mit seiner Offenheit ansteckenden Neugier auch über den ‚Tellerrand des Coachings‘ hinaus und auf die sich in Coachings begegnenden multiplen Perspektiven bietet es einen reichhaltigen Schatz sehr anregender Lernchancen.“ - Dr. med.Dipl.rer.pol. Gunther Schmidt

„Coaches sind 10-Kämpfer. Unser Motto leitet viele Coaches schon lange dabei, wenn sie vielfältige Perspektiven in Konversationen einbringen, wenn sie sich selbst und ihre Dialogpartner zum gemeinsamen Reflektieren und Lernen animieren. Handwerklich ordentliches Coaching mit jeder beliebigen Wissensspezialisierung steht durch KI bereits heute kostenlos zur Verfügung. Entscheidend für das Integrieren solcher Dienste und für persönliche Begegnung wird sein, ob Coaches ihren ganz eigenen Stil, ihre Urteilfähigkeit und Resonanz als Menschen damit verbinden können. Das vorliegende Werk lädt dazu ein, sich professionell genau dorthin zu entwickeln.“ - Dr. Bernd Schmid

Herausgeber:innen

Monika Zimmermann

Monika Zimmermann, Prof. Dr.; Diplom-Erziehungswissenschaftlerin; Pädagogin; Professorin an der Internationalen Berufsakademie, Studiengänge Soziale Arbeit & Management und Soziale Arbeit, Management & Coaching; Personal und Business Coach; Systemische Beraterin/Therapeutin (Internationale Gesellschaft für systemische Therapie – igst); Senior Coach, Sachverständige, Gutachterin und Mitglied im Fachausschuss Forschung im Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC); Educational Provider for Business Coaching und Scientific Coaching Expert der International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC); Lehr-Coach und zertifizierter Coaching-Weiterbildungsanbieter (DBVC und IOBC); Gründerin und Inhaberin des Zentrums für interdisziplinäres Coaching; Mitglied des wissenschaftlichen Beirats der Oskar-Patzelt-Stiftung (Großer Preis des Mittelstands).

Homepage von Monika Zimmermann »

Janine Wunder

Janine Wunder, Dipl.-Betriebswirtin, Dipl.-Kulturwirtin; systemisch-interdisziplinäre Personal und Business Coach (DBVC/IOBC); Business-Moderation und Facilitator; Führungs- und Projektmanagement-Erfahrung in der Kultur- und Kreativwirtschaft.

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In Organisationen, Bildung und Forschung ist Coaching heute relevanter denn je. Doch was Coaching auszeichnet, ist nicht die eine Wahrheit, sondern die Fähigkeit, Vielfalt, Perspektivenreichtum und Ambivalenz auszuhalten und produktiv zu nutzen. Der vorliegende Sammelband nimmt dieses Spannungsfeld ernst: Coaching ist keine Technik, sondern eine Haltung – reflektiert und interdisziplinär. Die hier versammelten Beiträge renommierter Professionals schlagen auf unterschiedliche Weise Brücken zwischen Theorie und Praxis: von schulenübergreifenden Grundlagen und ethischen Haltungen bis zu innovativen Zugängen wie Online-Coaching, Logotherapie und Körperwahrnehmung im Beratungsprozess – als facettenreiches Bild einer vielfältigen Profession. Ergänzt wird der Band durch online verfügbares Zusatzmaterial zur Vertiefung und Übung. Das Buch bietet damit einen umfassenden Beitrag zur Professionalisierung – für Coaching-Verbände, Hochschulen und alle in Coaching und Beratung Tätige. Mit Beiträgen von Volkmar Aderhold • Hans-Jürgen Balz • Daniela Blickhan • Simon Denda • Sebastian Fromm • Ilona Holtschmidt • Helmut Jansen • Ulrike Kahmann • Valentin Kannicht • Elli Kobela • Wolfgang Krahé • Claus E. Krüger • Gabriele Luka • Eva Bettina Messer • Stefanie Normann • Sabine Rettinger • Sean Robinson • Stefanie Rödel • Dietmar Steinbach • Maja Storch • Marc Trojahn • Thorsten Veith • Anke Vermeulen • Julia Weber • Solveig Wehking • Heinz-Jürgen Weigt • Henrik Weitzel • Janine Wunder • Monika Zimmermann

Auszeichnungen und Stimmen

„Dieses Buch ist wichtig, weil es eine Sache deutlich macht: Coaching braucht Haltung. Und diese Coaching-Haltung beschränkt sich nicht auf eine Methode, Schule oder Theorie. Sie ist interdisziplinär. Aus meiner Sicht ist das die Grundlage für die Profession Coaching.“ - Dr. Christopher Rauen

„Das Buch bietet einen vielfältigen und dabei sehr differenzierten Überblick über die große Landschaft des Coachings. Besonders wertvoll dabei finde ich, wie überzeugend dargelegt wird, dass alle Methoden, Techniken und ‚tools‘ ihren Wert erst gewinnen durch eine ethisch kongruente Haltung mit tiefem Respekt vor der Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit von Menschen. Mit seiner Offenheit ansteckenden Neugier auch über den ‚Tellerrand des Coachings‘ hinaus und auf die sich in Coachings begegnenden multiplen Perspektiven bietet es einen reichhaltigen Schatz sehr anregender Lernchancen.“ - Dr. med.Dipl.rer.pol. Gunther Schmidt

„Coaches sind 10-Kämpfer. Unser Motto leitet viele Coaches schon lange dabei, wenn sie vielfältige Perspektiven in Konversationen einbringen, wenn sie sich selbst und ihre Dialogpartner zum gemeinsamen Reflektieren und Lernen animieren. Handwerklich ordentliches Coaching mit jeder beliebigen Wissensspezialisierung steht durch KI bereits heute kostenlos zur Verfügung. Entscheidend für das Integrieren solcher Dienste und für persönliche Begegnung wird sein, ob Coaches ihren ganz eigenen Stil, ihre Urteilfähigkeit und Resonanz als Menschen damit verbinden können. Das vorliegende Werk lädt dazu ein, sich professionell genau dorthin zu entwickeln.“ - Dr. Bernd Schmid

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Monika Zimmermann

Monika Zimmermann, Prof. Dr.; Diplom-Erziehungswissenschaftlerin; Pädagogin; Professorin an der Internationalen Berufsakademie, Studiengänge Soziale Arbeit & Management und Soziale Arbeit, Management & Coaching; Personal und Business Coach; Systemische Beraterin/Therapeutin (Internationale Gesellschaft für systemische Therapie – igst); Senior Coach, Sachverständige, Gutachterin und Mitglied im Fachausschuss Forschung im Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC); Educational Provider for Business Coaching und Scientific Coaching Expert der International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC); Lehr-Coach und zertifizierter Coaching-Weiterbildungsanbieter (DBVC und IOBC); Gründerin und Inhaberin des Zentrums für interdisziplinäres Coaching; Mitglied des wissenschaftlichen Beirats der Oskar-Patzelt-Stiftung (Großer Preis des Mittelstands).

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Janine Wunder

Janine Wunder, Dipl.-Betriebswirtin, Dipl.-Kulturwirtin; systemisch-interdisziplinäre Personal und Business Coach (DBVC/IOBC); Business-Moderation und Facilitator; Führungs- und Projektmanagement-Erfahrung in der Kultur- und Kreativwirtschaft.

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