In Aktanz gehen | In Resonanz gehen
Dieses Special bei Carl-Auer Sounds of Science bietet eine Serie von Gesprächen mit Christine Erlach und Michael Müller, Autor:innen von In Aktanz gehen – wie man hinderliche Geschichten los wird.
Was ist es, das über Aktanz in die Aufmerksamkeit gelangt? Wie kann der Möglichkeitssinn eröffnet werden dafür, die Schwere und Unbeweglichkeit festgefügter Narrative, die sich teils aus gewichtigen Erfahrungen gebaut haben, wieder in Bewegung, Entwicklung und Veränderung zu bringen?
In neun „Ringen“ des Bewegens und des Ausprobierens, die auch dem Weg des Buches entsprechen, erläutern Michael Müller und Christine Erlach Experimente zur Praxis mit und für Aktanz.
Die dritte Staffel bietet einen Einblick in die Ringe sieben bis neun. Dieses Gespräch zu Ring 8 ist überschrieben mit In Resonanz gehen. Weg-Gabelungen, die erste Übung im Ring 8, erlaubt Training von Perspektivübernahme und sich in Resonanz zu bewegen. Von dort her gelingt die Reflexionsrichtung auf sich selbst, seine eigenen Präferenzen, wie es zu diesen gekommen ist – und ob das so bleiben muss. Welten der Resonanz erlaubt komplexe Repräsentanz von Lebenswelten für sich und für einander in Gruppen. Und es eignet sich als Beginn der Etablierung regelmäßiger Story Circles.
Christine Erlach ist Diplom-Psychologin, Systemische Beraterin, Mitgründerin des Beraternetzwerkes NARRATA Consult sowie Leiterin von zertifizierten Weiterbildungen in den Bereichen „Professionelles Storytelling im Unternehmen“ und „Narrative Organisationsberatung“.
Michael Müller ist Professor für Medienanalyse und Medienkonzeption an der Hochschule der Medien Stuttgart und gründete und leitet dort das „Institut für Angewandte Narrationsforschung“. Nach Tätigkeiten beim Siemens-Kulturprogramm und bei ProSieben Mitgründung der Beratungsfirma „System + Kommunikation“.
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Einführung in narrative Methoden der OrganisationsberatungDieses Buch zeigt, dass der Einsatz von narrativen Methoden in Organisationen weit über das reine „Storytelling“ hinausgeht. Es vermittelt neben Ansätzen, Methoden und Veränderungsdesigns auch die Umsetzung im Einzelcoaching sowie für Organisationsentwicklung und Change-Management.16,95 € -
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Zwischen Inszenierung und InvisibilisierungDie Welt der Organisationen ist voller Paradoxien. Timm Richter und Torsten Groth stellen ein breites Repertoire an Modellen, Techniken und Werkzeugen vor, mit denen typische Paradoxien des Führens und Organisierens identifiziert, aktiv genutzt oder auch kreativ bearbeitet werden können.29,95 €