Torsten Groth

Torsten Groth, Dipl.-Soz.-Wiss., selbstständiger Organisationsberater, Referent und Trainer; Gastgeber des Club-Systemtheorie; geschäftsführender Gesellschafter von Simon Weber Friends (gemeinsam mit Timm Richter). Beratungsschwerpunkte: Strategie und Führung von Familienunternehmen und Unternehmerfamilien, Begleitung von Veränderungsprozessen. Veröffentlichungen u. a. „Mehr-Generationen-Familienunternehmen. Erfolgsgeheimnisse von Oetker, Merck, Haniel u. a.“ (3. Aufl. 2017, zus. mit F. B. Simon und R. Wimmer), „66 Gebote systemischen Denkens und Handelns in Management und Beratung“ (4. Aufl. 2022).

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Artikel

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Torsten Groth (Autor:in)
66 Gebote systemischen Denkens und Handelns in Management und Beratung

Jedes dieser 66 Gebote vermittelt einen Dreh, der Führungskräften und Beratern hilft, ihren komplexen, unübersichtlichen Alltag „anders“ zu sehen. Kurze, kompakte Anleitungen zeigen auf, was es heißt, in Systemen zu denken, wie Führung und Management systemisch zu verstehen sind und wie mit systemischen Interventionen Veränderungen praktisch initiiert.

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Fritz B Simon | Rudolf Wimmer | Torsten Groth (Autor:in)
Mehr-Generationen-Familienunternehmen

Aus der Insiderperspektive wird hier analysiert, wie es in den jeweiligen Unternehmen gelingt, die Paradoxien und Konflikte, die aus dem Zusammenwirken von Familie und Unternehmen entstehen, zu meistern und in Erfolgsstrategien umzusetzen.

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Anette Bickmeyer | Alessandro Camisani | Ute Clement (Autor:in)
New Organizing

Das Buch führt Fallstudien von 13 Autor:innenteams zusammen, die in namhaften Unternehmen die alltägliche Umsetzung verschiedener Ansätze des „New Organizing“ untersucht haben: New Work, Agilität, Scrum, Holacracy, Purpose. Die Analysen identifizieren typische „Lösungsprobleme“, dokumentieren häufige Anschlussfragen und skizzieren exemplarische Lernprozesse.

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Torsten Groth | Gerhard Stey (Herausgeber:in)
Potenziale der Organisationsaufstellung

Dieser Band vermittelt Theorie und Praxis der Organisationsaufstellung: Namhafte Berater beschreiben ihre Arbeit, Forscher aus verschiedenen Disziplinen untersuchen Wirkungsweise, Möglichkeiten und Zukunft des Verfahrens. Die Beiträge unterstreichen einerseits die Vielseitigkeit der Methode und machen andererseits deutlich, dass erfolgreich nur beraten kann, wer auch über fundierte Kenntnisse der klassischen Organisationsberatung verfügt.

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Timm Richter | Torsten Groth (Autor:in)
Wirksam führen mit Systemtheorie

Die Kunst des Führens besteht darin, sich im Handeln zugleich von außen zu beobachten. Die Blaupause dafür liefert die Systemtheorie. Das Buch verhilft Führungskräften zu mehr Sicherheit in Bezug auf die eigene Position und Rolle; Berater:innen versetzt es in den Stand, Organisationen zu einer besseren Führung zu verhelfen.

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Timm Richter | Torsten Groth (Autor:in)
Zwischen Inszenierung und Invisibilisierung

Die Welt der Organisationen ist voller Paradoxien. Timm Richter und Torsten Groth stellen ein breites Repertoire an Modellen, Techniken und Werkzeugen vor, mit denen typische Paradoxien des Führens und Organisierens identifiziert, aktiv genutzt oder auch kreativ bearbeitet werden können.

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Torsten Groth | Franziska Stiegler | Daniela Wallraf-Pflug (Autor:in)
„Wie interessant!“ – Den Wahnsinn der Organisation verstehen mit Niklas Luhmann

Mit Niklas Luhmann gelassen dem täglichen Wahnsinn begegnen

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