Veränderungsprozesse brauchen Beteiligung – auch schon an Entscheidungen. Andernfalls können interne Abkopplungen der erfolgreichen Umsetzung im Weg stehen.
Wenn wir zwischen Alternativen hin- und hergerissen sind, uns nicht entscheiden können, dann bleiben wir oft im Stillstand stecken. Doch es gibt Auswege.