Susanne Delius

  1. Kann man „Kairos“ lernen?

    Kann man „Kairos“ lernen?

    Kairos – die gute Gelegenheit beim Schopfe packen. Können wir uns darin üben, diese Momente aktiv zu suchen, statt nur auf sie zu warten?

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  2. Psychologische Sicherheit. Das Fundament für gute Team-Entscheidungen in Organisationen.

    Psychologische Sicherheit. Das Fundament für...

    „Je mehr Fehlermeldungen, umso besser die Leistung.“ Psychologische Sicherheit beschreibt eine Arbeitsatmosphäre, in der genau das gilt. Was braucht ...

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  3. Agile Organisationsentwicklung – Methode, Struktur, Haltung oder was?

    Agile Organisationsentwicklung – Methode, S...

    Agilität ist heute ein Must have für Organisationen und zu 80% Haltung. Aber was bedeutet das? Der Einsatz agiler Methoden alleine reicht da nicht aus.

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  4. Neu gedacht: Ambivalenz

    Neu gedacht: Ambivalenz

    Wenn wir zwischen Alternativen hin- und hergerissen sind, uns nicht entscheiden können, dann bleiben wir oft im Stillstand stecken. Doch es gibt Auswege.

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  5. Kulturentwicklung neu gedacht.

    Kulturentwicklung neu gedacht.

    Wer die Entwicklung der Organisationskultur neu denkt, kommt um die Arbeit an der Entscheidungskultur nicht drum herum. Ein Kundenbeispiel.

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  6. So gestalten Sie Ihre Entscheidungsprozesse erfolgreich.

    So gestalten Sie Ihre Entscheidungsprozesse e...

    Kluges Entscheiden nutzt Perspektivenvielfalt – und zwar in einem gemeinsamen Prozess. Die Frage ist, wie sich dieser Prozess gut gestalten lässt.

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  7. Selbstwirksamkeit: Gehört den Mutigen die Welt?

    Selbstwirksamkeit: Gehört den Mutigen die We...

    Welches Risikoverhalten führt zum Erfolg einer Organisation? Sind es eher die Bedenkenträger oder die Zocker, die gute und kluge Entscheidungen ...

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  8. Von Gemeinsamkeiten und Unterschieden zwischen individuellen und organisationalen Entscheidungsstrategien.

    Von Gemeinsamkeiten und Unterschieden zwische...

    Wie Menschen entscheiden, welche individuellen Strategien zu guten Entscheidungen führen, diese Frage beschäftigt die psychologische Forschung seit ...

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