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Frank BoosListe aller Autoren

Einführung in das systemische Management

Faszinierend, weil neue Perspektiven für die Steuerung von Organisationen eröffnet werden; kurzweilig, weil einem die Systemtheorie anhand vieler praktischer Beispiele verständlich und appetitanregend nähergebracht wird. “ Dr. Werner Kerschbaum, Generalsekretär Österreichisches Rotes Kreuz
ISBN 978-3-8497-0323-3 128 Seiten, Kt, 2., überarb. Aufl. 2019. Aufl. Erscheinungsdatum 23.08.2019
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Buch
14,95 €

Dieses Buch ist Teil des Themas Management/Organisationsberatung

Buchbeschreibung

Diese Einführung erschließt das komplexe Feld des systemischen Managements auf leicht lesbare Weise und fasst kompakt und nachvollziehbar die Grundlagen systemischen Denkens zusammen. Frank Boos und Gerald Mitterer lassen dabei die Erfahrung aus mehr als 30 Jahren systemischer Beratung einfließen und beschränken sich dennoch auf das Wesentliche. Das Buch schlägt so eine belastbare Brücke zwischen systemischer Theorie und konkreter Managementpraxis. Die Autoren illustrieren die Theorie mit zahlreichen Beispielen aus Unternehmen und stellen bewährte systemische Instrumente vor. Ein kurzer Abriss zur Geschichte des Managements sorgt für die nötige historische Verortung des systemischen Managements. Zahlreiche Abbildungen und Übersichten sowie knappe Zusammenfassungen am Ende wichtiger Kapitel unterstützen das Lesen.

Auszeichnungen und Stimmen

„Ich empfehle die Lektüre besonders jenen, die sich mit systemtheoretischen Fragen zu Führung in Organisationen auseinandersetzen wollen.“

Gerhard P. Krejci in „OrganisationsEntwicklung“, 1/2015

Autoren

Frank Boos

Frank Boos, Dr., Partner der Beratergruppe Neuwaldegg, Leiter des Neuwaldegger curriculums für systemische Organisationsentwicklung. Organisationsberater mit dem Schwerpunkten Change-Management, Beraterqualifizierung und Familienunternehmen. Zahlreiche Veröffentlichungen.

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Gerald Mitterer

Gerald Mitterer, Dr., Gründungsmitglied von dwarfs and Giants, Organisationsberater mit den Schwerpunkten agil-systemische Transformation und New Work. Lehraufträge an verschiedenen Universitäten für Unternehmensentwicklung und Transformation.

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Hörproben

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