Management und Organisationsberatung - Alle Reihen - Verlag

Neuauflage

Michel Eggebrecht (Autor:in)

Was, wenn sich mein Team gar nicht entwickeln will?

Herausforderungen für Teamentwickler und Führungskräfte

Das Buch behandelt mehr als 40 herausfordernde Fragestellungen, vor denen Teamentwickler:innen im Alltag stehen.

Neuauflage

C Otto Scharmer (Autor:in)

Essentials der Theorie U

Grundprinzipien und Anwendungen

Mit Theorie U die großen Konflikte unserer Zeit lösen.

Neuerscheinung

Katrin Baum | Regine Heiland | Lisa Schnauer | Eberhard Stahl (Autor:in)

Dilemmata der Führung

Worte finden, die Klarheit schaffen

Wer Dilemmata klar benennen kann, bleibt auch ohne finale Gewissheit handlungsfähig.

Neuerscheinung

Roland Geschwill | Martina Nieswandt (Autor:in)

Wirtschaft für eine offene Gesellschaft

Wie Sie Ihr Unternehmen für Freiheit, Vielfalt und Verantwortung positionieren

Immer häufiger warnen Stimmen aus der Wirtschaft vor den ökonomischen Folgen antidemokratischer Entwicklungen.

Lieferbar

Sabine Kröhn (Autor:in)

42 systemische Hacks

Unerwartete Lösungen für Führung und Organisationsberatung

Dieses Buch bietet kurzweilige, pragmatische Lifehacks für Entscheidungen, Führung und Kultur.

Lieferbar

Thomas Schumacher (Herausgeber:in)

Wir haben (k)ein Umsetzungsproblem!

Gesellschaft und Organisationen zwischen struktureller Überforderung und systemischer Verantwortung

Die hier versammelten Essays renommierter Persönlichkeiten, Interviews mit Führungspersonen und praxisnahe Fallstudien zeigen den möglichen Beitrag von Organisationen zur Besserung von Krisen.

Lieferbar

C Otto Scharmer | Katrin Käufer (Autor:in)

Presencing

Sieben Praktiken für die Transformation des Selbst, von Unternehmen und Gesellschaft

„Presencing“ ist die Fähigkeit, sich im Hier und Jetzt mit seinem höchsten Zukunftspotenzial zu verbinden und von ihm aus zu handeln.

Lieferbar

Fritz B Simon (Herausgeber:in)

Die Familie des Familienunternehmens

Ein System zwischen Gefühl und Geschäft

Dieses Buch schließt eine Forschungslücke zwischen Wirtschaftswissenschaft und Familienforschung, indem es die Eigengesetzlichkeiten sowohl in der Familie als auch im Unternehmen von Familienunternehmen besonders berücksichtigt und analysiert.

Lieferbar

Timm Richter | Torsten Groth (Autor:in)

Wirksam führen mit Systemtheorie

Kernideen für die Praxis

Die Kunst des Führens besteht darin, sich im Handeln zugleich von außen zu beobachten.

Lieferbar

Torsten Groth | Gerhard P Krejci | Stefan Günther (Herausgeber:in)

New Organizing

Wie Großorganisationen Agilität, Holacracy & Co. einführen – und was man daraus lernen kann

Das Buch führt Fallstudien von 13 Autor:innenteams zusammen, die in namhaften Unternehmen die alltägliche Umsetzung verschiedener Ansätze des „New Organizing“ untersucht haben: New Work, Agilität, Scrum, Holacracy, Purpose.