Wirtschaft für eine offene Gesellschaft
Immer häufiger warnen Stimmen aus der Wirtschaft vor den ökonomischen Folgen antidemokratischer Entwicklungen. Dieses Buch ist Appell und praxisnaher Leitfaden zugleich. Es zeigt, warum Unternehmen Demokratie stärken sollten und bietet Beispiele, Analysen und Maßnahmen, um Freiheit, Vielfalt und Verantwortung im Arbeitsalltag zu verankern und so Innovationskraft, Resilienz und Zusammenhalt zu stärken.
Dieses Buch ist Teil der Reihe Management und Organisationsberatung und des Themas Beratung, Organisation, Management.
Das Buch
Immer häufiger warnen Stimmen aus der Wirtschaft vor den ökonomischen Folgen antidemokratischer Entwicklungen – von den anderen Verlusten ganz abgesehen. Dieses Buch ist ein engagierter Appell und praxisnaher Leitfaden zugleich. Es zeigt, wie Unternehmen in Zeiten wachsender Unsicherheit und autoritärer Tendenzen zu aktiven Mitgestaltern einer offenen, demokratischen Gesellschaft werden können – und warum dies auch wirtschaftlich notwendig ist.
Anhand aktueller Beispiele, fundierter Analysen und konkreter Handlungsempfehlungen erfahren Führungskräfte und Entscheider:innen, wie sie Freiheit, Vielfalt und Verantwortung im Unternehmensalltag verankern und so Innovationskraft, Resilienz und gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken.
Interviews mit Mandatsträger:innen und Spitzenfunktionären runden die jeweiligen Kapitel ab.
Details
| ISBN | 978-3-8497-0620-3 |
|---|---|
| Erscheinungsdatum | 2026-06-01 00:00:00 |
| Auflage | 1 |
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| Seitenanzahl | 176 |
| Zusatzinformationen |
Produktsicherheit
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Pressestimmen & Rezensionen
Autor:innen, Illustrator:innen und Herausgeber:innen
Autor:in | Roland Geschwill
Roland Geschwill, Dr.; Dipl.-Psych., Ph. D. Management; Mitbegründer und Geschäftsführer der Denkwerkstatt für Manager; im Feld Kultur- und Strategieentwicklung Dialogpartner für Top-Manager, die an der Unternehmenskultur etwas ändern wollen.
Autor:in | Martina Nieswandt
Martina Nieswandt, Prof. Dr.; Betriebswirtin, Doctor of Business Administration, MBA Financial Management; Mitbegründerin und Geschäftsführerin der Denkwerkstatt für Manager; Professorin für Betriebswirtschaftslehre an der Victoria – Internationale Hochschule.
