entscheidungsprozess

Gerade in diffusen, unklaren Situationen helfen Methoden Struktur und Orientierung zu schaffen. Wann ist Geschwindigkeit, wann Perspektivenvielfalt, wann einsames, wann gemeinsames Entscheiden angesagt?

Gerade in turbulenten Zeiten zählt gutes Entscheiden. Führungsteams tun deshalb gut daran, ihre Entscheidungskompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.

Unterschiedliche Sichtweisen sind für tragfähige Entscheidungen relevant – doch das setzt einen klug gestalteten Prozess voraus.

Oder: Wie wir mit gezielten Fragen unsere Entscheidungen überprüfen können.

6 Punkte, warum das Entscheiden in Organisationen anders gestaltet werden muss.

Kluges Entscheiden nutzt Perspektivenvielfalt – und zwar in einem gemeinsamen Prozess. Die Frage ist, wie sich dieser Prozess gut gestalten lässt.

Gerade in Entscheidungsprozessen benötigen Gruppen wirkungsvolle Prozessunterstützung. Durch eine zielorientierte Moderation können sich die Verantwortlichen im Gespräch ganz auf die Sache konzentrieren.