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Torsten Groth, Gerhard Stey (Hrsg.)
Potenziale der Organisationsaufstellung
Innovative Ideen und Anwendungsbereiche
Dieser Band vermittelt Theorie und Praxis der Organisationsaufstellung: Namhafte Berater beschreiben ihre Arbeit, Forscher aus verschiedenen Disziplinen untersuchen Wirkungsweise, Möglichkeiten und Zukunft des Verfahrens. Die Beiträge unterstreichen einerseits die Vielseitigkeit der Methode und machen andererseits deutlich, dass erfolgreich nur beraten kann, wer auch über fundierte Kenntnisse der klassischen Organisationsberatung verfügt.
ISBN 978-3-89670-846-5
eBook (PDF) 2012. Aufl.
Erscheinungsdatum 30.01.2012
wichtiger Beitrag zur Weiterentwicklung und zur Professionalisierung der Aufstellungsarbeit
namhafte Autoren aus unterschiedlichen Praxisfeldern und wissenschaftlichen Disziplinen
Wegweiser in die Zukunft der Organisationsaufstellung
Buchbeschreibung
Berater von Organisationen und Unternehmen greifen immer häufiger zur Methode der Systemaufstellung, wenn es darum geht, Probleme sichtbar zu machen und Lösungen aufzuzeigen. In gleichem Maß wächst das Bedürfnis nach Professionalisierung und Weiterentwicklung dieses effektiven Verfahrens.
Dieser Band führt namhafte Experten zusammen, die aus unterschiedlichen Praxisfeldern und wissenschaftlichen Disziplinen ihre Sicht dieser Methode darlegen. Ihre Beiträge unterstreichen einerseits die universelle Einsetzbarkeit von Aufstellungen, ob es nich nun um Fragen von Strategie, Marketing, Produktion oder Personalentwicklung handelt. Andererseits machen sie deutlich, dass nur der Unternehmen erfolgreich beraten kann, der neben seinem Aufstellungswissen auch über fundierte Kenntnisse der klassischen Organisationsberatung verfügt.
Mit Beiträgen von: Dirk Baecker, Annette Gebauer, Torsten Groth, Bruno Hildenbrand, Gundo Lames, Lothar Nellessen, Luigi Pedrocchi, Claude Rosselet, Thomas Schumacher, Gerhard Stey, Johannes Rüegg-Stürm, Falko von Ameln, Katrin Wille, Rudolf Wimmer.
Auszeichnungen und Stimmen
„Experten aus verschiedenen Disziplinen (Soziologie, Psychologie, Beratung) haben sich hier versammelt, um das Phänomen erstmals umfassend – und durchaus auch kritisch – zu beleuchten. Damit ist das Buch für Aufstellungsprofis und auch für interessierte Laien eine sehr interessante Lektüre.“ - Harvard Businessmanager
Für das Buch zur Verfügung gestelltes Zusatzmaterial.
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Buchbeschreibung
Berater von Organisationen und Unternehmen greifen immer häufiger zur Methode der Systemaufstellung, wenn es darum geht, Probleme sichtbar zu machen und Lösungen aufzuzeigen. In gleichem Maß wächst das Bedürfnis nach Professionalisierung und Weiterentwicklung dieses effektiven Verfahrens.
Dieser Band führt namhafte Experten zusammen, die aus unterschiedlichen Praxisfeldern und wissenschaftlichen Disziplinen ihre Sicht dieser Methode darlegen. Ihre Beiträge unterstreichen einerseits die universelle Einsetzbarkeit von Aufstellungen, ob es nich nun um Fragen von Strategie, Marketing, Produktion oder Personalentwicklung handelt. Andererseits machen sie deutlich, dass nur der Unternehmen erfolgreich beraten kann, der neben seinem Aufstellungswissen auch über fundierte Kenntnisse der klassischen Organisationsberatung verfügt.
Mit Beiträgen von: Dirk Baecker, Annette Gebauer, Torsten Groth, Bruno Hildenbrand, Gundo Lames, Lothar Nellessen, Luigi Pedrocchi, Claude Rosselet, Thomas Schumacher, Gerhard Stey, Johannes Rüegg-Stürm, Falko von Ameln, Katrin Wille, Rudolf Wimmer.
Auszeichnungen und Stimmen
„Experten aus verschiedenen Disziplinen (Soziologie, Psychologie, Beratung) haben sich hier versammelt, um das Phänomen erstmals umfassend – und durchaus auch kritisch – zu beleuchten. Damit ist das Buch für Aufstellungsprofis und auch für interessierte Laien eine sehr interessante Lektüre.“ - Harvard Businessmanager
Für das Buch zur Verfügung gestelltes Zusatzmaterial.
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