Torsten Groth
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Franziska Stiegler
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Daniela Wallraf-Pflug
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Stefan Günther
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Matthias Ohler
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Fritz B Simon (Autor:in)
„Wie interessant!“ – Den Wahnsinn der Organisation verstehen mit Niklas Luhmann
Mit Niklas Luhmann gelassen dem täglichen Wahnsinn begegnen
- fühlt dem täglichen Wahnsinn des Arbeitens in Organisaitonen mit treffenden Bildern und Texten auf den Zahnmacht den enormen Nutzen eines systemischen Blicks auf Alltagsphänomene direkt erfahrbar
- zeigt verständlich das große praktische Potenzial des Systemdenkens
Dieses Buch ist Teil des Themas Beratung, Organisation, Management.
Das Buch
Organisationen bestimmen unseren Alltag – Tag für Tag, Monat für Monat, Jahr für Jahr. Unabhängig davon, mit wem oder in welcher Position wir mit ihnen in Kontakt kommen, etwas ist immer auch dabei: der ganz normale Wahnsinn. Wen würde da nicht interessieren, was hinter der Bühne vor sich geht?
Für alle, die in Organisationen (über)leben, haben organisationserfahrene Autor:innen und ein begnadeter Zeichner den alltäglichen Wahnsinn beobachtet und zur Interpretation keinen geringeren als Niklas Luhmann bemüht. Mit einer Karikatur auf der Vorder- und einer Erläuterung auf der Rückseite macht dieser ewige Jahreskalender aus dem Geheimtipp Luhmann einen täglichen Ratgeber, inspirierenden Begleiter und verständnisvollen Besänftiger. Griffbereit macht der Kalender in jedem Fall einen Unterschied, und sei es nur für den Tisch.
Details
| ISBN | 978-3-8497-0464-3 |
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| Erscheinungsdatum | 2023-01-30 00:00:00 |
| Auflage | 1 |
| Lesealter | |
| Abbildungen | |
| Übersetzung | |
| Einband | |
| Format | |
| Anzahl CDs/DVDs | |
| Vorwort / Geleitwort / Nachwort | |
| eBook-Dateiformat | |
| Seitenanzahl | 34 |
| Zusatzinformationen |
Produktsicherheit
Carl-Auer Systeme Verlag GmbH
Vangerowstraße 14, 69115 Heidelberg
+49 6221 6438-0
info@carl-auer.de
Autor:innen, Illustrator:innen und Herausgeber:innen
Autor:in | Torsten Groth
Torsten Groth, Dipl.-Soz.-Wiss., selbstständiger Organisationsberater, Referent und Trainer; Gastgeber des Club-Systemtheorie; geschäftsführender Gesellschafter von Simon Weber Friends (gemeinsam mit Timm Richter).
Beratungsschwerpunkte: Strategie und Führung von Familienunternehmen und Unternehmerfamilien, Begleitung von Veränderungsprozessen. Veröffentlichungen u. a. „Mehr-Generationen-Familienunternehmen. Erfolgsgeheimnisse von Oetker, Merck, Haniel u. a.“ (3. Aufl. 2017, zus. mit F. B. Simon und R. Wimmer), „66 Gebote systemischen Denkens und Handelns in Management und Beratung“ (4. Aufl. 2022).
Autor:in | Franziska Stiegler
Autor:in | Daniela Wallraf-Pflug
Autor:in | Stefan Günther
Stefan Günther, Dipl.-Psych., Berater, Trainer, Coach, Moderator. Schwerpunkte: Klinische und Arbeits- und Organisationspsychologie. Seit 1990 Partner in einer Beratungssozietät für Personal- und Organisationsentwicklung. Seit 2003 selbständig mit einem umfangreichen und internationalen Netzwerk von Beraterkollegen mit komplementären Kompetenzen. Beratungsschwerpunkte: Systemische Strategie- und Changeberatung im Mittelstand und Unternehmensbereichen von Konzernen, Führungsentwicklung und Führungskräfteentwicklung, Gestaltung von Lernarchitekturen für nachhaltige Veränderungen, Coaching von Schlüsselpersonen und Leitungsteams, Qualifizierung interner und externer Berater.
Autor:in | Matthias Ohler
Matthias Ohler, Studium der Philosophie und Linguistik; Systemischer Berater, Musiker; Geschäftsleiter des Carl-Auer Verlages; Geschäftsführer der Auer & Ohler GmbH Heidelberger Kongressbuchhandlung; Leiter der Carl-Auer Akademie im Carl-Auer Verlag; Dozent und Ausbilder in eigenen Weiterbildungsreihen und an Hochschulen, Kliniken sowie Weiterbildungsinstituten. Mitbegründer des Ludwig-Wittgenstein-Instituts.
Autor:in | Fritz B Simon
Fritz B. Simon, Dr. med., Professor für Führung und Organisation / Universität Witten/Herdecke; Systemischer Organisationsberater, Psychiater, Psychoanalytiker und systemischer Familientherapeut; langjähriger Vizepräsident des Europäischen Familientherapie-Verbands (EFTA) und der Deutsch-Chinesischen Akademie für Psychotherapie. Autor bzw. Herausgeber von ca. 300 wissenschaftlichen Fachartikeln und 39 Büchern, die in 15 Sprachen übersetzt sind, u. a.: Der Prozeß der Individuation (1984), Die Sprache der Familientherapie (1984, mit Helm Stierlin und Ulrich Clement), Lebende Systeme (1988), Unterschiede, die Unterschiede machen (1988), Meine Psychose, mein Fahrrad und ich (1990), Radikale Marktwirtschaft (1992, mit CONECTA), Die andere Seite der Gesundheit (1995), Die Kunst, nicht zu lernen (1997), Zirkuläres Fragen (1999, mit Christel Rech-Simon), Tödliche Konflikte (2001), Die Familie des Familienunternehmens (2002), Gemeinsam sind wir blöd!? (2004), Mehr-Generationen-Familienunternehmen (2005, mit Rudi Wimmer und Torsten Groth), Einführung in Systemtheorie und Konstruktivismus (2006), Einführung in die systemische Organisationstheorie (2007), Einführung in die systemische Wirtschaftstheorie (2009), Vor dem Spiel ist nach dem Spiel. Systemische Aspekte des Fußballs (2009), Einführung in die Systemtheorie des Konflikts (2010), „Zhong De Ban“ oder: Wie die Psychotherapie nach China kam (2011, mit Margarete Haas-Wiesegart und Zhao Xudong), Einführung in die Theorie des Familienunternehmens (2012), Wenn rechts links ist und links rechts (2013), Einführung in die (System-)Theorie der Beratung (2014), Formen. Zur Kopplung von Organismus, Psyche und sozialen Systemen (2018), Anleitung zum Populismus oder: Ergreifen Sie die Macht! (2019), Der Streit ums Nadelöhr. Körper, Psyche, Soziales, Kultur. Wohin schauen systemische Berater? (2019, mit Jürgen Kriz), Lockdown: Das Anhalten der Welt (2020, mit Heiko Kleve und Steffen Roth), Formen (reloaded). Zur Kopplung von Organismus, Psyche und sozialen Systemen (2022), Stalin und der Apparat. Die Organisation der Diktatur und die Psyche des Diktators (2023), Die kommenden Diktaturen (2024), Gewalt gegen sich selbst – paradoxe Formen des Widerstands (2025), Wie Diktaturen funktionieren. Muster die verbinden – Ein Katalog (2025), Mittelmaß und Eifersucht. Profiling des Diktators – Ein Versuch (2026).
Illustrator:in | Michael Hüter
Aus unserem Magazin
Dezember 12, 2024
Gruppen:Dynamik / Maria Spindler mit Gauri Nigudkar – Gruppen:Dynamik – wirkungsvoll, präsent und virtuell
Das Special Gruppen:Dynamik im Podcast Carl-Auer Sounds of Science bietet eine Serie von Gesprächen, die Mag.a Dr.in Maria Spindler mit Autor:innen eines bedeutenden Buches führt, das sie gemeinsam mit Mag.a Dr.in Ruth E. Lerchster herausgegeben hat: Gruppen:Dynamik – Die Gestaltung dynamischer Prozesse für Leadership, Beratung, Teams und Organisationen im 21. Jahrhundert.Nach dem gemeinsamen Gespräch von Maria Spindler mit Gauri Nigudkar und Liselotte Zvacek im vierten Teil der Serie werden in diesem Gespräch mit Gauri Nigudkar nun unter anderem die Besonderheiten der Erfahrungen von Gruppendynamik in Trainingsgruppen in Präsenz- oder Online-Format fokussiert. Was bedeutet hierbei auch „action learning“ und „action research“? Wie kann dies alles die Gruppen und die Individuen in den Prozessen empowern? Woran kann man das bemerken?
Gauri Nigudkar ist ISABS-Lehrtrainerin und Mitglied im US-amerikanischen National Training Laboratory (NTL). Als Organisationsberaterin liegen ihre Schwerpunkte bei organisationalem Wandel, Führungskräfteentwicklung und Organisationskultur.
Maria Spindler ist internationale Organisationsberaterin, Leadership Developer, ÖGGO-Lehrtrainerin und Hernstein-Gruppendynamiktrainerin, Buchautorin, Universitätslehrende, Vortragende.
Carl-Auer Sounds of Science · #5 Gruppen:Dynamik – Mit Gauri Nigudkar – Gruppen:Dynamik – wirkungsvoll, präsent & virtuell
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April 03, 2024
Sounds of Science / Susanne Delius & Cornelia Strobel – Zusammen entscheiden
Heute zu Gast sind die Diplom-Psychologin Susanne Delius, Systemische Organisations- und Teamentwicklerin, Supervisorin und Coach, sowie Dr. Cornelia Strobel, hypnosystemische Organisationsberaterin, Teamentwicklerin und Coach.Gemeinsam widmen sich Susanne Delius und Cornelia Strobel schon lange und intensiv dem Kernthema Gutes Entscheiden in Organisationen. Dabei sind in Kooperation mit weiteren Partnerinnen und Partnern u. a. sehr innovative Konzepte wie die Decisio Map herausgekommen. Und gemeinsam haben die beiden ein sehr nützliches Buch herausgegeben mit dem Titel „Zusammen entscheiden“. Es bietet Tools, Anleitungen und erprobte Rezepte erfahrener Beraterinnen und Berater zu gemeinsamen Entscheidungsprozessen, gut sortiert und anlassbezogen geordnet auf dem Hintergrund der Prozesslogik von Entscheidungen, wie sie in der Decisio Map übersichtlich in die Wahrnehmung kommen kann. Was bedeutet Entscheiden? Warum aufs Verb achten dabei? Inwiefern ist es nicht sinnvoll, Entscheiden und Umsetzen vorschnell zu separieren? Wie wichtig ist es, Entscheidungssituationen gut einschätzen zu können? Dies und vieles andere besprechen wir bei Carl-Auer Sounds of Science mit Susanne Delius und Cornelia Strobel.
Carl-Auer Sounds of Science · #188 Susanne Delius & Cornelia Strobel – Zusammen entscheiden
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Oktober 28, 2023
autobahnuniversität / Harald Allabauer - Nützliche Spielregeln zur Nicht-Veränderung in Organisationen
Harald Allabauer hielt diesen von der Autobahnuniversität dokumentierten Vortrag Mitte der 1990er Jahre. Zu Beginn erwähnt er eine Geschichte, die paradigmatisch steht für die Anforderungen, die in kaum erfüllbare Wünsche an Hilfe zum Ausweg aus als problematisch erlebten Situationen münden – nicht nur in Organisationen, aber dort besonders: Eine Gruppe in einem tiefen dunklen Wald verirrter Wanderer trifft in diesem Wald jemanden, den sie fragt, ob er ihnen nicht aus diesem Wald heraushelfen könne; seine Antwort: Das sei auch sein Problem, und er könne ihnen – nachdem er schon eine Weile in diesem Wald unterwegs sei und sich insofern einigermaßen auskenne – lediglich sagen, wie es noch tiefer hineingeht; vielleicht könnten sie dann gemeinsam von dort her erfolgversprechender suchen, wie man herauskomme ... Allabauer entwickelt im Vortrag sodann, so deutlich wie überraschend und mit viel Witz, ein Set an Mustern und Regeln, die eher Nicht-Veränderung statt guter Entwicklung bzw. Veränderung in Organisationen sichern, wie etwa: Vermeidung von Transparenz; Sorge für Überforderung einer Organisation (besonders bei Veränderungen ohne Rücksicht auf zu Bewahrendes); Rasche Symptom-Behandlung statt eigentlicher Problemlösung; Suche nach einer Problembenennung, die es ermöglicht, bei der bisherigen Lösung zu bleiben; Suche nach Personen, die als Verursacher adressiert werden können, statt nach Spielregeln; u. a. m.
Harald Allabauer gehörte zu den bedeutenden Innovatoren im Feld von Organisationstheorie und -beratung, besonders in Österreich, von dort her im gesamten deutschsprachigen Raum und darüber hinaus. Er wirkte unter anderem lange Zeit als Lehrbeauftragter am Zentrum für Soziale Kompetenz der Universität Graz und als Gesellschafter der osb Wien Consulting GmbH.
Beim Mund-Nasen-Schutz bleiben die Ohren frei! Also: Ob im Auto oder mit der Maske in der großen weiten Welt: Kopfhörer auf und Autobahnuniversität hören! Und Carl-Auer Sounds of Science, Heidelberger Systemische Interviews und "Sich sicher sein". Jeder Stau bringt Sie weiter. Wo es geht, die freien Augen und den freien Geist nutzen: Carl-Auer Bücher lesen, Carl-Auer Wissen nutzen!
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Juli 30, 2023
Problemdeterminierte Systeme 1 – Paar, Familie, Freundschaft
Im ersten Teil der vierten Staffel im Podcast zu Formen (reloaded) mit Fritz B. Simon werden Paar, Familie und Freundschaft als problemdeterminierte Systeme betrachtet.
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Juli 22, 2023
autobahnuniversität / M. Griefahn, B. Weber, R. Welter-Enderlin, E. Huber, G. Weber - Ökologische Politik als Interaktionsprozess
Beim Kongress „Das Ende der großen Entwürfe“ zu Beginn der 1990 Jahre in Heidelberg war Beate Weber in ihrem ersten Amtsjahr als Oberbürgermeisterin der Stadt Heidelberg, Monika Griefahn Umweltministerin in Niedersachsen, Elios Huber frisch wiedergewählter Vorsitzender der Landesärztekammer Berlin, Rosemarie Welter-Enderlin voll aktiv in ihren Züricher bzw. Meilener Instituten und in der gemeindepolitischen Beratung und Gunthard Weber, neben vielem anderen, einer der Motoren des Aufbaus des legendären Heidelberger Instituts in der Kußmaulstraße.Jochen Schweitzer, der in der Kußmaulstraße entscheidend mitwirkte und gemeinsam mit Carmen Beilfuß, Andrea Ebbecke-Nohlen, Gunther Schmidt, Fritz B. Simon und Gunthard Weber später dann, 2002, das Helm-Stierlin-Instutut gründete, hatte diese fünf Protagonist:innen zu einem hochinteressanten Panel eingeladen, in dem sich wie so oft zeigte, wie treffsicher die Heidelberger Gruppe den Nerv der Zeit zu treffen wusste und ihn mit dem hier Dokumentierten nach wie vor trifft.
Ob in der großen weiten Welt des Reisens (im Auto oder auf andere Weisen), in der Pause oder einfach zu Hause: Autobahnuniversität hören! Und Carl-Auer Sounds of Science und weitere Podcasts im Carl-Auer Magazin. Jeder Stau bringt Sie weiter. Wo es geht, die freien Augen, Ohren und den freien Geist nutzen: Carl-Auer Bücher lesen, Carl-Auer Wissen nutzen!
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