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C. Otto Scharmer, Katrin KäuferListe aller Autor:innen

Von der Zukunft her führen

Theorie U in der Praxis Von der Egosystem- zur Ökosystem-Wirtschaft

So kann Zukunft entstehen.
ISBN 978-3-8497-0488-9 Aus d. Amerikanischen v. Maren Klostermann Mit einem Vorwort von Götz W. Werner 332 Seiten, 16 Abb., Kt, 3. Aufl. 2023. Aufl. Erscheinungsdatum 24.05.2023
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Dieses Buch ist Teil des Themas Management/Organisationsberatung

Buchbeschreibung

Finanzkrise, Energiekrise, Klimakatastrophe, Massenarmut, Massenmigration, Fundamentalismus – wir leben in einem Zeitalter zerstörerischen Wandels. Die alte Denkweise der „Ego“-Maximierung – maximaler materieller Konsum, „größer ist besser“ – und eine von Sonderinteressen getriebene Entscheidungsfindung stoßen an ihre Grenzen: Der Zustand organisierter Verantwortungslosigkeit produziert Ergebnisse, die niemand wollen kann. Entscheidend ist ein Blickwechsel von der Bekämpfung des Alten hin zu einem Erspüren und „Gegenwärtigen“ der jeweils größten zukünftigen Möglichkeit. Darin liegt der Kern von zeitgemäßer Führungsarbeit. C. Otto Scharmer hat mit der „Theorie U“ die Grundlagen für das Führen von der entstehenden Zukunft her geschaffen. In seinem neuen Buch wendet er – unterstützt von seiner MIT-Kollegin Katrin Käufer – das „Presencing“ auf die Praxis in Wirtschaft, Politik, Zivilgesellschaft, Medien, Wissenschaft und Kommunen an. Der Clou ist, dass die Technik des „Presencing“ hier mit einem Wechsel des gesamten Bezugsrahmens einhergeht: Statt auf ein „Egosystem-Bewusstsein“, das auf das Eigenwohl konzentriert ist, bauen die Autoren auf ein „Ökosystem-Bewusstsein“, das auf das Wohl aller, auf das Gemeinwohl ausgerichtet ist. Dieser Bewusstseinswandel betrifft nicht nur Individuen, sondern auch Teams, Gruppen und Organisationen bis hin zur Gesellschaft als Ganzes. Das Buch hilft Führungskräften, Beratern und Entscheidern dabei, Ideen, Experimente und persönliche Praktiken zu entwickeln, die diesen Wandel erleichtern und unterstützen. Ergänzendes Online-Material unterstützt die Umsetzung in den Führungsalltag.

Auszeichnungen und Stimmen

„Ein Wendepunkt! Eine inspirierende, praktische Verknüpfung von inneren und äußeren Dimensionen der systemischen Veränderungen, an denen weltweit so viele Menschen arbeiten.“ - Peter Senge

„Otto Scharmer und Katrin Käufer ist es gelungen, ein Buch zu schreiben, das das Potenzial hat, die Zivilisation zu transformieren: von einer von Habgier und Ego getriebenen Wirtschaft hin zu einem realistischen, ökologischen, auf Achtsamkeit gründenden Modell. Eine Pflichtlektüre für jeden, den dieses Thema bewegt. Dieses Buch könnte das wichtigste sein, das Sie je gelesen haben.“ - Arthur Zajonc, Präsident des Mind and Life Institute

„Ratgeber und leidenschaftliches Plädoyer zugleich“ - changeX

"Ein vielschichtiges, komplexes, dabei übersichtliches Praxisbuch für Berater, Führungskräfte und «Entscheiderinnen». Es lohnt sich zu lesen." - Silke Ziegler, bso

Autor:innen

C. Otto Scharmer

C. Otto Scharmer, Dr., ist Senior Lecturer am Massachusetts Institute of Technology (MIT) und Mitbegründer des Presencing Institute in Cambridge, Massachusetts. Er berät globale Unternehmen, internationale Institutionen und Nicht-Regierungs-Organisationen (NGOs) in den USA, Europa, Afrika und Asien. Seine Führungs- und Innovationsprogramme für Organisationen wie Daimler, Fujitsu und PricewaterhouseCoopers wurden international ausgezeichnet. Im Jahr 2018 wurde er vom Deputy Secretary General der Vereinten Nationen in den Learning Council für die Umsetzung der UN-Agenda 2030 benannt. Veröffentlichung u. a.: „Theorie U – Von der Zukunft her führen. Presencing als soziale Technik“ (5. überarb. u. erw. Aufl. 2020), „Von der Zukunft her führen. Theorie U in der Praxis. Von der Egosystem- zur Ökosystem-Wirtschaft“ (3. Aufl. 2023).

Homepage von C. Otto Scharmer »
Katrin Käufer

Katrin Käufer ist Gründungsmitglied und Forschungsdirektorin des Presencing Institute in Cambridge, Mass. und Fellow am Community Innovators Lab (CoLab) des Instituts für Urbane Studien und Planung des Massachusetts Institute of Technology (MIT). Darüber hinaus war sie beratend tätig für mittelständische, globale und Non-Profit-Unternehmen sowie für die Weltbank und das Entwicklungsprogramm der Vereinten Nationen in New York.

Für das Buch zur Verfügung gestelltes Zusatzmaterial.

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Finanzkrise, Energiekrise, Klimakatastrophe, Massenarmut, Massenmigration, Fundamentalismus – wir leben in einem Zeitalter zerstörerischen Wandels. Die alte Denkweise der „Ego“-Maximierung – maximaler materieller Konsum, „größer ist besser“ – und eine von Sonderinteressen getriebene Entscheidungsfindung stoßen an ihre Grenzen: Der Zustand organisierter Verantwortungslosigkeit produziert Ergebnisse, die niemand wollen kann. Entscheidend ist ein Blickwechsel von der Bekämpfung des Alten hin zu einem Erspüren und „Gegenwärtigen“ der jeweils größten zukünftigen Möglichkeit. Darin liegt der Kern von zeitgemäßer Führungsarbeit. C. Otto Scharmer hat mit der „Theorie U“ die Grundlagen für das Führen von der entstehenden Zukunft her geschaffen. In seinem neuen Buch wendet er – unterstützt von seiner MIT-Kollegin Katrin Käufer – das „Presencing“ auf die Praxis in Wirtschaft, Politik, Zivilgesellschaft, Medien, Wissenschaft und Kommunen an. Der Clou ist, dass die Technik des „Presencing“ hier mit einem Wechsel des gesamten Bezugsrahmens einhergeht: Statt auf ein „Egosystem-Bewusstsein“, das auf das Eigenwohl konzentriert ist, bauen die Autoren auf ein „Ökosystem-Bewusstsein“, das auf das Wohl aller, auf das Gemeinwohl ausgerichtet ist. Dieser Bewusstseinswandel betrifft nicht nur Individuen, sondern auch Teams, Gruppen und Organisationen bis hin zur Gesellschaft als Ganzes. Das Buch hilft Führungskräften, Beratern und Entscheidern dabei, Ideen, Experimente und persönliche Praktiken zu entwickeln, die diesen Wandel erleichtern und unterstützen. Ergänzendes Online-Material unterstützt die Umsetzung in den Führungsalltag.

Auszeichnungen und Stimmen

„Ein Wendepunkt! Eine inspirierende, praktische Verknüpfung von inneren und äußeren Dimensionen der systemischen Veränderungen, an denen weltweit so viele Menschen arbeiten.“ - Peter Senge

„Otto Scharmer und Katrin Käufer ist es gelungen, ein Buch zu schreiben, das das Potenzial hat, die Zivilisation zu transformieren: von einer von Habgier und Ego getriebenen Wirtschaft hin zu einem realistischen, ökologischen, auf Achtsamkeit gründenden Modell. Eine Pflichtlektüre für jeden, den dieses Thema bewegt. Dieses Buch könnte das wichtigste sein, das Sie je gelesen haben.“ - Arthur Zajonc, Präsident des Mind and Life Institute

„Ratgeber und leidenschaftliches Plädoyer zugleich“ - changeX

"Ein vielschichtiges, komplexes, dabei übersichtliches Praxisbuch für Berater, Führungskräfte und «Entscheiderinnen». Es lohnt sich zu lesen." - Silke Ziegler, bso

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C. Otto Scharmer, Dr., ist Senior Lecturer am Massachusetts Institute of Technology (MIT) und Mitbegründer des Presencing Institute in Cambridge, Massachusetts. Er berät globale Unternehmen, internationale Institutionen und Nicht-Regierungs-Organisationen (NGOs) in den USA, Europa, Afrika und Asien. Seine Führungs- und Innovationsprogramme für Organisationen wie Daimler, Fujitsu und PricewaterhouseCoopers wurden international ausgezeichnet. Im Jahr 2018 wurde er vom Deputy Secretary General der Vereinten Nationen in den Learning Council für die Umsetzung der UN-Agenda 2030 benannt. Veröffentlichung u. a.: „Theorie U – Von der Zukunft her führen. Presencing als soziale Technik“ (5. überarb. u. erw. Aufl. 2020), „Von der Zukunft her führen. Theorie U in der Praxis. Von der Egosystem- zur Ökosystem-Wirtschaft“ (3. Aufl. 2023).

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Katrin Käufer ist Gründungsmitglied und Forschungsdirektorin des Presencing Institute in Cambridge, Mass. und Fellow am Community Innovators Lab (CoLab) des Instituts für Urbane Studien und Planung des Massachusetts Institute of Technology (MIT). Darüber hinaus war sie beratend tätig für mittelständische, globale und Non-Profit-Unternehmen sowie für die Weltbank und das Entwicklungsprogramm der Vereinten Nationen in New York.

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