Einführung in das systemische Coaching
123 Seiten, Kt, 3. Aufl. 2009
€ 12,95
ISBN 978-3-89670-519-8
Inhaltsverzeichnis · Leseprobe
Coaching kann – professionell angewendet – die erfolgreiche Bewältigung des (Berufs-)Alltags wie auch anspruchsvoller punktueller Herausforderungen im Job enorm erleichtern. Für den Coach geht es nicht nur darum, die notwendigen Arbeitsmethoden zu erlernen. Ausschlaggebend ist, dass er sich für eine Haltung entscheidet, die es dem Anderen ermöglicht, seine anstehenden Fragestellungen maßgeschneidert selbst zu lösen. Dazu bietet dieses Buch qualifizierte Hilfestellung: In klar verständlicher Sprache und strukturierter Form beschreibt Sonja Radatz, wie Coaching in Führungs-, Beratungs- und Alltagssituationen erfolgreich angewendet werden kann, um rascher und effizienter zu passenden Lösungen und Entscheidungen zu kommen. Die Autorin demonstriert neben einem stringenten Coaching-Ablauf auch besondere Vorgehensweisen für spezifische Situationen. Anhand von praktischen Beispielen vermittelt die erfahrene Praktikerin nützliche Coaching-Instrumente für die Beratungs- und Führungspraxis und illustriert hilfreiche Selbstcoaching-Konzepte. Ein kompaktes Vademecum für die Praxis, zur Einführung wie zum Nachschlagen gleichermaßen geeignet.
Rezension zu diesem Buch
Klar beschrieben, verbindlich theoretisch hinterlegt und immer mit praktischem Bezug ist das Handbuch eine gute Investition für Trainer, Berater und das ganze entsprechende Umfeld.
Frank-Michael Preuss (Redaktionsbüro für Bild + Text, 27.01.2010)
Die Autorin versteht es komplexe Sachverhalte für den Leser verständlich und klar strukturiert zu formulieren.
(Faktor. Das Entscheider-Magazin für die Region Göttingen, 05.06.2009)
Dies ist eine sehr brauchbare und hilfsreiche Einführung in das systemische Coaching: klar formuliert, angemessen theoretisch hinterlegt und praktisch gewendet.
Frank Michael Orthey (PersonalEntwickeln, September 2007)
Ein kompaktes Vademecum für die Praxis, eine lohnende Investition für Trainer und Berater. Es ist für jeden eine Bereicherung, der sein Leben selbst in die Hand nehmen möchte und einen hohen Grad an Authentizität anstrebt.
(SEM RADAR – Zeitschrift für Systemdenken und Entscheidungsfindung im Management, 01/2008)
Ein gut lesbarer und viele praktische Anregungen gebender Überblick zum systemischen Ansatz im Coaching. Sonja Radatz besitzt die Gabe, schwierige Sachinhalte klar und strukturiert darzustellen. So ist dieses Buch vor allem Einsteigern zu empfehlen.
Thomas Binder (www.coaching-literatur.de, 18.02.2008)
Dieses Buch bietet kurz und übersichtlich praxisorientierte Hilfeleistung für alle, die in den unterschiedlichsten Situationen des Alltags oder des Berufslebens mit Problemen konfrontiert sind, um diese einer möglichst optimalen Lösung zuzuführen.
Andreas Paula (www.socialnet.de, 09.06.2007)
Sonja Radatz führt in das systemische Coaching sehr überlegt und anschaulich ein. Dabei wird deutlich, dass Coaching ohne systemischen Ansatz heute nicht mehr vorstellbar ist.
Norbert Copray (Publik-Forum. Zeitung kritischer Christen, 25.05.2007)
Dieses Buch ist für jeden Coach ein Meisterin-Werk, der sein Leben schon selbst in der Hand hat und der eine hohen Grad an Authentizität und Zufriedenheit erreichen will. Es wendet sich auch an diejenigen, die sich fragen lassen wollen, wieso Andere Erfolg haben und sie weniger.
Günter Smeetz (www.amazon.de, ab 8.03.2007)
Sonja Radatz
Sonja Radatz ist Vorsitzende der Geschäftsführung ISCT international (Institut für systemisches Coaching und Training). Sie führt ein internationales Team mit 15 Mitarbeitern in Wien, Hamburg, München und Zürich und vermittelt einen neuen Denkansatz in Management, Führung, Beratung und Weiterbildung. Sonja Radatz lehrt an Universitäten in Deutschland, der Schweiz und in Österreich, und ist Autorin von sieben Büchern sowie Herausgeberin der Zeitschrift LO - Lernende Organisation. 2003 wurde ihr der Deutsche Preis für Gesellschafts- und Organisationskybernetik verliehen.
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