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Du bist die MethodeCoaching ist keine Technik, sondern eine Haltung – reflektiert und interdisziplinär.ca. 450 Seiten, Kt, 2026129,00 €Coaching ist keine Technik, sondern eine Haltung – reflektiert und interdisziplinär. Erfahren Sie mehr -
Glücksmomente – Geschichten vom LebensendeDieses Buch erzählt 71 authentische Geschichten von Menschen in ihrer letzten Lebensphase – berührende Erfahrungen, die zeigen, wie viel Würde, ...ca. 158 Seiten, Kt, farbig, 202624,95 €Dieses Buch erzählt 71 authentische Geschichten von Menschen in ihrer letzten Lebensphase – berührende Erfahrungen, die zeigen, wie viel Würde, Achtsamkeit und Liebe in diesem besonderen Lebensabschnitt möglich sind, und die eigene Reflexionen anregen. Erfahren Sie mehr -
Beratung und Therapie optimal vorbereitenTherapeuten wie Beratern hilft dieses Buch, Ihre Arbeit optimal vorzubereiten – damit der erste Termin nicht zum „Blind Date“ wird.Mit Karikaturen von Dieter Tangen 187 Seiten, 23 Abb., Kbr, 10. Aufl. 202519,95 €Therapeuten wie Beratern hilft dieses Buch, Ihre Arbeit optimal vorzubereiten – damit der erste Termin nicht zum „Blind Date“ wird. Erfahren Sie mehr -
Zur Entwicklung von geteilten Wahrnehmungen psychologischer SicherheitDieses Buch liefert empirisch fundierte Antworten darauf, welche Faktoren dafür sorgen, dass Teams eine geteilte Wahrnehmung psychologischer Sicherheit ...160 Seiten, Kt, 202522,95 €Dieses Buch liefert empirisch fundierte Antworten darauf, welche Faktoren dafür sorgen, dass Teams eine geteilte Wahrnehmung psychologischer Sicherheit entwickeln. Erfahren Sie mehr -
Der Selbstwert-GeneratorSelbstwert stärken leicht gemacht! Mit dem Selbstwert-Generator können spielerisch bis zu 216.000 stimmige und das Selbstwertgefühl stärkende ...65 Seiten, Wire-o-Bindung, 6. Aufl. 202529,95 €Selbstwert stärken leicht gemacht! Mit dem Selbstwert-Generator können spielerisch bis zu 216.000 stimmige und das Selbstwertgefühl stärkende Affirmationen entwickelt werden. Sie sind quasi die DNA eines guten Selbstwertgefühls. Funktioniert in Psychotherapie, Coaching und Selbstanwendung. Erfahren Sie mehr -
Die Kunst des KonfliktsKlaus Eidenschink beschreibt die Kunst des Konflikts als Fähigkeit, sinnvolle Konflikte zu eröffnen, nutzlose zu beenden und die restlichen klug zu ...Mit einem Vorwort von Fritz B. Simon 208 Seiten, Kt, 4. Aufl. 202529,95 €Klaus Eidenschink beschreibt die Kunst des Konflikts als Fähigkeit, sinnvolle Konflikte zu eröffnen, nutzlose zu beenden und die restlichen klug zu regulieren. Für jede Dimension – sachlich, sozial und zeitlich – beschreibt er, welche Haltung die Konfliktdynamik günstig oder ungünstig beeinflusst. Erfahren Sie mehr -
Das Leben kann so leicht seinDas Buch zielt auf eine Haltung der gelassenen Zustimmung zur Welt, eine „Lebenskunst“, die auch unter widrigen Umständen die Lust am Leben erhält.139 Seiten, eBook (ePub), 5. Aufl. 202511,99 €Das Buch zielt auf eine Haltung der gelassenen Zustimmung zur Welt, eine „Lebenskunst“, die auch unter widrigen Umständen die Lust am Leben erhält. Erfahren Sie mehrNicht auf Lager -
Starke SignaleWer die Entscheidungen anderer beeinflussen oder verändern will, muss die kognitiven und emotionalen Muster kennen, nach denen Menschen Informationen ...271 Seiten, Kt, 202527,95 €Wer die Entscheidungen anderer beeinflussen oder verändern will, muss die kognitiven und emotionalen Muster kennen, nach denen Menschen Informationen aufnehmen und verarbeiten. Michel Reimon stellt das entsprechende Kommunikationsmodell bereit und erklärt, wie man Beeinflussung erkennt und selbst wirksam kommuniziert. Erfahren Sie mehr -
Bitte schlafen!Fast jeder Dritte hat Schlafstörungen. Was tun, wenn „Schäfchen zählen“ nicht hilft?99 Seiten, Kt, 4. Aufl. 202512,95 €Fast jeder Dritte hat Schlafstörungen. Was tun, wenn „Schäfchen zählen“ nicht hilft? Erfahren Sie mehr -
Prozess EntscheidenTransformationsvorhaben in Organisationen brauchen besondere Formen des Entscheidens. Cornelia Strobel beschreibt die zentralen Einflussfaktoren und ...186 Seiten, Kt, farbig, 202538,00 €Transformationsvorhaben in Organisationen brauchen besondere Formen des Entscheidens. Cornelia Strobel beschreibt die zentralen Einflussfaktoren und stellt wirksame Modelle, Methoden und Instrumente vor, die helfen, auch komplexe Transformationsprozesse erfolgreich zu gestalten. Erfahren Sie mehr
Beratung/Coaching/Supervision
Die Bücher der petrolfarbenen Reihe Beratung, Coaching, Supervision haben etwas gemeinsam: Sie beschreiben das weite Feld des »Counselling«. Sie fokussieren zwar unterschiedliche Kontexte – lebensweltliche wie arbeitsweltliche –, deren Trennung uns aber z. B. bei dem Begriff »Work-Life-Balance« schon irritieren muss. Es gibt gemeinsame Haltungen, Prinzipien und Grundlagen, Theorien und Modelle, ähnliche Interventionen und Methoden – und eben unterschiedliche Kontexte, Aufträge und Ziele. Der Sinn dieser Reihe besteht darin, innovative bis irritierende Schriften zu veröffentlichen: neue oder vertiefende Modelle von – teils internationalen – erfahrenen Autoren, aber auch von Erstautoren.
In den Kontexten von Beratung, Coaching und auch Supervision hat sich der systemische Ansatz inzwischen durchgesetzt. Drei Viertel der Weiterbildungen haben eine systemische Orientierung. Zum Dogma darf der Ansatz nicht werden. Die Reihe verfolgt deshalb eine systemisch-integrative Profilierung von Beratung, Coaching und Supervision: Humanistische Grundhaltungen (z. B. eine klare Werte-, Gefühls- und Beziehungsorientierung), analytisch-tiefenpsychologisches Verstehen (das z. B. der Bedeutung unserer Kindheit sowie der Bewusstheit von Übertragungen und Gegenübertragungen im Hier und Jetzt Rechnung trägt) wie auch die »dritte Welle« des verhaltenstherapeutischen Konzeptes (mit Stichworten wie Achtsamkeit, Akzeptanz, Metakognition und Schemata) sollen in den systemischen Ansatz integriert werden.
Wenn Counselling in der Gesellschaft etabliert werden soll, bedarf es dreierlei: der Emanzipierung von Therapie(-Schulen), der Beschreibung von konkreten Kompetenzen der Profession und der Erarbeitung von Qualitätsstandards. Psychosoziale Beratung muss in das Gesundheits- und Bildungssystem integriert werden. Vom Arbeitgeber finanziertes Coaching muss ebenso wie Team- und Fallsupervisionen zum Arbeit- nehmerrecht werden (wie Urlaub und Krankengeld). Das ist die Vision – und die politische Seite dieser Reihe.
Wie Counselling die Zufriedenheit vergrößern kann, das steht in diesen Büchern; das heißt, die Bücher werden praxistauglich und praxisrelevant sein. Im Sinne der systemischen Grundhaltung des Nicht-Wissens bzw. des Nicht-Besserwissens sind sie nur zum Teil »Beratungsratgeber«. Sie sind hilfreich für die Selbstreflexion, und sie helfen Beratern, Coachs und Supervisoren dabei, hilfreich zu sein. Und nicht zuletzt laden sie alle Counsellor zum Dialog und zum Experimentieren ein.
Dr. Dirk Rohr
Herausgeber der Reihe Beratung, Coaching, Supervision
Autor:in
Achim Schad
Alexandra Peischer
Alfred Janes
Andrea Tippe
Andrea Wurst
Andreas Hampe
André Niggemeier
Anne Valler-Lichtenberg
Annika Wiegold
Antje Tschira
Ariane Bentner
Astrid Beermann
Astrid Steinmetz
Axel Koch
Barbara Bräutigam
Ben Furman
Bernd Schmid
Bernd Schumacher
Bernhard Pörksen
Björn Enno Hermans
Brian M. Alman
Bruno Körner
C. Otto Scharmer
C/O/N/E/C/T/A
Carl Auer
Carla Ortmann
Carla van Kaldenkerken
Carmen Beilfuß
Carola Timmel
Carolin Graßmann
Carsten Kärcher
Charlotte Cordes
Christiane Gérard
Christiane Lüschen-Heimer
Christina Spaller
Christine Erlach
Christopher Klütmann
Cornelia Edding
Cornelia Hennecke
Cornelia Krönes
Cornelia Oestereich
Cornelia Strobel
Cornelie C. Schweizer
Dagmar Hoefs
Danie Beaulieu
Daniel Bindernagel
Daniel Wilk
Daniela Blickhan
Detlef Scholz
Dirk Revenstorf
Dirk Rohr
E. Noni Höfner
Elke Berninger-Schäfer
Esther Scholz
European Association for Counselling (EAC)
Eva Dachenhausen
Eva Weinberg
Franz Josef Geider
Franz Lorenz
Friedemann Schulz von Thun
Fritz B. Simon
Gabriela von Witzleben
Gabriele Dahn
Gerardo Drossos
Gerhard P. Krejci
Gernot Znidar
Gudrun Klein
Gunda Busley
Gunther Schmidt
Günther Mohr
Haim Omer
Hans-Christian Kossak
Harald Kurp
Heidi Neumann-Wirsig
Helga Weule
Helke Bruchhaus Steinert
Henrik Weitzel
Herbert Schober-Ehmer
Holger Wyrwa
Ilja Gold
Inga Freienstein
Ingrid Kreuzer
International Association for Counselling (IAC)
Irena Lahajnar
James Lawley
Jan P. Jung
Johann Jakob Molter
Johannes Loermann
Josua Handerer
Julia Perlinger
Jürgen Kriz
Jürgen Singer
Karl König
Karl L. Holtz
Karl Prammer
Karl Schattenhofer
Katrin Hansch
Katrin Oldenburg
Klaus Antons
Klaus Eidenschink
Klaus-D. Hüllemann
Klaus-Peter Horn
Kurt Ludewig
Lara Rubbel
Lennart Krönes
Leonie Derwahl
Lutz Wesel
MSc Wilhelm Geisbauer
Maggie Phillips
Manfred Lütz
Manfred Prior
Margret Fischer
Maria Aarts
Marian Way
Marijana Brdar
Martha Richards
Martin Lemme
Martina Kaiser
Matthias Lauterbach
Matthias Ohler
Maurice Malten
Mechtild Erpenbeck
Melanie Siemens-Gerth
Mia Roth
Michael Bohne
Michael Müller
Michael Rautenberg
Michael Schulte-Derne
Michaela Gelke
Michel Reimon, MBA
Monika Röder
Monika Stützle-Hebel
Monika Veith
Negin Ghahari
Nele Haasen
Olaf Walter
Oliver König
Peter Fuchs
Peter Kosarz
Rainer Hundsdörfer
Regine Brick
Renate Jegodtka
Rolf Arnold
Rolf Göppel
Rolf Reinlaßöder
Rudolf Klein
Sabine Ebersberger
Sebastian Lerch
Stefan Stenzel
Susanne Hilbig
Tapani Ahola
Thomas Bachmann
Thomas Hegemann
Thomas Kretschmar
Till Jansen
Tim Kreter
Timo Nolle
Tina Heimann
Tobias Conrad
Torsten Nicolaisen
Ulrich Schönbauer
Ulrich Sollmann
Uwe Michalak
Valérie Bubendorff
Wiebke Stelling
Yvonne Dolan
Yvonne Reyhing
Reihe
Carl-Auer Compact
Carl-Auer LebensLust
Systemische Horizonte
Spickzettel für Lehrer
Verlag für Systemische Forschung
Fachbücher für jede:n
Beratung, Coaching, Supervision
Medium
Buch
eBook
Karten
Package
