Management/Organisationsberatung

Agil, selbstorganisiert oder gar holokratisch? In jüngster Zeit sind zahlreiche neue Organisationsansätze in den Fokus der Aufmerksamkeit gerückt, die Großunternehmen und ihre Entscheidungsstrukturen alt und behäbig aussehen lassen. Ob diese Ansätze halten, was sie versprechen, und wie sie

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  1. New Organizing
    Vorankündigung
    Gerhard P. Krejci, Stefan Günther, Torsten Groth (Hrsg.)
    New Organizing
    Das Buch führt Fallstudien von 13 Autor:innenteams zusammen, die in namhaften Unternehmen die alltägliche Umsetzung verschiedener Ansätze des „New ...
    349 Seiten, Gb, 2021
    49,00 €
  2. Einführung in die systemische Organisationstheorie
    Neue Auflage
    Fritz B. Simon
    Einführung in die systemische Organisationstheorie
    Fritz B. Simon lenkt den Blick auf den zentralen Punkt der (Wechsel-)Beziehungen zwischen den Mitgliedern der Organisation und der Organisation als ...
    128 Seiten, 12 Abb., Kt, 8. Aufl. 2021
    14,95 €
  3. Kontextuelle Organisationsberatung
    Neuerscheinung
    Alfred Janes, Karl Prammer
    Kontextuelle Organisationsberatung
    Aus der Tradition der „Wiener Schule der Organisationsberatung“ heraus haben sich wichtige berufliche Standards entwickelt, die dieses Buch formuliert ...
    341 Seiten, Gb, 2021
    59,00 €
  4. Wunder, Lösung und System
    Neue Auflage
    Insa Sparrer
    Wunder, Lösung und System
    Die Strukturaufstellungen, wie sie Insa Sparrer gemeinsam mit ihrem Mann, Matthias Varga von Kibéd, entwickelt hat, werden hier mit dem ...
    456 Seiten, 79 Abb., Kt, 7., überarb. Aufl. 2021
    39,95 €
  5. Wirksam werden im Kontakt
    Neue Auflage
    Mechtild Erpenbeck
    Wirksam werden im Kontakt
    Mechtild Erpenbeck führt ihre Leser an ausgewählte Orte, an denen sich die Frage der inneren Haltung immer wieder stellt: Aufmerksamkeit, Verantwortung, ...
    130 Seiten, Kt, 4. Aufl. 2021
    21,95 €
  6. Management-Kybernetik
    lieferbar
    Werner Boysen
    Management-Kybernetik
    Mit Methoden des kybernetischen Managements zu Stabilität in Unternehmen.
    124 Seiten, Kt, 2021
    24,95 €
  7. Konfrontation – Exposition in Führung und Sozialmanagement
    lieferbar
    André Niggemeier
    Konfrontation – Exposition in Führung und Sozialmanagement
    Die vorliegende Arbeit überträgt das Konzept der Konfrontation auf das Sozialmanagement und konkret auf Führungssituationen.
    136 Seiten, Kt, 2021
    19,95 €
  8. Einführung in die systemische Organisationsentwicklung
    lieferbar
    Günther Bauer, Klaus Scala, Ralph Grossmann
    Einführung in die systemische Organisationsentwicklung
    Das Buch führt systematisch in die Organisationsentwicklung, ihre Geschichte und die aktuelle Bedeutung des systemischen Ansatzes für die komplexe Welt ...
    126 Seiten, Kt, 2. Aufl. 2021
    14,95 €
  9. Das Dschungelbuch der Führung
    lieferbar
    Ruth Seliger
    Das Dschungelbuch der Führung
    Mit der Leadership Map beschreibt Ruth Seliger ein neues Modell, das Führungskräften hilft, durch die Vielschichtigkeit und Komplexität ihrer Aufgaben ...
    214 Seiten, 56 Abb., Gb, 8. Aufl. 2021
    34,95 €
  10. Führen mit Neuer Autorität
    lieferbar
    MSc Wilhelm Geisbauer
    Führen mit Neuer Autorität
    Wilhelm Geisbauer ermutigt zu einem neuen Verständnis von Autorität, aus dem konstruktives Führungshandeln organisch entspringt.
    166 Seiten, Kt, 2. Aufl. 2021
    19,95 €
  11. Es ist nie zu spät, erfolgreich zu sein
    lieferbar
    Ben Furman, Tapani Ahola
    Es ist nie zu spät, erfolgreich zu sein
    Ein Ziel ins Auge fassen und erreichen, die eigene Motivation stärken, Veränderungsprozesse steuern und erfolgreich sein – wer möchte das nicht?
    Aus d. Englischen v. Nicola Offermanns 136 Seiten, Kt, 3. Aufl. 2021
    24,95 €
  12. Die Unternehmerfamilie
    lieferbar
    Heiko Kleve
    Die Unternehmerfamilie
    Unternehmerische Entscheidungen werden in Unternehmerfamilien unter familiären Gesichtspunkten getroffen – und vice versa. Die Herausforderung ist, ...
    164 Seiten, Kt, 2020
    29,95 €

Herausgeber der Reihe Management/Organisationsberatung

Torsten Groth; Soziologe, selbstständiger Organisationsberater, Fachautor und Experte für Entwicklungsfragen rund um Organisation, Management und Beratung. Referent und Trainer zu Anwendungsfragen der Systemtheorie in Management und Beratung (v. a. Simon, Weber and Friends), Mitgründer des Netzwerks „bridges+links“ sowie Gastgeber des Club-Systemtheorie. Beratungsschwerpunkte: Strategie und Führung von Familienunternehmen und Unternehmerfamilien, paradoxiebewusste Begleitung von Veränderungsprozessen. Zahlreiche Veröffentlichungen zu Besonderheiten von Familienunternehmen und zur systemischen Organisationsberatung.

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