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Dilemmata der FührungWer Dilemmata klar benennen kann, bleibt auch ohne finale Gewissheit handlungsfähig. Die Autor:innen zeigen, wie man in Konfliktsituationen klar ...ca. 140 Seiten, Kt, 202624,95 €Wer Dilemmata klar benennen kann, bleibt auch ohne finale Gewissheit handlungsfähig. Die Autor:innen zeigen, wie man in Konfliktsituationen klar kritisiert und zugleich Beziehung sichert, wie man zwischen situativem Führen und werteorientierter Führung balanciert. Daneben werden Sprach- und Handlungsstrategien für Führungskräfte und Beratende vermittelt. Erfahren Sie mehr -
42 systemische HacksDieses Buch bietet kurzweilige, pragmatische Lifehacks für Entscheidungen, Führung und Kultur. Führung und Beratung, Change-Management und ...Mit Illustrationen von Volker Schächtele ca. 120 Seiten, Kt, 202622,95 €Dieses Buch bietet kurzweilige, pragmatische Lifehacks für Entscheidungen, Führung und Kultur. Führung und Beratung, Change-Management und Projektleitung erhalten so eine Spielfähigkeit, die aus Sackgassen und eingefahrenen Mustern herausführen kann. Erfahren Sie mehr -
Wirtschaft für eine offene GesellschaftImmer häufiger warnen Stimmen aus der Wirtschaft vor den ökonomischen Folgen antidemokratischer Entwicklungen. Dieses Buch ist Appell und praxisnaher ...ca. 150 Seiten, Kt, 202629,95 €Immer häufiger warnen Stimmen aus der Wirtschaft vor den ökonomischen Folgen antidemokratischer Entwicklungen. Dieses Buch ist Appell und praxisnaher Leitfaden zugleich. Es zeigt, warum Unternehmen Demokratie stärken sollten und bietet Beispiele, Analysen und Maßnahmen, um Freiheit, Vielfalt und Verantwortung im Arbeitsalltag zu verankern und so Innovationskraft, Resilienz und Zusammenhalt zu stärken. Erfahren Sie mehr -
Presencing„Presencing“ ist die Fähigkeit, sich im Hier und Jetzt mit seinem höchsten Zukunftspotenzial zu verbinden und von ihm aus zu handeln. Das Buch ...Aus dem Amerikanischen von Maren Klostermann ca. 204 Seiten, Kt, 202534,95 €„Presencing“ ist die Fähigkeit, sich im Hier und Jetzt mit seinem höchsten Zukunftspotenzial zu verbinden und von ihm aus zu handeln. Das Buch vermittelt sieben Kernkonzepten, die helfen, die notwendigen Fähigkeiten auszubilden und die Aufmerksamkeit, die Intention und das Handeln zukunftsorientiert auszurichten. Erfahren Sie mehr -
Einführung in die Methoden der systemischen OrganisationsberatungJoana Krizanits führt in diesem Buch die grundlegenden Gedanken aus dem Action-Research-Ansatz nach Kurt Lewin und die inspirierenden Werkzeuge der ...128 Seiten, Kt, 5. Aufl. 202518,95 €Joana Krizanits führt in diesem Buch die grundlegenden Gedanken aus dem Action-Research-Ansatz nach Kurt Lewin und die inspirierenden Werkzeuge der systemischen Beratung zu einer kompakten Anleitung für die systemische Organisationsberatung zusammen, die Praktiker wie Einsteiger durch den Beratungsprozess führt. Erfahren Sie mehr -
Einführung in die (System-)Theorie der BeratungIn dieser Einführung werden die Beziehung zwischen dem Berater und seinen Klienten oder Kundensystemen sowie die Logik des Beratungsprozesses aus ...128 Seiten, 15 Abb., Kt, 3. Aufl. 202516,95 €In dieser Einführung werden die Beziehung zwischen dem Berater und seinen Klienten oder Kundensystemen sowie die Logik des Beratungsprozesses aus einer systemtheoretischen Perspektive analysiert. Vor allem aber werden die jeweils aus der Theorie abzuleitenden praktischen Konsequenzen erläutert und diskutiert. Erfahren Sie mehr -
Zur Entwicklung von geteilten Wahrnehmungen psychologischer SicherheitDieses Buch liefert empirisch fundierte Antworten darauf, welche Faktoren dafür sorgen, dass Teams eine geteilte Wahrnehmung psychologischer Sicherheit ...160 Seiten, Kt, 202522,95 €Dieses Buch liefert empirisch fundierte Antworten darauf, welche Faktoren dafür sorgen, dass Teams eine geteilte Wahrnehmung psychologischer Sicherheit entwickeln. Erfahren Sie mehr -
Die Familie des FamilienunternehmensDieses Buch schließt eine Forschungslücke zwischen Wirtschaftswissenschaft und Familienforschung, indem es die Eigengesetzlichkeiten sowohl in der ...370 Seiten, 14 Abb., Kt, 4. Aufl. 202535,00 €Dieses Buch schließt eine Forschungslücke zwischen Wirtschaftswissenschaft und Familienforschung, indem es die Eigengesetzlichkeiten sowohl in der Familie als auch im Unternehmen von Familienunternehmen besonders berücksichtigt und analysiert. Im Zentrum der Beiträge stehen die besonderen ökonomischen wie emotionalen Herausforderungen, Chancen und Risiken. Erfahren Sie mehr -
Wenn die Firma mit am Tisch sitztIn Unternehmerfamilien sitzt die Firma immer mit am Tisch. Damit Kinder hier gut aufwachsen können, braucht es mehr als gewöhnliches Erziehungswissen. ...Mit einem Nachwort von Tom A. Rüsen und Illustrationen von Katya Stark 125 Seiten, Kt, 202521,95 €In Unternehmerfamilien sitzt die Firma immer mit am Tisch. Damit Kinder hier gut aufwachsen können, braucht es mehr als gewöhnliches Erziehungswissen. Passend zur jeweiligen Lebensphase beleuchtet das Buch Themen wie Nachfolge, Loyalitäten und Vermögen, stellt Fragen, die zur Reflexion anregen, und gibt konkrete Tipps. Erfahren Sie mehr -
Wirksam führen mit SystemtheorieDie Kunst des Führens besteht darin, sich im Handeln zugleich von außen zu beobachten. Die Blaupause dafür liefert die Systemtheorie. Das Buch verhilft ...188 Seiten, 10 Abb., Kt, farbig, 2. Aufl. 202534,00 €Die Kunst des Führens besteht darin, sich im Handeln zugleich von außen zu beobachten. Die Blaupause dafür liefert die Systemtheorie. Das Buch verhilft Führungskräften zu mehr Sicherheit in Bezug auf die eigene Position und Rolle; Berater:innen versetzt es in den Stand, Organisationen zu einer besseren Führung zu verhelfen. Erfahren Sie mehr
Management/Organisationsberatung
Agil, selbstorganisiert oder gar holokratisch? In jüngster Zeit sind zahlreiche neue Organisationsansätze in den Fokus der Aufmerksamkeit gerückt, die Großunternehmen und ihre Entscheidungsstrukturen alt und behäbig aussehen lassen. Ob diese Ansätze halten, was sie versprechen, und wie sie nachhaltig zu implementieren sind, bleibt in der bisherigen Diskussion noch offen. Zudem gehen aktuelle Anforderungen an Management und Führung weit über das hinaus, was derzeit unter Begriffen wie Agilität, Scrum oder Holocracy diskutiert wird. Die weiterhin zu beobachtende Sehnsucht nach einfachen Rezepten ist nachvollziehbar, und tatsächlich können Ansätze, die das Gewünschte liefern, kurzfristig erfolgreich sein. Die Zeiten, in denen es einfache Antworten auf die vielfältigen Fragen zur Überlebenssicherung einer Organisation und auch zur Steuerung tagtäglicher Entscheidungsprozesse gab, sind jedoch seit Langem vorüber. Der Komplexität, mit der heute alle konfrontiert sind, die in verantwortlichen Funktionen in und mit Organisationen arbeiten – Führungskräfte, Manager, Organisationsberater usw. –, wird man mit Rezeptwissen nicht mehr gerecht. Die Themenreihe Management und Organisationsberatung im Carl-Auer Verlag greift aktuelle Trends in Beratung und Organisation auf, vergisst jedoch nicht die Grundfragen des Organisierens und Entscheidens, die Unternehmen und Organisationen jeden Typs und jedweder Größe für sich angemessen beantworten müssen. Die Autoren der Bücher nutzen dazu die Chancen, die ein theoriegeleiteter „zweiter Blick“ eröffnet. Die neuere soziologische Systemtheorie und systemische Organisationstheorien liefern dafür Konzepte und „Landkarten“, die auch im unübersichtlichen Terrain von Wirtschaft und Organisation Orientierung ermöglichen und Handlungsfähigkeit sicherstellen. Das Ziel der Reihe ist es, empirisch gehaltvolle Forschungen über die Prozesse des Organisierens wie auch theoretisch angemessene Führungs- und Beratungsansätze zu präsentieren. Zugleich sollen bewährte Methoden einer system- und lösungsorientierten Praxis im Kontext aktueller Anforderungen überprüft und neue Ansätze entwickelt werden.
Torsten Groth
Herausgeber der Themenreihe Management und Organisationsberatung
Autor:in
Aaron Scheer
Albert Vollmer
Alessandro Camisani
Alfred Janes
Andre Stuer
Andrea Tippe
Andreas Graf von Bernstorff
Andreas Heindl
Andreas Ingerfeld
Andreas Kannicht
André Claaßen
André Niggemeier
Anette Bickmeyer
Angelika Limmer
Anja Vrany
Annette Gebauer
Antje Hinz
Antje Schnoor
Antje Weidling
Balz Schnieper
Barbara Lesjak
Barbara Vogel
Ben Furman
Bernd Schmid
Bryan Smith
C. Otto Scharmer
C/O/N/E/C/T/A
Caroline Heil
Christiane Stürmer
Christina Grubendorfer
Christina Spaller
Christine Gebler
Christoph Burmann
Christoph Hieber
Christoph Petzenhauser
Christoph Schneider
Claude Rosselet
Claudia Salowski
Claudius Fischli
Cornelia Edding
Cornelia Odenthal
Cornelia Strobel
Cornelia Vonhof
Daniel Hoernemann
Daniel Sely
Daniela Wallraf-Pflug
David Isaacs
David Klett
Dietrich von der Oelsnitz
Dominik Modrzyński
Doris Regele
Doris Wilhelmer
Dorothea Hartmann
Dorothea Oehm
Eberhard Stahl
Edgar Schein
Elena Esposito
Elena Kalogeropoulos
Elisabeth Reitinger
Eva Dachenhausen
Eva Flicker
Eva Maria Schielein
Ewald E. Krainz
Florian Rockel
Frank Boos
Franziska Stiegler
Friedrich Assländer
Fritz B. Simon
Gabriele Müller
Gabriele Schneck
Gauri Nigudkar
Georg Senoner
Gerald Mitterer
Gerardo Drossos
Gerhard Hochreiter
Gerhard P. Krejci
Gerhard Sigl, MSC
Gerlinde Schein
Gernot Znidar
Gundi Vater
Günther Bauer
Günther Mohr
Hans Geisslinger
Harald Tuckermann
Heike Eckert
Heiko Kleve
Helga Weule
Helmut Willke
Herbert Schober-Ehmer
Inga Freienstein
Ingeborg Weidner
Ingrid Kohlhofer
Ingrid Kreuzer
Inken Alber
Insa Sparrer
James G. March
Jan Weinhold
Jens Korte
Jens O. Meissner
Joachim Merchel
Joana Krizanits
Joe Laur
Jonas Claußen
Josef Jager
Joseph Duss-von Werdt
Juanita Brown
Julia Andersch, M.A.
Julia Kießig
Julia Wüster
Jörg Hübner
Jörg Musaeus
Jörg Weisser
Jürgen Rippel
Karin Lackner
Karl Prammer
Karl Schattenhofer
Katrin Baum
Katrin Käufer
Katrin Mackenstedt
Kay Hoffman
Kerstin Till
Kirsten Dierolf
Kirsten Meynerts-Stiller
Klaus Scala
Klaus-Peter Horn
Kristina Hermann
Kristina Müller
Kurt Buchinger
Kurt Rachlitz
Lisa Schnauer
Liselotte Zvacek
Louis Cauffman
Lucyna Zalas
Manuela Stark
Marc Fillinger
Martin Hillebrand
Martin Kohlhauser
Martin Sonnert
Martina Nieswandt
Matthias Csar
Matthias Lauterbach
Matthias Ohler
Maximilian Schaut
Mechtild Erpenbeck
Menno Huber
Michael Menchau
Michael Müller
Michael Schulte-Derne
Michel Eggebrecht
Miriam Ibrahimovic
Mirko Zwack
Monika Veith
Nadja Walser
Nathalie Weisenburger
Nele Haasen
Nico Fritz
Nina Halder-Schüssel
Nina Kruschwitz
Nina Kublun
Olaf Geramanis
Oliver König
Oliver Martin
Peter Feneberg
Peter Herrmann
Peter M. Senge
Philipp Frey
Rafael Lerchster
Rahel Kindermann Leuthard
Ralph Grossmann
Regine Brick
Regine Heiland
Reinhart Nagel
Rena Haftlmeier-Seiffert
Rene Hinterberger
Robin Höher
Roderich Heinze
Roland Geschwill
Roland Wolfig
Rolf Arnold
Roswita Königswieser
Rudolf Wimmer
Ruth Seliger
Sabine Kröhn
Sabine Varetza-Pekarz
Sara Schley
Saskia Erbring
Saskia Kasseck
Silke Faber
Silvia Nossek
Simon Caspary
Simon Weber
Sonja Radatz
Sophie von Vogel
Stefan Gesmann
Stefan Gross
Stefan Günther
Stefan Jung
Stefan Raab
Stephan Ullrich
Susanna Maria Krisor
Susanne Delius
Susanne Ehmer
Susanne Hanke
Susanne Schinko-Fischli
Susanne Zajitschek
Tapani Ahola
Thomas Michl
Thorsten Veith
Tim Kreter
Timm Richter
Torsten Groth
Torsten Nicolaisen
Ulrich Krainz
Ulrich Königswieser
Ulrich Schönbauer
Ulrike Margit Wahl
Ulrike Sutrich
Ursula Niehaus
Ute Clement
Valerie Isabel Elss
Veronika Lévesque
Vincent Cofalka
Volker Steinhoff
Walter Herter
Werner Boysen
Wolfgang Regele
Wolfgang Zimmermann
Wolfram von Schneyder
Reihe
Carl-Auer Compact
Carl-Auer LebensLust
Systemische Horizonte
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