Bild - Umschlag Carl-Auer Compact
Ruth Seliger

Einführung in Großgruppen-Methoden

126 Seiten, 18 Abb., Kt, 2. Aufl. 2011
€ 13,95
ISBN 978-3-89670-618-8

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Interview mit Ruth Seliger,
mit freundlicher Genehmigung des Magazins Training

Inhaltsverzeichnis  ·  Leseprobe

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Wie implementiert man in einem Großunternehmen mit Tausenden von Mitarbeitern erfolgreich neue Prozesse, ohne den laufenden Betrieb mit unzähligen Workshops aufzuhalten?

In den letzten Jahren wurde für die Gestaltung von Veränderungsprozessen in Organisationen eine Reihe von Methoden entwickelt, die bei großen Gruppen effektiv und effizient eingesetzt werden können. Die Organisationsberaterin Ruth Seliger beschreibt in dieser Einführung die wichtigsten dieser Großgruppenmethoden: Zukunftskonferenz, Real Time Strategic Change (RTSC), Open Space, Appreciative Inquiry Summit und World Café.

Die einzelnen Methoden werden mit ihren theoretischen Grundlagen, ihren Prinzipien und methodischen Besonderheiten vorgestellt. Zu jeder Methode werden praktische Hinweise zu Einsatzmöglichkeiten, Gestaltung und Durchführung geboten.

Weitere Titel

  Change Handbook - Buch
  Das World Café - Buch
  Das Dschungelbuch der Führung - Buch

Bild - Autor

Ruth Seliger

Ruth Seliger, Dr., Studium von Pädagogik, Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Philosophie; Ausbildungen in systemischer Beratung, Appreciative Inquiry und Großgruppenmethoden. 1986 Gründung von Train Consulting; seither geschäftsführende Gesellschafterin.

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