Jens O. Meissner (Hrsg.)
Patricia Wolf (Hrsg.)
Praktische Organisationswissenschaft
Lehrbuch für Studium und Beruf
296 Seiten, 19 Abb., Gb, 2009
€ 36,00
ISBN 978-3-89670-680-5
Inhaltsverzeichnis · Leseprobe
Dieses Lehrbuch schließt gleich mehrere Lücken: die wachsende Lücke zwischen aktueller Theorieentwicklung in der Organisationswissenschaft und der Alltagspraxis in den Unternehmen; die Lücke an systemtheoretischer Literatur für die Hochschulausbildung; und die Lücken im eigenen Wissen über die innovative Kraft systemtheoretischer Perspektiven für Unternehmen und Organisationen.
In 13 Kapiteln vermitteln die Autorinnen und Autoren die zentralen systemtheoretischen Ideen und Konzepte zur Strategie- und Organisationsentwicklung. Das Spektrum reicht von den Wurzeln der systemischen Organisationstheorie bis zu Fragen von Wissen, Lernen und Kultur in Organisationen.
Eine Besonderheit des Buches ist sein didaktischer Aufbau: Am Beginn eines Kapitels wird das Thema kurz zusammengefasst. Am Ende stehen Wiederholungsfragen und weiterführende Literaturhinweise. So kann das Buch sowohl veranstaltungsbegleitend für die universitäre Ausbildung als auch als Grundlage für Selbststudium und Weiterbildung verwendet werden.
Mit Beiträgen von Jens Aderhold m Dirk Baecker m Christof Baitsch m Gian-Claudio Gentile m Katrin Glatzel m Heiko Hilse m Stefan Jung m Jens O. Meissner m Erik Nagel m Reinhart Nagel m Thomas Schumacher m Fritz B. Simon m Harald Tuckermann m Ralf Wetzel m Rudolf Wimmer m Patricia Wolf
"Mit der reich illustrierten und didaktisch geschickt aufgearbeiteten systemtheoretischen Perspektive von Organisationen ist das Buch ein Türöffner in eine Welt, in welcher die Omnipotenzfantasien, die den gängigen Managementkonzepten unterlegt sind, zerzaust werden und in welcher man sich dem Respekt vor dem Eigensinn der Organisation nicht entziehen kann. Gerade dieser Respekt aber ist Voraussetzung für eine behutsame, überlegte und wirksame Organisationspraxis." Prof. Dr. Werner R. Müller
"Organisationstheorie mit Luhmann – verständlich und praxisnah. Wie schön!" Prof. Dr. Günther Ortmann, Helmut-Schmidt-Universität Hamburg
Unsere Reihe Management/Organisationsberatung
Rezension zu diesem Buch
Auch wenn der Band besonders im Blick auf Studierende konzipiert ist, so weißt doch schon der Titel "Praktische Organisationswissenschaften" darauf hin, dass hier auch Denkanstöße für all jene zu erwarten sind, die sich mit Beratung und Organisationen beschäftigen.
Die Herausgeber wünschen viel Genuss bei der Lektüre und den habe ich wirklich bei diesem Band aus der Reihe Management/Organisationsberatung gehabt.
Kerstin Neddermeyer (gb-intern, Dezember 2009)
Dieser Sammelband ist für Studenten geschrieben worden, wird aber alle begeistern, die als Trainer oder Berater eine prägnante Einführung in die systemische Arbeit suchen.
(Wirtschaft + Weiterbildung, 11/12_2009)
Ein sehr gelungenes Lehrbuch mit hoher praktischer Verwertbarkeit in der Lehre. Der Einsatz in Vorlesungen und Seminaren ist unter professioneller Anleitung sicher höchst effektiv.
Dem eiligen Leser seien vor allem zwei Beiträge empfohlen, die Kapitel 2 (Rudolf Wimmer, Jens Meissner, Patricia Wolf) und 6 (Stefan Jung und Rudolf Wimmer) – und natürlich last, but not least das Kapitel 13 von Dirk Baecker. Gelegentlich muss sich auch der Bachelorstudent die Zähne an der Theorie ausbeißen.
Anton Hahne (www.socialnet.de, ab 17.09.2009)
Rudolf Wimmer
Rudolf Wimmer, Dr. jur., Professor für Führung und Organisation am Institut für Familienunternehmen der Universität Witten/Herdecke. Geschäftsführender Gesellschafter der OSB, Gesellschaft für systemische Organisationsberatung GmbH. Langjähriger Mitherausgeber und Redakteur der Zeitschrift Organisationsentwicklung. Publikationen u. a.: "Organisation und Beratung" (2004), "Mehr-Generationen-Familienunternehmen" (zus. m. F. B. Simon und T. Groth, 2005).
Jens O. Meissner
Jens O. Meissner, Prof. Dr., ist Professor für Organisation an der Hochschule für Wirtschaft in Luzern, Gründer des Instituts für Wirtschaftsstudien Basel und promovierte an der Universität Basel über organisationale Kommunikation. Nach seiner Tätigkeit in der Personal- und Organisationsentwicklung eines deutschen Energieversorgers studierte er Ökonomie an der Privaten Universität Witten/Herdecke. Daneben war er im Bereich Organisationsentwicklung und als Trainer in der Personalentwicklung tätig.
Patricia Wolf
Patricia Wolf, Prof. Dr., ist Dozentin und Projektleiterin an der Hochschule Luzern, Institut für Betriebs- und Regionalökonomie, seit 2008 Forschungskoordinatorin des Instituts; Oberassistentin an der ETH Zürich, Forschungsgruppe "Psychologie der Arbeit in Organisation und Gesellschaft".
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