Die Darstellung und Beeinflussung von sozialen Beziehungen durch räumliche Metaphern und szenische Verfahren ist vor allem durch das Psychodrama (Jacob Levy Moreno) und die Familientherapie (Familienskulptur) schon früh bekannt und genutzt worden. Im Beratungsbereich hat sie aber nie eine
Die Darstellung und Beeinflussung von sozialen Beziehungen durch räumliche Metaphern und szenische Verfahren ist vor allem durch das Psychodrama (Jacob Levy Moreno) und die Familientherapie (Familienskulptur) schon früh bekannt und genutzt worden. Im Beratungsbereich hat sie aber nie eine besonders zentrale Rolle gespielt. Anfang der 80er-Jahre begann Bert Hellinger, angeregt durch ein intensives Studium der Gruppendynamik, der Psychoanalyse, der Primärtherapie, der Transaktionsanalyse, des Neurolinguistischen Programmierens, der ericksonschen Hypnotherapie und der Familientherapie, eine verdichtete Form der Gruppentherapie zu entwickeln. Zentrales Element ist die räumliche Darstellung menschlicher Beziehungen und ihrer Modifikationen. Diese Beratungsmethode nannte er das Familienstellen. Die Grundelemente seines Ansatzes und die Vorgehensweisen in der Aufstellungsarbeit entwickelte Hellinger vorwiegend in den 80er-Jahren. Die 90er-Jahre waren dann geprägt von deren Anwendung bei unterschiedlichen Klientengruppen und Störungen sowie in verschiedenen Bereichen wie z. B. der Pädagogik oder der Organisationsberatung. Mit dem 1993 herausgegebenen Band „Zweierlei Glück“ fand der Ansatz weltweite Verbreitung. Gleichzeitig polarisierte sich die Szene im deutschsprachigen Beratungsbereich immer mehr – in einerseits bewundernde Befürworter, andererseits den Hellinger-Ansatz strikt Ablehnende. Auch in den Medien war die Resonanz eher kritisch. Das innovativ Neue ging in diesen heftigen Auseinandersetzungen beinahe unter. Etwa ab dem Jahr 2000 wandte sich Hellinger einem mehr esoterischen Erkenntnisweg zu. Es kam zu einer Spaltung in den Zweig, der sich dem „klassischen Familienstellen“ und seiner Anwendung im psychotherapeutischen und beraterischen Bereich verpflichtet sah, und den, der Hellinger weiter folgte. Seitdem hat sich das Aufstellungsfeld sehr ausdifferenziert. Systemisch-konstruktivistische Orientierungen wie die Systemischen Strukturaufstellungen oder die autopoietischen Aufstellungen kamen hinzu. Besonders die Organisationsaufstellungen entwickelten sich zu einer eigenständigen Methode der Organisationsberatung. In den Veröffentlichungen des Carl-Auer Verlags finden diese Nuancen innerhalb der Aufstellungsarbeit ihren exemplarischen Ausdruck.
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ca. 280 Seiten, Kt, 2026
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Zeitgemäße professionelle Aufstellungsarbeit ist systemisch ausgerichtet und integriert Methoden benachbarter Ansätze. Dafür steht Wieslocher Modell der Systemaufstellungen. Das Buch führt in Geschichte der Aufstellungsarbeit ein, diskutiert Grundkonzepte und Folgerungen für das praktische Vorgehen und wird durch Erfahrungswerte und Anregungen für die Praxis ergänzt.Erfahren Sie mehr
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215 Seiten, 93 Abb., Kt, 5., überarb. Aufl. 2025
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„Beim Lesen ist man von dem lebendigen und gut verständlichen Inhalt überrascht und merkt: Aus diesem Buch kann man sich Lebenshilfen und Tipps herauspicken.“
Süddeutsche ZeitungErfahren Sie mehr
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258 Seiten, 66 Abb., Kt, 12. Aufl. 2023
34,95 €
Gegensätzliche Optionen und Handlungsmöglichkeiten machen Entscheidungen schwer, unerträglich oder manchmal sogar unmöglich? – Ganz im Gegenteil: Diese Schule des kreativen Denkens befähigt die Leser, Fragen, Probleme und Entscheidungssituationen völlig neu und auf gute Lösungen hin zu strukturieren.Erfahren Sie mehr
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Translated from the German by Karen Leube eBook (ePub) 2022
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This is a book about systemic insights and solutions for teachers, students, and parents. In her report, Marianne Franke-Gricksch shows how she sighed with relief upon managing to integrate the “systemic” view of family therapy into everyday school routine.Erfahren Sie mehr
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456 Seiten, 79 Abb., Kt, 7., überarb. Aufl. 2021
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Translated from the German by Colleen Beaumont 192 Seiten, 9 Abb., eBook (ePub), 2020
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Herausgeber der Reihe Systemaufstellungen
Gunthard Weber, Dr. med., Arzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Systemischer (Familien-)Therapeut und Berater; Geschäftsführender Gesellschafter von Simon, Weber and Friends, Systemische Organisationsberatung GmbH und des Carl-Auer Verlags. Gründer der Internationalen Arbeitsgemeinschaft für Systemische Lösungen (IAG), Mitbegründer der Systemischen Gesellschaft (SG) und des Helm-Stierlin-Instituts Heidelberg (HSI). Gründer des Wieslocher Instituts für systemische Lösungen (WISL). Internationale Lehrtätigkeit. Autor und Herausgeber zahlreicher Veröffentlichungen. Sein Bestseller „Zweierlei Glück“ wurde in 17 Sprachen übersetzt.
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