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Einführung in das systemische Management"Faszinierend, weil neue Perspektiven für die Steuerung von Organisationen eröffnet werden; kurzweilig, weil einem die Systemtheorie anhand vieler ...128 Seiten, Kt, 3. Aufl. 202516,95 €"Faszinierend, weil neue Perspektiven für die Steuerung von Organisationen eröffnet werden; kurzweilig, weil einem die Systemtheorie anhand vieler praktischer Beispiele verständlich und appetitanregend nähergebracht wird. “ Dr. Werner Kerschbaum, Generalsekretär Österreichisches Rotes Kreuz Erfahren Sie mehr -
Einführung in die Methoden der systemischen OrganisationsberatungJoana Krizanits führt in diesem Buch die grundlegenden Gedanken aus dem Action-Research-Ansatz nach Kurt Lewin und die inspirierenden Werkzeuge der ...128 Seiten, Kt, 5. Aufl. 202518,95 €Joana Krizanits führt in diesem Buch die grundlegenden Gedanken aus dem Action-Research-Ansatz nach Kurt Lewin und die inspirierenden Werkzeuge der systemischen Beratung zu einer kompakten Anleitung für die systemische Organisationsberatung zusammen, die Praktiker wie Einsteiger durch den Beratungsprozess führt. Erfahren Sie mehr -
Einführung in die (System-)Theorie der BeratungIn dieser Einführung werden die Beziehung zwischen dem Berater und seinen Klienten oder Kundensystemen sowie die Logik des Beratungsprozesses aus ...128 Seiten, 15 Abb., Kt, 3. Aufl. 202516,95 €In dieser Einführung werden die Beziehung zwischen dem Berater und seinen Klienten oder Kundensystemen sowie die Logik des Beratungsprozesses aus einer systemtheoretischen Perspektive analysiert. Vor allem aber werden die jeweils aus der Theorie abzuleitenden praktischen Konsequenzen erläutert und diskutiert. Erfahren Sie mehr -
Es ist nie zu spät, erfolgreich zu seinEin Ziel ins Auge fassen und erreichen, die eigene Motivation stärken, Veränderungsprozesse steuern und erfolgreich sein – wer möchte das nicht?Aus d. Englischen v. Nicola Offermanns 136 Seiten, Kt, 4. Aufl. 202424,95 €Ein Ziel ins Auge fassen und erreichen, die eigene Motivation stärken, Veränderungsprozesse steuern und erfolgreich sein – wer möchte das nicht? Erfahren Sie mehr -
Einführung in die systemische OrganisationstheorieFritz B. Simon lenkt den Blick auf den zentralen Punkt der (Wechsel-)Beziehungen zwischen den Mitgliedern der Organisation und der Organisation als ...128 Seiten, 12 Abb., Kt, 9. Aufl. 202418,95 €Fritz B. Simon lenkt den Blick auf den zentralen Punkt der (Wechsel-)Beziehungen zwischen den Mitgliedern der Organisation und der Organisation als soziale Einheit. Erfahren Sie mehr -
Einführung in die systemische OrganisationsentwicklungDas Buch führt systematisch in die Organisationsentwicklung, ihre Geschichte und die aktuelle Bedeutung des systemischen Ansatzes für die komplexe Welt ...126 Seiten, Kt, 3. Aufl. 202316,95 €Das Buch führt systematisch in die Organisationsentwicklung, ihre Geschichte und die aktuelle Bedeutung des systemischen Ansatzes für die komplexe Welt heutiger Organisationen ein. Von Grundbegriffen der systemischen Organisationsentwicklung über die Gestaltung von organisatorischen Veränderungsprozessen bis hin zu förderlichen Haltungen reicht das inhaltliche Spektrum. Praxisbeispiele und Literaturliste inklusive. Erfahren Sie mehr -
Wirksam werden im KontaktMechtild Erpenbeck führt ihre Leser an ausgewählte Orte, an denen sich die Frage der inneren Haltung immer wieder stellt: Aufmerksamkeit, Verantwortung, ...130 Seiten, Kt, 5. Aufl. 202324,95 €Mechtild Erpenbeck führt ihre Leser an ausgewählte Orte, an denen sich die Frage der inneren Haltung immer wieder stellt: Aufmerksamkeit, Verantwortung, Gefühl, Macht, Konflikt lauten einige der Wegmarken. Erfahren Sie mehr -
Einführung in die kollegiale BeratungDas Buch führt auf kompakte Weise in die kollegiale Beratung ein. Zahlreiche Fallbeispiele, leicht umsetzbare Beratungsübungen, Methodenvorschläge ...126 Seiten, 11 Abb., Kt, 4. Aufl. 202316,95 €Das Buch führt auf kompakte Weise in die kollegiale Beratung ein. Zahlreiche Fallbeispiele, leicht umsetzbare Beratungsübungen, Methodenvorschläge und Checklisten garantieren den direkten Transfer in die Praxis. Erfahren Sie mehr -
Einführung in die systemische OrganisationsberatungKurz, prägnant und fundiert führen Roswita Königswieser und Martin Hillebrand in die Besonderheiten dieser Beratungsform ein und vermitteln dabei auch ...Unter Mitarbeit von Johann Ortner 128 Seiten, 23 Abb., Kt, 11. Aufl. 202329,95 €Kurz, prägnant und fundiert führen Roswita Königswieser und Martin Hillebrand in die Besonderheiten dieser Beratungsform ein und vermitteln dabei auch das Weltbild und die Haltung, die den systemischen Berater auszeichnen. Erfahren Sie mehr -
Einführung in systemische Konzepte der UnternehmenskulturDiese Einführung liefert Denk- und Werkzeug zum erfolgreichen Arbeiten mit Unternehmenskultur. Christina Grubendorfer entwickelt eine pragmatische ...124 Seiten, Kt, 3. Aufl. 202316,95 €Diese Einführung liefert Denk- und Werkzeug zum erfolgreichen Arbeiten mit Unternehmenskultur. Christina Grubendorfer entwickelt eine pragmatische Theorie, die für vielfältige Situationen und Fragestellungen nützlich ist – sei es im Zusammenhang mit Führung, sei es im Kontext von Familienunternehmen, Arbeitgeberattraktivität oder agilen Organisationen. Erfahren Sie mehr
Management/Organisationsberatung
Agil, selbstorganisiert oder gar holokratisch? In jüngster Zeit sind zahlreiche neue Organisationsansätze in den Fokus der Aufmerksamkeit gerückt, die Großunternehmen und ihre Entscheidungsstrukturen alt und behäbig aussehen lassen. Ob diese Ansätze halten, was sie versprechen, und wie sie nachhaltig zu implementieren sind, bleibt in der bisherigen Diskussion noch offen. Zudem gehen aktuelle Anforderungen an Management und Führung weit über das hinaus, was derzeit unter Begriffen wie Agilität, Scrum oder Holocracy diskutiert wird. Die weiterhin zu beobachtende Sehnsucht nach einfachen Rezepten ist nachvollziehbar, und tatsächlich können Ansätze, die das Gewünschte liefern, kurzfristig erfolgreich sein. Die Zeiten, in denen es einfache Antworten auf die vielfältigen Fragen zur Überlebenssicherung einer Organisation und auch zur Steuerung tagtäglicher Entscheidungsprozesse gab, sind jedoch seit Langem vorüber. Der Komplexität, mit der heute alle konfrontiert sind, die in verantwortlichen Funktionen in und mit Organisationen arbeiten – Führungskräfte, Manager, Organisationsberater usw. –, wird man mit Rezeptwissen nicht mehr gerecht. Die Themenreihe Management und Organisationsberatung im Carl-Auer Verlag greift aktuelle Trends in Beratung und Organisation auf, vergisst jedoch nicht die Grundfragen des Organisierens und Entscheidens, die Unternehmen und Organisationen jeden Typs und jedweder Größe für sich angemessen beantworten müssen. Die Autoren der Bücher nutzen dazu die Chancen, die ein theoriegeleiteter „zweiter Blick“ eröffnet. Die neuere soziologische Systemtheorie und systemische Organisationstheorien liefern dafür Konzepte und „Landkarten“, die auch im unübersichtlichen Terrain von Wirtschaft und Organisation Orientierung ermöglichen und Handlungsfähigkeit sicherstellen. Das Ziel der Reihe ist es, empirisch gehaltvolle Forschungen über die Prozesse des Organisierens wie auch theoretisch angemessene Führungs- und Beratungsansätze zu präsentieren. Zugleich sollen bewährte Methoden einer system- und lösungsorientierten Praxis im Kontext aktueller Anforderungen überprüft und neue Ansätze entwickelt werden.
Torsten Groth
Herausgeber der Themenreihe Management und Organisationsberatung
Autor:in
Alfred Janes
Andreas Graf von Bernstorff
Andreas Heindl
Andreas Kannicht
Ben Furman
Bernd Schmid
Bryan Smith
C. Otto Scharmer
C/O/N/E/C/T/A
Christina Grubendorfer
Christoph Hieber
Christoph Petzenhauser
Claude Rosselet
Cornelia Edding
David Isaacs
David Klett
Dietrich von der Oelsnitz
Doris Regele
Doris Wilhelmer
Edgar Schein
Elena Esposito
Elisabeth Reitinger
Eva Dachenhausen
Frank Boos
Friedrich Assländer
Fritz B. Simon
Gabriele Müller
Georg Senoner
Gerald Mitterer
Gerardo Drossos
Gerhard Hochreiter
Gerhard P. Krejci
Gernot Znidar
Günther Bauer
Günther Mohr
Hans Geisslinger
Harald Tuckermann
Heiko Kleve
Helga Weule
Helmut Willke
Herbert Schober-Ehmer
Ingeborg Weidner
Ingrid Kreuzer
Insa Sparrer
Jens O. Meissner
Joachim Merchel
Joana Krizanits
Joe Laur
Joseph Duss-von Werdt
Juanita Brown
Jörg Hübner
Jörg Musaeus
Jürgen Rippel
Karl Prammer
Karl Schattenhofer
Kay Hoffman
Kirsten Dierolf
Klaus Scala
Klaus-Peter Horn
Kristina Hermann
Kurt Buchinger
Louis Cauffman
Martin Hillebrand
Martin Kohlhauser
Matthias Lauterbach
Mechtild Erpenbeck
Menno Huber
Michael Müller
Michael Schulte-Derne
Mirko Zwack
Monika Veith
Nele Haasen
Nina Kruschwitz
Oliver König
Peter Herrmann
Peter M. Senge
Ralph Grossmann
Regine Brick
Reinhart Nagel
Roderich Heinze
Rolf Arnold
Roswita Königswieser
Rudolf Wimmer
Ruth Seliger
Sara Schley
Saskia Erbring
Silvia Nossek
Sonja Radatz
Stefan Gesmann
Stefan Jung
Stefan Raab
Stephan Ullrich
Susanne Ehmer
Susanne Zajitschek
Tapani Ahola
Thorsten Veith
Torsten Groth
Torsten Nicolaisen
Ulrich Schönbauer
Ursula Niehaus
Ute Clement
Wolfgang Regele
Reihe
Carl-Auer Compact
Carl-Auer LebensLust
Systemische Horizonte
Verlag für Systemische Forschung
Medium
Buch
eBook
