In diesem Vortrag lotet Andrea Ebbecke-Nohlen das Potenzial aus, das der Blick auf Supervisionsprozesse aus dem ertragreichen metaphorischen Raum des Spiels bietet.
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Supervision reflektieren
Zwei erfahrene Autor:innen und Supervisor:innen liefern hier Kriterien für die professionelle Selbstreflexion. Das Buch liefert neben einer theoretischen Grundlage auch reichlich Inspiration für neue Aspekte in der eigenen Arbeit. Kollegiale Reflexion gewinnt!
- gibt Supervisoren Kriterien für die professionelle Selbstreflexion an die Hand
- Supervision konstruktiv und gewinnbringend reflektieren
- hilft das eigene Supervisionskonzept zu optimieren
Dieses Buch ist Teil der Reihe Beratung, Coaching, Supervision und des Themas Beratung, Organisation, Management.
Das Buch
Wer als Supervisor:in die eigene Praxis verbessern möchte, muss sein Tun regelmäßig reflektieren. Dieses Buch macht es möglich, Supervisionsprozesse anhand von sechs Aspekten systematisch unter die Lupe zu nehmen: Haltung und Rolle, das eigene Supervisionskonzept, die Arbeitsbeziehung, der oder die Supervisand:in, Prozesskompetenz und Selbstreflexion.
Uwe Michalak und Christiane Lüschen-Heimer stellen Kriterien bereit, die es erlauben, sowohl einzelne Interventionen als auch die Prozessgestaltung als Ganzes auf ihren Nutzen hin zu untersuchen.
Neben einer stabilen theoretischen Grundlage liefert das Buch reichlich Inspiration dafür, zusammen mit anderen Supervisor:innen verschiedene Aspekte der eigenen Arbeit kollegial zu bedenken. Die Vorzüge und der Erfolg dieses gegenseitigen Lernens liegen auf der Hand – vor, nach oder auch während der nächsten Supervision.
Details
| ISBN | 978-3-8497-0355-4 |
|---|---|
| Erscheinungsdatum | 2020-11-09 00:00:00 |
| Auflage | 1 |
| Lesealter | |
| Abbildungen | 15 |
| Übersetzung | |
| Einband | |
| Format | |
| Anzahl CDs/DVDs | |
| Vorwort / Geleitwort / Nachwort | |
| eBook-Dateiformat | |
| Seitenanzahl | 118 |
| Zusatzinformationen |
Produktsicherheit
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