lieferbar
Verfügbare Medien
Matthias Ohler (Hrsg.)
Der Streit ums Nadelöhr
Körper, Psyche, Soziales, KulturWohin schauen systemische Berater?
Ein äußerst lehrreicher Streit, für Anfänger:innen genauso wie für erfahrene Berater:innen, Coachs und Therapeut:innen!
ISBN 978-3-8497-0313-4
152 Seiten, Kt, 2019. Aufl.
Erscheinungsdatum 10.09.2019
Kompass für Therapeuten und Berater in Aus und Weiterbildung
Hilft bei der Lokalisierung von Problemen im Spannungsfeld von Person und Organisation
Gibt Hinweise zur Auftragsklärung vor Beratungsprozessen
Buchbeschreibung
Jeden Tag aufs Neue sind Coachs, Organisationsberater:innen und Psychotherapeut:innen mit den immer gleichen zentralen Fragen konfrontiert: Mit welchen Systemen habe ich es zu tun? Woher kommt mein Auftrag? Worauf richten wir unsere Aufmerksamkeit? Wo gibt es Chancen, dass Interventionen wirklich greifen? Was tun, wenn sich nichts tut?
Die spannende Debatte um leitende Unterscheidungen im systemischen Ansatz und deren Folgen für die beraterische Praxis wird hier genauso fundiert und ausführlich wie unterhaltsam und witzig geführt. Zwei ausgewiesene Experten stellen sich paradigmatisch den Anforderungen, die aus der Unsicherheit des beraterischen Alltags entstehen – mit sicherem Zugriff auf die wunden Punkte, die die Frage der Entscheidung für den Fokus auf Person oder größere Systeme so wichtig machen. Ist das „Nadelöhr“ des Subjekts unverzichtbar, wie es der Personzentrierte Ansatz postuliert, oder könnte man es in bestimmten Kontexten ungestraft wegdenken?
Ein äußerst lehrreicher Streit, für Anfänger:innen genauso wie für erfahrene Berater:innen, Coachs und Therapeut:innen!
Auszeichnungen und Stimmen
„Wer an grundlegenden Fragen und an systemischer Theorie interessiert ist, dem sei die Lektüre empfohlen.“ - Katharina Rockinger, OrganisationsEntwicklung
„Klare Lese-Empfehlung!“ - Wolfgang Loth, Zeitschrift für systemische Therapie und Beratung
„In diesem Buch wird ein für Organisationsberater außerordentlich spannendes Streitgespräch abgedruckt." - wirtschaft & weiterbildung
„Ich empfehle die Lektüre dieses Buches wärmstens." - Martin Rufer, systeme - Interdisziplinäre Zeitschrift für systemtheoretisch orientierte Forschung und Praxis in den Humanwissenschaften
„Klare Lese-Empfehlung!“ - Wolfgang Loth, Zeitschrift für systemische Therapie und Beratung
„In diesem Buch wird ein für Organisationsberater außerordentlich spannendes Streitgespräch abgedruckt." - wirtschaft & weiterbildung
„Ich empfehle die Lektüre dieses Buches wärmstens." - Martin Rufer, systeme - Interdisziplinäre Zeitschrift für systemtheoretisch orientierte Forschung und Praxis in den Humanwissenschaften
Für das Buch zur Verfügung gestelltes Zusatzmaterial.
Eigene Bewertung schreiben
Buchbeschreibung
Jeden Tag aufs Neue sind Coachs, Organisationsberater:innen und Psychotherapeut:innen mit den immer gleichen zentralen Fragen konfrontiert: Mit welchen Systemen habe ich es zu tun? Woher kommt mein Auftrag? Worauf richten wir unsere Aufmerksamkeit? Wo gibt es Chancen, dass Interventionen wirklich greifen? Was tun, wenn sich nichts tut?
Die spannende Debatte um leitende Unterscheidungen im systemischen Ansatz und deren Folgen für die beraterische Praxis wird hier genauso fundiert und ausführlich wie unterhaltsam und witzig geführt. Zwei ausgewiesene Experten stellen sich paradigmatisch den Anforderungen, die aus der Unsicherheit des beraterischen Alltags entstehen – mit sicherem Zugriff auf die wunden Punkte, die die Frage der Entscheidung für den Fokus auf Person oder größere Systeme so wichtig machen. Ist das „Nadelöhr“ des Subjekts unverzichtbar, wie es der Personzentrierte Ansatz postuliert, oder könnte man es in bestimmten Kontexten ungestraft wegdenken?
Ein äußerst lehrreicher Streit, für Anfänger:innen genauso wie für erfahrene Berater:innen, Coachs und Therapeut:innen!
Auszeichnungen und Stimmen
„Wer an grundlegenden Fragen und an systemischer Theorie interessiert ist, dem sei die Lektüre empfohlen.“ - Katharina Rockinger, OrganisationsEntwicklung
„Klare Lese-Empfehlung!“ - Wolfgang Loth, Zeitschrift für systemische Therapie und Beratung
„In diesem Buch wird ein für Organisationsberater außerordentlich spannendes Streitgespräch abgedruckt." - wirtschaft & weiterbildung
„Ich empfehle die Lektüre dieses Buches wärmstens." - Martin Rufer, systeme - Interdisziplinäre Zeitschrift für systemtheoretisch orientierte Forschung und Praxis in den Humanwissenschaften
„Klare Lese-Empfehlung!“ - Wolfgang Loth, Zeitschrift für systemische Therapie und Beratung
„In diesem Buch wird ein für Organisationsberater außerordentlich spannendes Streitgespräch abgedruckt." - wirtschaft & weiterbildung
„Ich empfehle die Lektüre dieses Buches wärmstens." - Martin Rufer, systeme - Interdisziplinäre Zeitschrift für systemtheoretisch orientierte Forschung und Praxis in den Humanwissenschaften
Für das Buch zur Verfügung gestelltes Zusatzmaterial.
Eigene Bewertung schreiben